检索结果-内蒙古大学图书馆

系统医学 2017年第11期2卷 147-149页

作者：姜微陈宏月满春喜高昕周涛齐齐哈尔医学院附属第一医院手术室黑龙江齐齐哈尔161041

目的探讨腹腔镜下胆囊切除术患者的手术室护理措施。方法选取该院在2013年12月—2016年12月间收治的156例腹腔镜下胆囊切除术患者,将其按照随机法分为两组,其中,观察组78例,采用手术室优质护理措施,对照组78例,采用手术室常规护理措施,... 详细信息

目的探讨腹腔镜下胆囊切除术患者的手术室护理措施。方法选取该院在2013年12月—2016年12月间收治的156例腹腔镜下胆囊切除术患者,将其按照随机法分为两组,其中,观察组78例,采用手术室优质护理措施,对照组78例,采用手术室常规护理措施,对两组患者的手术室护理效果进行评估,并对比两组患者的护理满意度、指标变化水平及并发症发生情况。结果观察组患者的护理满意度为92.31%,对照组为76.92%;观察组的并发症发生率为7.69%,对照组为19.23%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施腹腔镜下胆囊切除术的患者,对其在手术室实施优质护理的效果更为显著,能够提高患者的护理满意度,缩短手术时间,减少患者的痛苦,并降低患者并发症的发生率,因此值得在临床上推广应用。

关键词：腹腔镜胆囊切除术手术护理护理质量

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高迁移率族蛋白B1及晚期糖基化终产物受体在卵巢癌组织中表达及临床相关性研究

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临床军医杂志 2017年第10期45卷 1053-1055页

作者：齐红郑立红刘立琨张明龙朱越刘翠阳孙晶莹董静孙迎春齐齐哈尔医学院附属第六医院妇产科黑龙江齐齐哈尔161005 齐齐哈尔医学院生物遗传教研室黑龙江齐齐哈尔161006 齐齐哈尔医学院附属第一医院妇产科黑龙江齐齐哈尔161006

目的分析高迁移率族蛋白B1(HMGB1)及晚期糖基化终产物受体(RAGE)蛋白在卵巢癌组织中的表达及其与临床病理相关因素的关系。方法选取2010—2015年齐齐哈尔市第一医院和齐齐哈尔医学院附属医院卵巢癌标本存档蜡块45例为A组,卵巢良性肿瘤... 详细信息

目的分析高迁移率族蛋白B1(HMGB1)及晚期糖基化终产物受体(RAGE)蛋白在卵巢癌组织中的表达及其与临床病理相关因素的关系。方法选取2010—2015年齐齐哈尔市第一医院和齐齐哈尔医学院附属医院卵巢癌标本存档蜡块45例为A组,卵巢良性肿瘤标本存档蜡块37例为B组。采用免疫组织化学技术检测两组HMGB1和RAGE的表达情况,分析其表达与卵巢癌组织的病理分级、临床分期、淋巴结转移等临床病理因素的关系。结果 HMGB1及RAGE在A组中的阳性表达率分别为77.8%(35/45)和71.1%(32/45);在B组中的阳性表达率分别为10.8%(4/37)和16.2%(6/37);组间比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。卵巢癌病理分级、淋巴结转移与HMGB1及RAGE高表达有密切关系(P<0.05);HMGB1与RAGE基因表达呈正相关(P<0.05)。结论 HMGB1和RAGE基因表达与卵巢癌临床病理学特征密切相关,HMGB1/RAGE信号通路可能参与卵巢癌的转移,可作为临床卵巢癌药物治疗的重要候选靶点。

关键词：高迁移率族蛋白B1 晚期糖基化终产物受体卵巢癌

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“执业能力”导向的医学遗传学讨论课教学改革实践

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中华医学教育杂志 2017年第3期37卷 386-390页

作者：刘丹赵忠新郑立红陈萍梅庆步董静张明龙齐齐哈尔医学院基础医学院生物遗传学教研室 161006 齐齐哈尔医学院附属第一医院普外科 161041

目的在医学遗传学病例讨论课中采用“三明治”教学方法，评价其教学效果与提升医学生执业能力的关系。方法选取齐齐哈尔医学院2011级-2012级临床医学和医学检验技术专业的758名本科学生为研究对象，2011级395人为对照组，2012级363人为... 详细信息

