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作者

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  • 7 篇 陈维政
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  • 534 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
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绩效管理
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丛书名： 新编21世纪人力资源管理系列教材
2015年
作者： 方振邦 陈曦
本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发，以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架，构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型，分层次剖析了组织绩效、群体（部门）绩效以及个人绩效在绩效管理... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理
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丛书名： 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材
2015年
作者： 田辉 李晓婷副
本书基于员工关系管理的整个过程，设计了11个教学项目。包括：员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理、离职与裁员管理和员工... 详细信息
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劳动经济学
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丛书名： 21世纪人力资源管理精品教材
2015年
作者： 孙文凯 宋扬 王湘红
随着微观数据可得性逐步提高，从微观视角定量分析个体行为、以及产生的宏观影响的研究逐步增多。最新的理论将行为经济学的一些视角引入分析劳动力决策中，定量分析上不但强调先进的统计方法，还通过实验室和现场试验收集数据，以便更... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第2版  第2版
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2015年
作者： 侯光明
本书内容主要包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析、招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、培训管理、劳动关系管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列精品规划教材
2015年
作者： 李爱梅 凌文辁等
本书内容包括：知觉、印象管理与归因；动机与激励；情绪与压力管理；态度与价值观；人际关系与沟通；群体与团队合作；冲突与谈判；权力与政治等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
现代企业薪酬管理全案
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丛书名： 现代企业人力资源管理全案系列
2015年
作者： 周永亮 李建民
本书结合企业人力资源管理实践，从企业薪酬管理实际出发，系统介绍了企业制定薪酬战略的具体操作步骤和流程，主要包括薪酬总额的设定、薪酬的组成、薪酬的发放艺术、薪酬实施管理以及各部门、各行业薪酬方案示例。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人事档案管理实务
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丛书名： 复旦卓越.人力资源管理和社会保障系列教材
2015年
作者： 李晓婷
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工培训管理实训实战实务
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丛书名： 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列
2015年
作者： 陶永进
本书是一本关于企业培训前期准备、培训组织管理、培训计划实施的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 系统地介绍了员工培训管理体系设计、培训需求分析、培训方式方法的选择、培训计划制订与费用... 详细信息
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员工关系管理实训实战实务
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丛书名： 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列
2015年
作者： 沈莲娜 李作学
本着系统、实用的原则，本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训说明与操作经验方面的实... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 人事档案管理实务
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丛书名： 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列
2015年
作者： 李晓婷
本书共分七个项目，项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员，对人事档案及其管理工作有一个概括性的认识；项目二至七以人事档案管理过程为线，依次介绍人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转递、登记和统计业务... 详细信息
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