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作者

  • 1 篇 张浩
  • 1 篇 李嘉
  • 1 篇 赵新
  • 1 篇 刘如冰
  • 1 篇 李伟
  • 1 篇 许海玉

语言

  • 6 篇 中文
检索条件"丛书名=企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书"
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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板
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丛书名： 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
2006年
作者： 张浩
本书内容包括企业高层领导职位绩效与薪酬管理、企业高层领导职位绩效考核流程模板、企业高层领导关键职位绩效考核模板三个部分。
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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
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丛书名： 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
2006年
作者： 刘如冰
本书内容包括人力资源部门绩效与薪酬管理、人力资源部门绩效考核流程模板、人力资源部门关键岗位绩效考核流程模板三个部分。
来源： 评论
生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
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丛书名： 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
2006年
作者： 赵新
本书内容包括企业生产部门绩效与薪酬管理、企业生产部门绩效考核流程模板、企业生产部门关键岗位绩效考核与薪酬设计三部分。
来源： 评论
财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
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丛书名： 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
2006年
作者： 许海玉
本书内容包括企业财务部门绩效与薪酬管理、企业财务部门绩效考核流程模板、企业财务部门关键岗位绩效考核模板三个部分。
来源： 评论
营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
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丛书名： 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
2006年
作者： 李嘉
本书主要阐述了企业营销部门绩效与薪酬管理、企业营销部门绩效考核流程模板、企业营销部门关键岗位绩效考核模板的内容。
来源： 评论
行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
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丛书名： 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
2006年
作者： 李伟
本书主要阐述了企业行政部门绩效与薪酬管理、企业行政部门绩效考核流程、企业行政部门关键岗位绩效考核模板的内容。
来源： 评论
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