目的在医学遗传学病例讨论课中采用“三明治”教学方法，评价其教学效果与提升医学生执业能力的关系。方法选取齐齐哈尔医学院2011级-2012级临床医学和医学检验技术专业的758名本科学生为研究对象，2011级395人为对照组，2012级363人为实验组。对照组采用小组讨论教学方法，实验组采用“三明治”教学方法。课程结束后，对两组学生的考试总成绩、讨论课成绩和学生执业能力进行统计分析。结果实验组学生的考试总成绩优于对照组学生，差异具有统计学意义（P〈0．01）。实验组学生讨论课成绩高于对照组学生，差异具有统计学意义（P〈0．01）。实验组学生各项执业能力分值均高于对照组学生，差异均具有统计学意义（均P〈0．01）。结论“三明治”教学方法教学效果良好，通过真实的病例，有助于提高学生对临床知识的兴趣，有助于提高学生的自主学习能力，对提高医学生的执业能力和专业素质有促进作用。

关键词：执业能力 “三明治”教学方法医学遗传学教学改革

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浅析腹腔镜子宫切除术的术中护理配合

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中国卫生标准管理 2017年第26期8卷 168-169页

作者：孟凡光黑龙江省齐齐哈尔医学院附属第一医院手术室黑龙江齐齐哈尔161041

目的对腹腔镜子宫切除手术的术中护理配合方式进行探讨分析。方法我院对77例腹腔镜子宫切除手术患者进行了研究,对术中护理配合的重要性进行分析。结果全部患者均完成了手术,术中无并发症和不良反应病例,平均手术时间(54.8±3.4)min... 详细信息

目的对腹腔镜子宫切除手术的术中护理配合方式进行探讨分析。方法我院对77例腹腔镜子宫切除手术患者进行了研究,对术中护理配合的重要性进行分析。结果全部患者均完成了手术,术中无并发症和不良反应病例,平均手术时间(54.8±3.4)min,平均手术出血量(75.6±10.4)ml,共有5例患者术后有皮下气肿症状,针对性治疗后消失,患者平均住院(5.7±1.1)d。结论腹腔镜手术和传统手术不同,护理人员对腹腔镜的方法要熟悉,对步骤和流程熟练,术前调整仪器,术中和医生进行配合,让手术能够顺利完成,避免意外,缩短手术时间,降低手术风险,提升患者的治愈率和生存质量。

关键词：腹腔镜手术术中护理配合

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临床路径在老年白内障治疗中的应用

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中外女性健康研究 2017年第14期 149-149页

作者：孙亮凌岩郑姝婷王欣黑龙江省齐齐哈尔医学院朝聚眼科医院杭州西湖朝聚眼科医院手术室黑龙江省齐齐哈尔医学院附属第一医院社区黑龙江省齐齐哈尔医学院附属第一医院神经外科

目的:对老年白内障患者应用临床护理路径的护理干预措施进行分析。方法:本研究所有研究对象均为本院收治的老年白内障患者,共计纳入本研究的78例患者,将其临床资料进行回顾性分析,采用随机方法,将所有患者均分为观察组和对照组,每组患... 详细信息

目的:对老年白内障患者应用临床护理路径的护理干预措施进行分析。方法:本研究所有研究对象均为本院收治的老年白内障患者,共计纳入本研究的78例患者,将其临床资料进行回顾性分析,采用随机方法,将所有患者均分为观察组和对照组,每组患者各有39例。对照组患者在治疗的时候配合常规护理,观察组患者在治疗的时候配合临床路径进行护理,对两组患者的护理效果进行比较。结果:观察组的并发症发生率更低,满意度更高,两组比较差异明显,P<0.05,具有统计学意义。结论:临床上对老年白内障进行治疗时,为患者配合临床路径进行干预指导可以有效的促进患者的恢复,提高患者的治疗效果,并且减少并发症的发生,能够提高患者的满意度。

关键词：临床路径老年白内障应用分析

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包容型领导对护士内部人身份和工作嵌入的影响

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中华现代护理杂志 2018年第32期24卷 3860-3863页

作者：曾佳文于燕宋盼郑建明董萍马秀梅哈尔滨医科大学附属肿瘤医院结直肠一病区哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第二医院内分泌四病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心内五病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第四医院门诊手术室哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第一医院妇科二病房哈尔滨150001 齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科齐齐哈尔161006

目的探讨包容型领导对护士工作嵌入的影响,并检验内部人身份的中介作用。方法采用方便抽样法,于2016年11-12月对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行问卷调查。采用包容型领导风格量表、工作嵌入量表及内部人身份量表作为测... 详细信息

