检索结果-内蒙古大学图书馆

丛书名：应用型本科人力资源管理专业精品系列教材

2020年

作者：杨丽君陈佳

本书着重介绍每项任务的操作流程、方法和工具。完成任务的过程要求学生按图索骥，以熟悉业务活动、提升专业技能，同时也留有了一定的余地，使学生能够结合自身认识发挥创造性，以寻求解决问题的不同思路。此外，各类工具均来源于实践... 详细信息

ISBN: (数字)9787568283656

ISBN: (纸本)9787568283656

本书着重介绍每项任务的操作流程、方法和工具。完成任务的过程要求学生按图索骥，以熟悉业务活动、提升专业技能，同时也留有了一定的余地，使学生能够结合自身认识发挥创造性，以寻求解决问题的不同思路。此外，各类工具均来源于实践，不仅可用于教学，也可供人力资源管理从业者参考使用。

关键词：经济经济计划与管理

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人力资源管理 1版

丛书名：应用型本科人力资源管理专业精品系列规划教材

2019年

作者：刘燕曹会勇

本书融合了编者企业工作经验及人力资源管理的教学实践，理论联系实际，过程与案例相结合。全书分为十三章，从整体上介绍了人力资源管理的发展及概述、人力资源的规划和组织理论、人力资源管理的作业应用、员工管理等内容；同时结合当... 详细信息

ISBN: (纸本)9787568275200

本书融合了编者企业工作经验及人力资源管理的教学实践，理论联系实际，过程与案例相结合。全书分为十三章，从整体上介绍了人力资源管理的发展及概述、人力资源的规划和组织理论、人力资源管理的作业应用、员工管理等内容；同时结合当今经济全球化的发展趋势，针对越来越多的跨国企业，讲述了跨文化人力资源管理。本书立足于当前企事业人力资源管理的现实需要，汲取国内外优秀教材及相关著作的精华，面向未来人力资源管理的发展趋向，最大限度地满足应用型高校人力资源管理课程的教学需要，满足广大人力资源管理实际工作者的操作需要。

关键词：人力资源管理高等学校教材

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人力资本管理

丛书名：高等学校人力资源管理专业系列教材

2018年

作者：陈维政刘苹胡豪

本书是教育部人文社会科学资助项目(02JA790041)研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。

ISBN: (纸本)9787040493528

本书是教育部人文社会科学资助项目(02JA790041)研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。

关键词：人力资本管理高等学校

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人力资源管理与开发.第2版第2版

人力资源管理与开发.第2版

丛书名：高等学校人力资源管理专业系列教材

2018年

作者：赵曙明张正堂程德俊

本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本教材力争做到：一是尽量反映人... 详细信息

ISBN: (纸本)9787040501292

本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本教材力争做到：一是尽量反映人力资源管理理论与学科发展的新趋势，具有一定的理论前瞻性；二是理论联系实际，将理论和实践有机结合起来，在教材中展现了中国以及世界知名企业在人力资源管理工作上的最佳实践；三是系统性，试图系统、全面地介绍人力资源管理的最基本要素、环节，涉及了人力资源管理战略与规划、工作分析、招聘和挑选、培训与开发、绩效管理和薪酬、劳动关系等全部内容；四是教学的实用性，尽可能让本教材的整体结构、内容的安排便于教学使用，努力做到材料丰富、案例新颖、形式生动。

关键词：人力资源管理高等学校人力资源开发

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人力资源测评.第2版第2版

丛书名：高等学校人力资源管理专业系列教材

2017年

作者：李永瑞

本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分组成。本书具有理论与实践并... 详细信息

ISBN: (纸本)9787040480214

本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分组成。本书具有理论与实践并重、本土化特征明显等特点。

关键词：人力资源管理

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人力资源管理:心理学的理论基础与方法

丛书名：高等学校人力资源管理专业系列教材

2017年

作者：时勘时雨

本书共分为理论与方法（包含人力资源管理概述、人力资源管理的研究方法、组织行为理论基础和胜任特征模型）、管理职能9包含人力资源规划、职位分析、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、员工培训、职业生涯管理、劳动关系管理和安... 详细信息

ISBN: (纸本)9787040470833

本书共分为理论与方法（包含人力资源管理概述、人力资源管理的研究方法、组织行为理论基础和胜任特征模型）、管理职能9包含人力资源规划、职位分析、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、员工培训、职业生涯管理、劳动关系管理和安全与健康）以及文化与变革（组织文化、组织变革与发展和跨文化管理）三大部分。

关键词：人力资源管理高等学校

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员工培训与开发

丛书名：高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业

2017年

作者：胡蓓陈芳

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组织行为与管理

丛书名：全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程“十二五”规划系列教材

2017年

作者：朱颖俊

本书作者从管理者与组织行为管理、个体行为与管理、激励理论与应用、群体行为与管理、领导行为与管理、组织设计与管理等方面阐述了组织行为与管理的基本原理和现实应用。

ISBN: (数字)9787568030434

ISBN: (纸本)9787568030434

关键词：组织管理学高等学校教材组织行为学

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人力资源管理

丛书名：高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业

2017年

作者：杨河清

本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点，在保持体系和知识点相对稳定的基础上，借鉴了发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面基本成熟的成果。其次，针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动，以及有关... 详细信息

ISBN: (纸本)9787040476385

本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点，在保持体系和知识点相对稳定的基础上，借鉴了发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面基本成熟的成果。其次，针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动，以及有关专业人才培养专业知识结构存在的问题，教材在编写中增加了目前一般国内有关教材还不大关注的内容，如第十章“过度劳动与职业健康安全”。

关键词：人力资源管理高等学校

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人员素质测评理论与方法 2版

丛书名：人力资源管理专业实用系列教材

2016年

作者：萧鸣政

本书介绍了人员素质测评的理论和方法，每章都有案例与评析。主要内容包括：人员素质测评导论；胜任力理论及其对人员素质测评的作用；人员素质测评的标准设计；人员素质测评方法；人员素质测评的组织与实施等七章。

ISBN: (纸本)9787301267530

关键词：人员测评工程教材