检索结果-内蒙古大学图书馆

丛书名：当代人力资源管理系列教材

2015年

作者：朱琪王忠

本书从管理学、心理学、经济学、社会学等多学科的角度对薪酬及薪酬管理的相关理论概念、原理和方法技术进行充分阐释，同时细致剖析大量的薪酬管理的实操案例细节，纠正存在的一些模糊认识甚至错误观点。

ISBN: (纸本)9787030435675

关键词：工资管理

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员工培训管理实训实战实务

丛书名：弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

2015年

作者：陶永进

本书是一本关于企业培训前期准备、培训组织管理、培训计划实施的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 系统地介绍了员工培训管理体系设计、培训需求分析、培训方式方法的选择、培训计划制订与费用... 详细信息

ISBN: (纸本)9787115403827

本书是一本关于企业培训前期准备、培训组织管理、培训计划实施的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 系统地介绍了员工培训管理体系设计、培训需求分析、培训方式方法的选择、培训计划制订与费用预算编制、内部培训师养成、培训课程开发、培训实施与运营、培训效果评价与转化等11大关键事项, 并且给出了多个岗位培训管理设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。

关键词：企业管理职工培训

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员工关系管理实训实战实务

丛书名：弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

2015年

作者：沈莲娜李作学

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训说明与操作经验方面的实... 详细信息

ISBN: (纸本)9787115405609

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训说明与操作经验方面的实战示范，理论性、实操性兼具，便于企业员工关系管理人员提升岗位技能。

关键词：企业管理人事管理

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集体劳动关系管理

丛书名：复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材

2015年

作者：彭黎曹洋

本书共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，兼备成功与失败的案例... 详细信息

ISBN: (数字)9787309115635

ISBN: (纸本)9787309115635

本书共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，兼备成功与失败的案例，提醒企业进行精细化管理；“防险技巧”结合法律理论与管理实务，提出一些务实性的操作方案。

关键词：劳动关系管理高等职业教育教材

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战略性人力资源管理.第2版第2版

丛书名：新编21世纪人力资源管理系列教材

2015年

作者：方振邦徐东华

本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开... 详细信息

ISBN: (纸本)9787300202310

本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理，以及国际人力资源管理、人力资源外包和电子化人力资源管理等战略性人力资源管理各个职能模块及相关要素的基本原理、实践、方法及技术。

关键词：企业管理人力资源管理高等学校

复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列人事档案管理实务

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丛书名：复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列

2015年

作者：李晓婷

本书共分七个项目，项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员，对人事档案及其管理工作有一个概括性的认识；项目二至七以人事档案管理过程为线，依次介绍人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转递、登记和统计业务... 详细信息

ISBN: (纸本)9787309116595

本书共分七个项目，项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员，对人事档案及其管理工作有一个概括性的认识；项目二至七以人事档案管理过程为线，依次介绍人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转递、登记和统计业务。每个项目均由教学目标、案例导入、实训任务、知识链接/业务指南、总结组成，有的项目增加了法规阅读/延伸阅读、拓展训练。

关键词：人事档案教材高等学校档案管理

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社会保障经办实务

丛书名：复旦卓越·人力资源管理与社会保障系列教材

2015年

作者：赵巍巍孙林副李继延李宗泽编委会主任冯琦琳编委会副李琦张耀嵩刘红霞张慧霞郑振华朱莉莉编委会成员

根据高职教育的特点，该教材仅仅涉及社保政策以及相对一般的社保理论，从而适当降低理论性的难度与深度，与此同时加强应用性的社保政策的演习与训练。社保政策从规定上来看，相对简单，容易操作。但现实的工作往往复杂而多变，许多事... 详细信息

ISBN: (纸本)9787309113143

根据高职教育的特点，该教材仅仅涉及社保政策以及相对一般的社保理论，从而适当降低理论性的难度与深度，与此同时加强应用性的社保政策的演习与训练。社保政策从规定上来看，相对简单，容易操作。但现实的工作往往复杂而多变，许多事情目前对于最高的社保研究机构都无能为力，因此社保业务的政策操作往往是最难的，即以相对不变的社保政策来处理万变的社会现实。这就需要培训学生对政策的理解以及把握，在内容上往往会针对某一政策规定或业务流程进行复杂化的处理与学习，提高学生处理问题的能力。内容安排上，删减了过于理论化的内容，而将应用性较强的内容作为重点。根据能力训练为主线的要求对课程结构作了必要的调整考。

关键词：社会保障高等职业教育教材

企业人力资源管理实务必备丛书企业人力成本控制整体解决方案

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丛书名：企业人力资源管理实务必备丛书

2015年

作者：邹善童

本书是全面掌握人力成本控制的指导用书，与其它人力成本控制图书不同，本书首次将人力资源规划、招聘、培训、职位管理、任职资格、员工关系管理、薪酬和福利管理等人力资源模块与人力成本管理有机地接合在一起，帮助管理者通过全面提... 详细信息

ISBN: (纸本)9787509365533

本书是全面掌握人力成本控制的指导用书，与其它人力成本控制图书不同，本书首次将人力资源规划、招聘、培训、职位管理、任职资格、员工关系管理、薪酬和福利管理等人力资源模块与人力成本管理有机地接合在一起，帮助管理者通过全面提高人力资源管理水平，增加对人力成本的管控力度，确保企业的人力成本投入能够获得最大的回报。本书提出的人力成本控制整体解决方案也开创了人力成本管理的先河。本书写作采用了理论+工具+案例的方式，全面诠释了人力成本控制各个环节的影响因素、控制方法等。

关键词：经济经济计划与管理企业经济