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检索条件"丛书名=人力资源管理系列丛书"
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员工福利
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2016年
作者： 卢亮等
本书从三部分即员工福利概况以及设计管理、员工的法定福利、员工的自定福利，对员工福利的知识点进行了讲解。其内容包括：员工福利的概述；福利的设计和管理；养老保险；医疗保险等。
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人力资源管理学
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丛书名： 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
2016年
作者： 陈国海 马海刚
人力资源管理学是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题: 为什么人力资源是企业的竞争优势, 如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型, 并制定人力资源规划, 在此基础上如何开展人力资源招聘、培训、开... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
国际劳动力市场与海外就业同步综合练习
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丛书名： 当代人力资源管理系列教材同步综合练习
2016年
作者： 曹宗平
本书依据国际劳动力市场与海外就业考试大纲、按最新体例分章节进行编写并编写多套全真模拟演练题，便于读者自测知识掌握情况，更加扎实地掌握学习内容等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理  第2版
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丛书名： 21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列
2016年
作者： 张正堂 刘宁
本次修订延续了第一版的整体框架。全书按照薪酬管理基础、薪酬体系设计（包括基本薪酬、激励薪酬和福利三个模块的设计）、薪酬运行与管理的逻辑展开。在修订过程中，我们本着“贴近实践、反映趋势”的原则，修订内容主要包括三个方面... 详细信息
来源： 评论
劳动关系.第4版  第4版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2016年
作者： 程延园
本书系统地分析了当前市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式, 在一定程度上填补了我国这一领域的空白, 实现了国内劳动关系研究与国际的接轨。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理同步综合练习
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丛书名： 当代人力资源管理系列教材同步综合练习
2016年
作者： 朱琪 王忠
本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编写并编写多套全真模拟演练... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理:学习指导与案例
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2016年
作者： 董克用 李超平
本书是经典教材《人力资源管理概论》(第四版)的配套学习指导书，也适合作为高校“人力资源管理”课程的参考书。书中，作者综合梳理了人力资源管理这门课程的重要概念和知识点，精心编写了各类测试题(包括单项选择题、多项选择题、名... 详细信息
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工作分析同步综合练习
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丛书名： 当代人力资源管理系列教材同步综合练习
2016年
作者： 李强
本书依据工作分析考试大纲、按最新体例分章节进行编写并编写多套全真模拟演练题，便于读者自测知识掌握情况，更加扎实地掌握学习内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理.第2版  第2版
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丛书名： 教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
2016年
作者： 林新奇
本书对绩效考核与管理进行了全面阐述，既从理论上解析绩效考核与管理的逻辑结构，又从实践上把握绩效考核与管理的操作要领。全书共分四个部分：理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇，涵盖了绩效管理的基本概念、绩效考核... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导学.第2版  第2版
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丛书名： 教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
2016年
作者： 刘松博
全书共分三篇：什么是领导、领导什么样、怎样做领导，从概念到实践，从基础到提升，全面系统地介绍了领导的基本概念、领导的特质与风格，以及领导该做些什么和怎样去做。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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