目的探讨包容型领导对护士工作嵌入的影响,并检验内部人身份的中介作用。方法采用方便抽样法,于2016年11-12月对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行问卷调查。采用包容型领导风格量表、工作嵌入量表及内部人身份量表作为测量工具,运用描述性统计、Pearson相关性分析及多元线性回归分析进行数据处理。共发放问卷293份,回收有效问卷251份。结果251名护士包容型领导风格量表得分(5.28±1.184)分,内部人身份认知量表得分(5.57±1.185)分,工作嵌入量表得分(4.81±1.027)分。Pearson相关分析显示,包容型领导与护士内部人身份、工作嵌入呈正相关(P<0.01),护士内部人身份和工作嵌入呈正相关(P<0.01)。多元线性阶层回归分析显示,包容型领导对护士内部人身份(β=0.655)和工作嵌入(β=0.557)具有正向预测作用(P<0.01),护士内部人身份在两者间扮演部分中介效应。结论包容型领导方式能够提升下属护士内部人身份感知水平,从而直接或间接地提高护理员工的工作嵌入水平。

关键词：护士内部人身份工作嵌入包容型领导

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老年2型糖尿病患者血糖稳定性影响因素分析

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中国医院统计 2017年第4期24卷 245-249,253页

作者：金美娜张秋菊刘美娜哈尔滨医科大学公共卫生学院卫生统计学教研室 150081 齐齐哈尔医学院附属第一医院

目的动态监测老年人2型糖尿病患者血糖变化,分析血糖稳定性的影响因素,为糖尿病患者血糖控制及制定指导方案等方面提供数据支持。方法通过问卷调查、体格测量和实验室检查收集患者基线的相关信息,动态监测社区糖尿病患者血糖水平2年;根... 详细信息

目的动态监测老年人2型糖尿病患者血糖变化,分析血糖稳定性的影响因素,为糖尿病患者血糖控制及制定指导方案等方面提供数据支持。方法通过问卷调查、体格测量和实验室检查收集患者基线的相关信息,动态监测社区糖尿病患者血糖水平2年;根据同一患者不同时间点血糖变异程度,将患者区分为监测过程中稳定型和非稳定型;利用logistic回归分析血糖监测过程中血糖稳定性的影响因素;统计分析采用SAS 9.2软件完成。结果调查对象共486人,男性占54.32%,男女性别比为1.19:1。血糖稳定314人,不稳定172人,血糖稳定所占的比例为64.61%。多因素分析结果显示,最终自变量睡眠时间、锻炼时间、吸烟情况进入模型。睡眠时间是糖尿病患者血糖不稳定的危险因素。睡眠时间低于6小时患者发生血糖不稳定的风险是睡眠时间6~8小时患者的1.661倍(OR=1.661),睡眠时间高于8小时患者发生血糖不稳定的风险是睡眠时间6~8小时患者的2.244倍(OR=2.244)。锻炼时间是糖尿病患者血糖不稳定的保护因素,与从不锻炼的患者相比,锻炼时间120分钟及以上的患者发生血糖不稳定的风险降低(OR=0.436)。吸烟是糖尿病患者血糖不稳定的危险因素,吸烟患者发生血糖不稳定的风险是从不吸烟患者的5.641倍(OR=5.641)。结论睡眠时间过短或过长,锻炼时间过短或从不锻炼以及吸烟均是糖尿病患者血糖不稳定的危险因素,应加强老年人2型糖尿病患者者的健康宣教工作,倡导健康生活方式。

关键词：糖尿病血糖控制稳定性

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两种吸痰法预防呼吸机相关性肺炎的效果研究

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中华医院感染学杂志 2016年第15期26卷 3398-3399,3408页

作者：杨淑梅关淑芬吴杨张敏刘秀梅齐齐哈尔医学院附属第一医院护理部黑龙江齐齐哈尔161041 齐齐哈尔医学院附属第一医院普外科黑龙江齐齐哈尔161041 齐齐哈尔医学院附属第一医院重症监护室黑龙江齐齐哈尔161041 齐齐哈尔医学院附属第一医院检验科黑龙江齐齐哈尔161041

目的探讨综合密闭式吸痰及开放式吸痰预防有创机械通气(MV)患者呼吸机相关性肺炎(VAP)的效果,为临床采取有效吸痰方式预防控制VAP提供参考依据。方法选择2012年1月-2014年11月于医院ICU采取有创机械通气260例患者为研究对象,按吸痰方式... 详细信息

