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文献类型

  • 72 册 图书

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  • 15 篇 电子文献
  • 63 种 纸本馆藏

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学科分类号

  • 72 篇 管理学
    • 60 篇 工商管理
    • 36 篇 管理科学与工程(可...
    • 14 篇 公共管理
  • 61 篇 经济学
    • 60 篇 应用经济学
    • 50 篇 理论经济学
  • 9 篇 法学
    • 8 篇 社会学
    • 1 篇 政治学
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学
  • 1 篇 理学
    • 1 篇 数学

主题

  • 50 篇 高等学校
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  • 21 篇 人力资源管理
  • 17 篇 企业管理
  • 8 篇 劳动力资源
  • 7 篇 资源管理
  • 6 篇 劳动经济学
  • 6 篇 人力资源开发
  • 3 篇 劳动工资管理
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  • 3 篇 企业绩效
  • 3 篇 人事管理
  • 3 篇 资源开发
  • 2 篇 人力资源管理 高等...
  • 2 篇 职工培训
  • 2 篇 职业选择
  • 2 篇 人员测评工程
  • 1 篇 人生规划
  • 1 篇 岗位责任制
  • 1 篇 对比研究

作者

  • 8 篇 姚裕群
  • 5 篇 陈维政
  • 4 篇 胡学勤
  • 4 篇 赵曙明
  • 3 篇 余凯成
  • 3 篇 肖鸣政
  • 3 篇 程文文
  • 3 篇 朱勇国
  • 2 篇 萧鸣政
  • 2 篇 mark
  • 2 篇 安鸿章
  • 2 篇 贺新闻
  • 2 篇 赵宜萱
  • 2 篇 张正堂
  • 2 篇 cook
  • 2 篇 程德俊
  • 2 篇 赵永乐
  • 2 篇 张骏生
  • 1 篇 朱舟
  • 1 篇 敬嵩

语言

  • 72 篇 中文
检索条件"丛书名=高等学校人力资源管理系列精品教材"
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战略人力资源管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2014年
作者： 贺新闻
本书基于战略的导向，侧重人力资源管理与战略的匹配、契合，兼顾人力资源管理战略性内容，构建战略人力资源管理理论框架体系，贯穿于人力资源管理的全过程，包括战略人力资源管理概述、企业战略与人力资源战略、战略人力资源规划、战... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析.第2版  第2版
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2014年
作者： 朱勇国
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核与绩效管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 朱舟
本书系统地介绍了绩效考核与绩效管理的基本内容，阐述了完整而全面的绩效考核与绩效管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇14章，以绩效管理理论为基础，阐述了绩效体系设计和绩效体系管理的内容，并提供了绩效模式与... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员招聘与配置
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 刘追
本书系统地介绍了人员招聘与配置的基本内容, 完整而全面地阐述了其基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为5篇13章, 以有效招聘与高效配置界定为基础, 多层次、多维度地阐述了其前提基础、体系、设计、组织与实施流程、方法与技... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯规划与管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 张博
全书分为4篇13章，以职业生涯概念、相关术语和理论为基础，多层次、多维度地阐述了个人及组织的职业生涯规划与设计内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员素质与能力测评
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 王文成
本书系统地介绍了人员素质与能力测评的基本内容, 阐述了完整而全面的人员素质与能力测评的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为5篇16章, 以人员测评相关理论为基础, 多层次、多维度地阐述了人员测评体系、人员测评方法技术、... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 敬嵩
本书系统地介绍了员工关系管理的基本内容，阐述了员工关系管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇16章，以员工关系为基础，阐述了员工关系管理的相关内容，并提供了与员工关系管理相关的制度、方案和报告等实际应用工具。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源规划
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 王挺
本书以人力资源规划及工作分析与“四定”为基础，分为4篇11章，多层次、多维度地阐述了现有人力资源盘点、人力资源供需预测、人力资源规划流程及执行、费用预算与成本分析、规划系统评估与控制、战略性人力资源规划及其五大联动。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬设计与薪酬管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 岳龙华
本书系统地介绍了薪酬设计与薪酬管理的基本内容，阐述了完整而全面的薪酬设计与薪酬管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分4篇共17章，以薪酬理论为基础，阐述了薪酬体系设计和薪酬体系管理的内容，并提供了薪酬模式与模型... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源培训与开发
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丛书名： 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材
2014年
作者： 刘建华
本书系统地介绍了人力资源培训与开发的基本内容，阐述了完整而全面的人力资源培训与开发的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇13章，以培训理论为基础，阐述了培训体系设计和培训体系管理的内容，并提供了培训模式与模型... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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