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检索条件"机构=黑龙江哈尔滨东北林业大学经济管理学院"
1964 条 记 录,以下是1581-1590 订阅
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产业集群的形成机理和作用机制研究
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商业研究 2006年 第5期 135-137页
作者: 赵新勇 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
一个产业的发展过程中,通常会引发其它具有竞争力的新产业,进而联成产业集群。产业集群是指在特定领域中,同时具有竞争与合作关系,且在地理上集中,有交互关联性的企业、专业化供应商、服务供应商、相关产业的厂商,以及相关的机构(如大... 详细信息
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乡村林业建设项目存在问题及其对策
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安徽农业科学 2006年 第16期34卷 4134-4135页
作者: 钟昌福 刘晓华 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
分析了乡村林业建设项目存在的问题,并在此基础上提出了加快乡村林业可持续发展建设步伐的应对措施。
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森工企业森林资源优化配置问题研究
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林业资源管理 2006年 第1期 28-30+42页
作者: 田国双 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
研究森林资源资产的优化配置问题,有助于森工企业改革传统的对森林资源无偿占有和开发的旧观念,重塑国有森林资源资产运营体系,创新国有森林资源资产产权制度,以实现森林资源资产的高效运营,为森林资源资产的可持续发展提供物资基础。
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我国银行业实施六西格玛管理法可行性研究
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金融与经济 2006年 第6期 53-55页
作者: 张兰英 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
六西格玛管理法在世界企业中得到越来越广泛的应用,已由制造业转向零售、金融等服务业。本文从六西格玛管理法的内涵及其发展入手,论述了六西格玛管理法在国际银行业的实践与启示,分析了我国银行业实施六西格玛法的可行性。
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基于经济附加值的企业经营者报酬激励研究
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商业研究 2006年 第6期 99-100页
作者: 尚秀芬 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001
优秀的企业经营者是我国的稀缺资源,是企业发展的主导力量,我国市场经济正处于起步阶段,对经营者的激励约束机制还不够完善,运用经济附加值的基本原理构建企业经营者报酬激励的模型,可以达到提高经营者报酬激励的有效性,改善企业管理和... 详细信息
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论发挥我国中小企业的国际竞争优势
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学术交流 2006年 第1期 76-78页
作者: 王仲瑀 黄清 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150080
随着改革开放的深入,为数众多的中小企业迅速成长,在外经贸活动中相当活跃,具有一定的目标竞争力。我国中小企业取得众多劳动密集型产品出口优势,形成了具有特色的产业集群,初步具备了国际化的发展能力。但是,我国中小企业发展还受到管... 详细信息
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论国有企业经营者人力资本的收益权
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商业研究 2006年 第13期 132-133页
作者: 尚秀芬 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001
目前我国市场经济还处于初级阶段,国有企业经营者普遍存在着人力资本收益权的残缺现象,制约着企业的发展,因此应坚持按人力资本贡献分配同时兼顾公平和效率的原则,完善人力资本收益权制度,促进企业的发展,提高企业效率。
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刍议我国休闲产业的发展
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商业研究 2006年 第9期 182-183页
作者: 陶萍 黄清 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
休闲产业是发达国家的主导产业,在改善就业,促进经济发展方面发挥了重要的作用。我国休闲产业近年来也得到发展,但是,人均国民收入水平偏低,休闲消费供给不足,关联产业支持不够等,影响和制约了休闲产业的发展。借鉴发达国家的成功经验,... 详细信息
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从劳动分工到资源分工的内生演进分析
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商业研究 2006年 第8期 22-24页
作者: 姜国刚 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
对分工理论进行了比较与分析,提出了劳动分工演进的更高级形式———资源分工这一理论,认为政府应通过有效的制度规制,依托循环经济发展模式,引导分工从劳动分工向资源分工演进,从长期促进经济可持续增长。
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会计信息披露与中小投资者保护
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商业研究 2006年 第8期 154-155页
作者: 孙燕东 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
我国股市是一个典型的“散户”资本市场,由于“散户”缺乏投资专长,且抗风险能力较弱,庄家和机构在“散户”市场中容易操纵股价,侵害中小投资者利益。因此,基于中小投资所处的特殊地位,保护其利益不受侵害尤其重要。从有效市场假说和信... 详细信息
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