目的探讨综合密闭式吸痰及开放式吸痰预防有创机械通气(MV)患者呼吸机相关性肺炎(VAP)的效果,为临床采取有效吸痰方式预防控制VAP提供参考依据。方法选择2012年1月-2014年11月于医院ICU采取有创机械通气260例患者为研究对象,按吸痰方式分为两组,对照组127例患者采用开放式吸痰法,试验组133例患者采用密闭式吸痰法,比较两组患者VAP发生率,数据采用SPSS 19.0软件进行统计分析。结果患者采用机械通气治疗5、10d后VAP发生率对照组分别为33.07%、43.31%,均高于试验组9.02%、21.05%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);两组患者行机械通气5、10d后,其发生VAP患者临床特征为体温升高、大量黄色浓黏稠痰、双肺湿啰音、白细胞增高、有新的浸润性阴影,感染病原菌以铜绿假单胞菌为主。结论临床上患者进行机械通气过程中,采用密闭式吸痰模式能使VAP的发生得到有效的降低和延迟。

关键词：开放式吸痰密闭式吸痰呼吸机相关性肺炎临床效果

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包容型领导对护理人员组织绩效及授权行为的影响

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中华现代护理杂志 2018年第30期24卷 3634-3637页

作者：宋盼罗玥琛于燕曾佳文郑建明董萍马秀梅哈尔滨医科大学附属第二医院心内五病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院急诊科哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院内分泌四病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院结直肠一病区哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第四医院门诊手术室哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第一医院妇科二病房哈尔滨150001 齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科齐齐哈尔161006

目的探讨包容型领导对护理人员组织绩效的影响,并检验授权行为的中介作用。方法2016年11—12月,采用包容型领导量表、授权行为量表及团队绩效量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名护理人员进行调查。共发放问卷293份,有效回收问卷25... 详细信息

目的探讨包容型领导对护理人员组织绩效的影响,并检验授权行为的中介作用。方法2016年11—12月,采用包容型领导量表、授权行为量表及团队绩效量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名护理人员进行调查。共发放问卷293份,有效回收问卷251份。采用描述性统计、Pearson相关分析及多元线性回归分析方法分析和处理数据。结果251名护理人员包容型领导量表得分(5.28±1.184)分,授权行为量表得分(5.25±1.216)分,团队绩效量表得分(5.71±1.233)分。Pearson相关分析显示,包容型领导与护理人员授权行为、组织绩效呈正相关(r值分别为0.742、0.605;P<0.05),护理人员授权行为和组织绩效呈正相关(r=0.615,P<0.05)。多元线性阶层回归分析显示,包容型领导对护理人员授权行为和组织绩效具有正向预测作用,护理人员授权行为在两者之间扮演部分中介效应。结论包容型领导方式能提升下属护理人员高水平的授权感知,从而直接或间接地提高护理组织绩效。

关键词：护理人员包容型领导授权行为组织绩效

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包容型领导对护士领导-成员交换及感情承诺的影响

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中华现代护理杂志 2018年第31期24卷 3769-3772页

作者：于燕罗玥琛曾佳文宋盼郑建明董萍马秀梅哈尔滨医科大学附属第二医院内分泌四病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院急诊科哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心内五病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院结直肠一病区哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第四医院门诊手术室哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第一医院妇科二病房哈尔滨150001 齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科齐齐哈尔161006

目的探讨包容型领导对护士感情承诺的影响,并检验领导-成员交换的中介作用。方法 2016年11-12月,采用包容型领导量表、领导-成员交换量表和感情承诺量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行调查。采用Pearson相关性分析及... 详细信息

目的探讨包容型领导对护士感情承诺的影响,并检验领导-成员交换的中介作用。方法 2016年11-12月,采用包容型领导量表、领导-成员交换量表和感情承诺量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行调查。采用Pearson相关性分析及多元阶层线性回归分析法检验变量之间的关系及中介效应。共发放293份问卷,最终保留有效问卷251份。结果 251名护士包容型领导风格量表得分为(5.283±1.184)分,领导-成员交换量表得分(5.216±1.139)分,感情承诺量表得分(4.902±1.061)分。Pearson相关分析显示,包容型领导与领导-成员交换(r=0.771, P<0.01)、感情承诺( r=0.537, P<0.01)呈正相关,领导-成员交换和感情承诺呈正相关(r=0.543, P<0.01)。多元线性阶层回归分析显示,包容型领导对护士领导-成员交换和感情承诺具有正向影响,领导-成员交换在两者之间扮演了部分的中介作用。结论护理领导者对下属护士的包容型倾向总体处于中上水平,护士的领导-成员交换水平也较高,且包容型领导对护士领导-成员交换和感情承诺具有正向影响,建议护理管理者以包容型领导风格引导下属护士积极地为组织发展贡献智慧,以为患者提供更优质的护理服务。

关键词：护士包容型领导领导-成员交换感情承诺

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