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预见人力资源——新时代HR的进化方法论  1
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丛书名： 人力资源管理创新丛书
2018年
作者： 李舟安
进入大数据和人工智能时代后，作为HR 的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR 不是这样工作的。本书作者拥有8 年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的... 详细信息
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公共部门人力资源管理案例
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丛书名： 新编21世纪公共管理系列教材.公共组织与人力资源管理系列
2019年
作者： 周均旭
本教材是“新编21世纪公共管理系列教材?公共组织与人力资源管理系列”中的一本。全书以本系列教材《公共部门人力资源管理》的体系为框架，配套组织安排相关案例。全书的案例涉及公共部门职位分析与人力资源分类管理、公共部门人力资... 详细信息
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薪酬福利业务流程与制度
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丛书名： 人力资源管理业务流程与制度系列
2018年
作者： 王楠
本书从企业薪酬福利工作的实际出发，将其业务划分为7大模块，运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式，对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析，并细化了不同类别人员及企业在薪酬激... 详细信息
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预见人力资源:新时代HR的进化方法论
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丛书名： 人力资源管理创新丛书
2018年
作者： 李舟安
本书作者曾经是500强企业的人力资源总监，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR要如何转型，如何突破，如何适应新... 详细信息
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薪酬福利管理
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丛书名： 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业
2019年
作者： 刘昕
本书的主要内容包括：薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制，共十章内容。 为了体现本课程的教学规律和... 详细信息
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人力资源战略与规划
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丛书名： 人力资源管理实战型系列教材
2018年
作者： 张泽厚 胡浩
本教材主要分为三大部分，首先通过理论部分对人力资源战略规划涉及的企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划的内容、环境分析、供需预测等进行了说明；其次，通过实操部分对人力资源总体规划、业务规划、战略规划的实施进行了阐述... 详细信息
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人力资源与大数据分析:新时代HR必备的分析技能
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丛书名： 人力资源管理创新丛书
2018年
作者： (美) 雅克·菲茨恩兹 (美) 约翰·R. 马托克斯二世
本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础，之后通过生动真实的案例，讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为商业智慧和可操作信息的，再结合一系列图表描述了数据分析的实用课程，展示了数据分析的更多用途，展望了人力资本分析... 详细信息
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培训管理业务流程与制度  1
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丛书名： 人力资源管理业务流程与制度系列
2018年
作者： 课思课程中心
本书从企业培训工作的实际出发，按照培训管理业务流程，以“流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对企业培训需求管理、培训规划管理、培训实施、培训外包与外部培训讲师管理、移动学习管理... 详细信息
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HR的大数据思维:用大数据优化人力成本:how to apply analytics to big data to improve your human capi...
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丛书名： 人力资源管理创新丛书
2018年
作者： (美) 吉恩·皮斯
本书简介：大数据时代，HR的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的调查数据显示，只有14%的人力资源部门拥有数据分析职能；与之相比，77%的运营部门拥有数据分析职能。本书作者是全球20大数据分析公司创始人、著名... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资本管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2018年
作者： 陈维政 刘苹 胡豪
本书是教育部人文社会科学资助项目(02JA790041)研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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