检索结果-内蒙古大学图书馆

丛书名：高等学校人力资源管理专业系列教材

2018年

作者：陈维政刘苹胡豪

本书是教育部人文社会科学资助项目(02JA790041)研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。

ISBN: (纸本)9787040493528

本书是教育部人文社会科学资助项目(02JA790041)研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。

关键词：人力资本管理高等学校

绩效考核与管理理论、方法、工具、实务微课版第2版第2版

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丛书名：人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材·21世纪高等学校经济管理类规划教材·高校系列

2019年

作者：赵曙明赵宜萱

本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、... 详细信息

ISBN: (纸本)9787115495761

本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。

关键词：企业绩效企业管理高等学校

人才测评：理论、方法、实务 theory，method，and practice

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丛书名：人力资源管理理论、方法、实务系列教材

2018年

作者：赵曙明赵宜萱

本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人... 详细信息

ISBN: (纸本)9787115463906

本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。

关键词：人员测评

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劳动经济学.第5版第5版

丛书名：高等学校人力资源管理专业系列

2018年

作者：胡学勤胡泊

全书共分五篇，十一章内容：第一篇导论，即第一章，主要分析了劳动经济学的产生与发展、研究对象、研究方法与研究意义，第第二篇研究劳动力市场的运行及结果，包括第二章至第五章，主要分析了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场和劳... 详细信息

ISBN: (纸本)9787040505047

全书共分五篇，十一章内容：第一篇导论，即第一章，主要分析了劳动经济学的产生与发展、研究对象、研究方法与研究意义，第第二篇研究劳动力市场的运行及结果，包括第二章至第五章，主要分析了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场和劳动力流动；第三篇研究人力资本与劳动报酬，包括第六章至第八章，在研究人力资本与人力资本投资的基础上，分别分析了普通劳动者工资与企业家和知识员工的薪酬激励；第四篇研究就业与失业，包括第九章和第十章，分别分析了国内外就业与失业的理论与政策：第五篇研究劳动关系与社会保障，包括第十一章和第十二章，分别分析了国内外劳动关系与社会保障的理论和制度。

关键词：劳动经济学高等学校

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跨文化人力资源管理

丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材

2018年

作者：胡羚燕

本书梳理主要的跨文化理论，解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因，分析文化差异对人们沟通方式的影响，解释文化与人力资源管理实践之间的联系，介绍国际企业人力资源管理的特点和配置模式，讲述国际企业... 详细信息

ISBN: (数字)9787307202146

ISBN: (纸本)9787307202146

本书梳理主要的跨文化理论，解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因，分析文化差异对人们沟通方式的影响，解释文化与人力资源管理实践之间的联系，介绍国际企业人力资源管理的特点和配置模式，讲述国际企业人力资源管理的具体实践和文化差异。

关键词：人力资源管理跨文化管理

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战略性绩效管理.第5版第5版

丛书名：教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

2018年

作者：方振邦唐健

本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架，分为四个部分：第一部分（第1章）对绩效管理的相关概念进行了明确界定；第二部分（第2章）详细介绍了四种常用的绩效管理工具；第三部分（第3～6章）是核心内... 详细信息

ISBN: (纸本)9787300258744

本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架，分为四个部分：第一部分（第1章）对绩效管理的相关概念进行了明确界定；第二部分（第2章）详细介绍了四种常用的绩效管理工具；第三部分（第3～6章）是核心内容，系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈等四个重要环节；第四部分（第7章）对我国绩效管理的现状和发展趋势进行了深入的分析。第5版坚持问题导向，紧跟组织实践，进行了大幅更新和改进。体例上，明确了各章学习目标，新增了章首引导案例和章末案例，使学习可以有的放矢，知行结合。具体内容上，各章都做了补充和完善，包括：第一，完善了绩效和绩效管理的相关概念，补充更新了绩效的类型以及使命、核心价值观和愿景的相关案例；第二，对绩效沟通的方式与技巧、绩效信息的来源、绩效评价的内容和360度反馈计划的适用性等进行了重新梳理和总结；第三，阐述了我国绩效管理实践的新问题、新趋势；第四，补充了生动翔实的国内外相关案例，如华为、海底捞、索尼、通用电气等。

关键词：企业管理人事管理高等学校

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社会工作实务

社会工作实务

丛书名：复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材

2018年

作者：孙林

本教材以社会工作的实务流程为框架，结合丰富的真实案例，将社会工作的理论与实务相结合，具体涵盖了社会工作的价值观、社会工作的理论、社会工作的方法、社会工作的伦理、社会工作的通用过程等内容，每一部分都采用项目化的教学设计... 详细信息

ISBN: (纸本)9787309139150

本教材以社会工作的实务流程为框架，结合丰富的真实案例，将社会工作的理论与实务相结合，具体涵盖了社会工作的价值观、社会工作的理论、社会工作的方法、社会工作的伦理、社会工作的通用过程等内容，每一部分都采用项目化的教学设计，设定明确的教学任务，为目前高职高专社会工作专业、社会保障专业的学生提供教材和阅读材料。

关键词：社会工作中国高等职业教育教材

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人力资源管理与开发.第2版第2版

人力资源管理与开发.第2版

丛书名：高等学校人力资源管理专业系列教材

2018年

作者：赵曙明张正堂程德俊

本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本教材力争做到：一是尽量反映人... 详细信息

ISBN: (纸本)9787040501292

本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本教材力争做到：一是尽量反映人力资源管理理论与学科发展的新趋势，具有一定的理论前瞻性；二是理论联系实际，将理论和实践有机结合起来，在教材中展现了中国以及世界知名企业在人力资源管理工作上的最佳实践；三是系统性，试图系统、全面地介绍人力资源管理的最基本要素、环节，涉及了人力资源管理战略与规划、工作分析、招聘和挑选、培训与开发、绩效管理和薪酬、劳动关系等全部内容；四是教学的实用性，尽可能让本教材的整体结构、内容的安排便于教学使用，努力做到材料丰富、案例新颖、形式生动。

关键词：人力资源管理高等学校人力资源开发

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组织设计与工作分析 1

丛书名： 21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列

2018年

作者：朱颖俊

本书不仅涵盖了组织设计与工作分析这一人力资源管理重要模块的基本知识，还反映了理论前沿的变化，讲述了一般的原理和方法，并将这些原理与方法反映到实战的应用案例中去。

ISBN: (数字)9787301292310

ISBN: (纸本)9787301292310

关键词：人力资源管理高等学校

企业人力资源管理师 (四级) 过关必做习题集:含历年真题.第6版第6版

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企业人力资源管理师 (四级) 过关必做习题集:含历年真题.第6版

丛书名：企业人力资源管理师考试辅导系列

2018年

作者：圣才学习网

本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试的过关必做习题集。本书遵循最新国家职业标准和指定教材的内容编排, 共分为两大部分: 第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题, 第二部分为企业人力资源管理师习题, 其中包括了部分历年真... 详细信息

ISBN: (纸本)9787511449481

本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试的过关必做习题集。本书遵循最新国家职业标准和指定教材的内容编排, 共分为两大部分: 第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题, 第二部分为企业人力资源管理师习题, 其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了最新国家职业标准规定需要掌握的知识内容, 侧重于选用常考重难点习题, 并对所有习题进行了详细的分析和解答。

关键词：企业管理人力资源管理资格考试