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作者

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人力资源计划制订实训实战实务
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丛书名： 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列
2015年
作者： 孙宗虎 刘江华
本书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨，以企业人力资源发展计划和管理计划为基础，详细介绍了员工补充与更新、员工使用与调整、员工培训与提升、绩效考核与评估、员工薪酬与福利、成本费用与预算等九大类计划的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 新编21世纪人力资源管理系列教材
2015年
作者： 方振邦 陈曦
本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发，以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架，构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型，分层次剖析了组织绩效、群体（部门）绩效以及个人绩效在绩效管理... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理
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丛书名： 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材
2015年
作者： 田辉 李晓婷副
本书基于员工关系管理的整个过程，设计了11个教学项目。包括：员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理、离职与裁员管理和员工... 详细信息
来源： 评论
人力资源管理.第2版  第2版
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2015年
作者： 侯光明
本书内容主要包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析、招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、培训管理、劳动关系管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人事档案管理实务
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丛书名： 复旦卓越.人力资源管理和社会保障系列教材
2015年
作者： 李晓婷
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
女性党政领导人才开发对策：以江苏省为例  1
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丛书名： 经济转型期中国人力资源管理研究丛书
2015年
作者： 张捷 时云
本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度，立足于江苏省女性党政领导人才发展现状，通过文献梳理和实地研究，把握并诊断女性党政领导人才的发展现状，面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上，结合女性党政领导胜任素... 详细信息
来源： 评论
人力资源会计.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校教材.人力资源管理系列
2015年
作者： 张文贤
本书从人力资源和人力资本的内在联系和人力资本在创造价值过程中的作用出发，深入讨论人力资源会计的基本理论和人力资源投资、成本、价值以及人力资本的形成和增加价值的确认、计量、记录、报告，并且引入股票期权、管理入股等理论和... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
管理制度设计实训实战实务
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丛书名： 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列
2015年
作者： 弗布克HR实务中心
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理概论.第4版  第4版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2015年
作者： 董克用
本书全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，内容丰富，表述严谨，语言通俗，注重理论与实践相结合。同时，结合国内外的研究成果，增加了组织结构和组织文化的内容，形成了独立的一章“人力资源管理的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
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丛书名： 教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
2015年
作者： 徐世勇
本书采用主流的组织行为学教材体系，内容简明、注重实用、突出本土化，适合用作工商管理、人力资源管理以及相关专业的本科生教材。针对本科生大多缺乏实际工作经验、对组织和组织管理的很多现象缺乏感性认识等特点来编写，大量采用与... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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