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文献类型

  • 3 册 图书

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
  • 2 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 2 篇 公共管理
    • 1 篇 工商管理
  • 2 篇 法学
    • 2 篇 政治学
    • 2 篇 马克思主义理论
    • 1 篇 社会学

主题

  • 2 篇 国家行政机关
  • 2 篇 研究
  • 1 篇 中国共产党
  • 1 篇 人才培养
  • 1 篇 江苏省
  • 1 篇 人力资源管理
  • 1 篇 领导人员
  • 1 篇 企业管理
  • 1 篇 女性

作者

  • 2 篇 张捷
  • 2 篇 时云
  • 1 篇 刘洪
  • 1 篇 赵曙明

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"丛书名=经济转型期中国人力资源管理研究丛书"
3 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
女性党政领导人才开发对策:以江苏省为例  1
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丛书名: 经济转型期中国人力资源管理研究丛书
2015年
作者: 张捷 时云
本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度,立足于江苏省女性党政领导人才发展现状,通过文献梳理和实地研究,把握并诊断女性党政领导人才的发展现状,面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上,结合女性党政领导胜任素... 详细信息
来源: 评论
女性党政领导人才开发对策:以江苏省为例
收藏 引用
丛书名: 经济转型期中国人力资源管理研究丛书
2015年
作者: 张捷 时云
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理研究:新发展、复杂性与绩效管理:new development, complexity and performance management
收藏 引用
丛书名: 经济转型期中国人力资源管理研究丛书
2014年
作者: 赵曙明 刘洪
本书对转型经济下我国企业人力资源管理的新发展、绩效管理、复杂性与适应性等问题做了大量的研究分析。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论