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成功招聘  1
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丛书名： 《成功企业人力资源管理精要》系列丛书
2002年
作者： 张顺
本书全面地对企业招聘进行论述，涵盖了招聘的以下几个方面：招聘的原理与理论基础、工作分析、人力资源计划的编制、招聘的程序与策略等。
来源： 评论
培训管理  4
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丛书名： 《成功企业人力资源管理精要》系列丛书
2002年
作者： 刘彩凤
本书共分八章，介绍了培训及其基本理念，论述了培训的成本与投资之矛盾，概括了企业培训管理的全过程。讨论了员工培训后的发展问题。
来源： 评论
战略管理
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丛书名： 成功企业人力资源管理精要系列丛书
2002年
作者： 蒋文莉
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
团队建设操作实务  1
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丛书名： 人力资源管理操作实务丛书
2002年
作者： 孟汉青 郭小龙
本书共有八章。内容包括：团队特性分析、创建优秀的团队、成功的团队控制、提高团队的沟通能力、团队的考评和激励、团队领导及成员等。
来源： 评论
员工招聘与人事测评操作实务  1
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丛书名： 人力资源管理操作实务丛书
2002年
作者： 李剑 张勉
本书上篇将通过“招聘环节”和“选择环节”两个环节，分别介绍如何选择招聘渠道、如何发布招聘消息、如何制定招聘流程、如何对应聘者进行选择等招聘活动；下篇对企业的人事测评操作进行了实务性的讲解。
来源： 评论
现代企业人力资源管理  1
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丛书名： 21世纪人力资源管理教材系列
2002年
作者： 孙海法
21世纪人力资源管理教材系列:本书系统地阐述了人力资源管理、人力资源规划、工作性质与分析、工作设计与再设计、人员招聘与选拔、员工培训与开发等内容。
来源： 评论
人力资源管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2002年
作者： 陈维政 余凯成 程文文
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2002年
作者： 刘昕
本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及作用。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业员工激励技术
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 王承先
本书内容包括：人的工作干劲来自激励、需要激励技术、期望激励技术、成就激励技术、使命感激励技术、职业生涯激励技术、生活质量激励技术、满意感激励技术等。
来源： 评论
企业文化建设与高效管理  第1版
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 姜岩 林泽炎 陈红
本书分别阐述了企业文化的概念、企业文化面临变革的抉择、企业文化变革战略、营造新经济时代的企业文化以及如何建立高绩效的企业文化等内容。
来源： 评论
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