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  • 80 篇 管理学
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    • 14 篇 公共管理
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    • 3 篇 教育学
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  • 2 篇 企业经济
  • 2 篇 人力资源管理 高等...

作者

  • 8 篇 姚裕群
  • 5 篇 陈维政
  • 4 篇 胡学勤
  • 4 篇 赵曙明
  • 3 篇 余凯成
  • 3 篇 肖鸣政
  • 3 篇 程文文
  • 3 篇 朱勇国
  • 2 篇 萧鸣政
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  • 2 篇 安鸿章
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  • 2 篇 陈胜军
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  • 2 篇 杨河清
  • 2 篇 张骏生

语言

  • 80 篇 中文
检索条件"丛书名=高等学校人力资源管理专业系列教材"
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人力资源管理与开发
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丛书名： 国家级精品课程教材.高等学校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 赵曙明 张正堂 程德俊
本书包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘与挑选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 石伟
本书共分九章，主要内容包括：薪酬管理模式、薪酬理论的历史沿革以及发展趋势、基于岗位的薪酬体系设计、基于个人的薪酬设计、薪酬调查、激励薪酬、福利管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理习题与实例解析
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 陈胜军
本书分为习题篇、实例篇、扩展阅读材料篇三部分，主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源管理的法律法规、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析与设计、员工招募甄选与开发、职业生涯管理、员工培训与开发等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
中外公务员制度比较
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丛书名： 全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材
2008年
作者： 张骏生
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者： 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2007年
作者： 朱勇国
全书共12章，分别是：工作分析概述、组织层面工作分析概述、基于组织结构优化的组织层面工作分析、基于业务流程再造的组织层面工作分析、现代的工作分析方法等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第2版  第2版
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2007年
作者： 胡学勤
本书以劳动力资源配置和利用为中心，从经济学和管理学两个学科交叉融合上研究劳动经济理论，较为全面地考察了劳动力资源的配置和利用问题。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员素质测评.第2版  第2版
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2007年
作者： 肖鸣政 (英) Mark Cook
本书主要内容包括：人员素质测评导论、价值的经济学分析、历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 新世纪高等学校教材.人力资源管理本土化系列教材
2007年
作者： 刘洪
本套教材借鉴了国外一流大学教学模式和教学过程中的优秀做法,分析中国的基本国情,考察中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯,研究中国学生特有的逻辑思维方式,以本土化为出发点,力争在知识体系、案例选择、编写体例、... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第2版  第2版
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 陈维政 余凯成 程文文
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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