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人力资源大数据分析与应用
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2022年
作者： 朱建斌 张路芳 刘俐伶
本书介绍了人力资源大数据分析的基本内容和方法, 其特点是既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍, 又强调应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析和应用能力的培养。全书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章, 每章...
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织发展手册——组织设计与组织生命周期
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丛书名： 人力资源管理创新丛书
2021年
作者： 李舟安
在当今的商业环境下,组织发展(OD)在企业中的作用变得越来越重要。但是,很多企业的管理者或者忽略了组织发展,或者不太了解组织发展这项工作,使得企业无法把员工个体连接成一个整体,并让这个整体发挥出效能。《组织发展手册 组织设计与... 详细信息
来源： 评论
国际人力资源管理 第6版  6
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丛书名： 人力资源管理系列教材
2021年
作者： 赵曙明作 赵曙明总
本书对国际企业人力资源管理展开介绍和讨论。主要内容分为十一章：第一章绪论，主要厘清了国际企业、国际人力资源管理的基础概念及基本问题；第二章比较分析世界各国人力资源管理的发展；第三章分析国际人力资源管理与经济发展；第四... 详细信息
来源： 评论
绩效管理与评估  1
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丛书名： 高等院校“金课”系列教材建设.人力资源管理专业
2022年
作者： 黄昱方 刘嫦娥
本书内容共分为十章，第一章为绩效与绩效管理；第二章为绩效管理的演变与趋势；第三章为目标管理；第四章为绩效反馈理论；第五章为绩效考核理论；第六章为绩效管理的方案选择；第七章为绩效计划；第八章为绩效监控与绩效沟通；第九章... 详细信息
来源： 评论
员工关系管理操作指南
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丛书名： 人力资源管理实践与技能提升丛书
2021年
作者： 乔继玉 赵慧敏
本书主要包括企业文化建设助力员工管理、与员工构建和谐的劳动关系、开展有效的员工沟通、员工纪律管理、员工健康管理、增强员工关怀、预防和化解劳资纠纷、员工满意度调查等内容。
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人员培训与开发  0
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丛书名： 高等学校人力资源管理系列精品教材
2021年
作者： 张新岭
本书从实用操作的角度详细探讨培训与开发的前期基础工作和组织建设、培训需求分析、培训计划与实施、培训效果评估和转化、培训主要方法以及通用性培训和专业性培训等内容，然后从企业和员工长远发展的角度研究员工素质开发、培养开发... 详细信息
来源： 评论
薪酬与绩效管理操作指南：管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
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丛书名： 人力资源管理实践与技能提升丛书
2021年
作者： 乔继玉 郭梅
本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具，作者从实战出发，详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节，包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容，旨在帮助... 详细信息
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人力资源管理风险防控操作指南：风控规划+应对措施+典型案例+政策法规
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丛书名： 人力资源管理实践与技能提升丛书
2021年
作者： 乔继玉
本书主要包括规章制度风险防范、招聘入职环节风险防范、劳动合同签订风险防范、在职管理风险防范、商业秘密泄露风险防范、竞业限制风险防范、离职环节风险与防范等内容。本书通过图文解读，辅以学习目标、学习指引、管理工具等模块，... 详细信息
来源： 评论
人力资源管理实践与技能提升丛书 人力资源管理风险防控操作指南 风控规划 应对措施 典型案例 政策法规
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丛书名： 人力资源管理实践与技能提升丛书
2021年
作者： 乔继玉编
随着各企业人力资源管理问题的增多，企业越来越关注用人方面的合规性，这也对企业的人力资源管理风险防控工作提出了更高的要求。那么，人力资源管理工作中都有哪些风险，规章制度中常见的违法事项有哪些，如何依法签订劳动合同，如何... 详细信息
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薪酬与绩效管理操作指南——管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
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丛书名： 人力资源管理实践与技能提升丛书
2021年
作者： 乔继玉 郭梅
薪酬与绩效管理是人力资源管理工作的六大模块之一,也是人力资源管理工作的重要内容。科学合理的薪酬与绩效考核制度能够提升员工的工作热情,有效控制企业的用人成本,加强团队的凝聚力,增强企业的市场竞争力。《薪酬与绩效管理操作指南... 详细信息
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