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  • 29 册 图书

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作者

  • 2 篇 陈胜军
  • 1 篇 刘俊振
  • 1 篇 谭志欣
  • 1 篇 冯颖
  • 1 篇 朱颖俊
  • 1 篇 林新奇
  • 1 篇 姜洋
  • 1 篇 刘爱军
  • 1 篇 张文辉
  • 1 篇 李永壮
  • 1 篇 张杉杉
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  • 1 篇 曹大友
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  • 1 篇 郝旭光

语言

  • 29 篇 中文
检索条件"丛书名=高等院校“金课”系列教材.建设·人力资源管理专业"
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绩效考核与绩效管理  1版
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者： 林新奇
本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。
来源： 评论
劳动经济学
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2010年
作者： 杨河清
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源开发
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 张立富
本书共分十一章，主要内容包括：人力资源开发导论、人力资源开发的基础理论、人力资源开发需求评估、人力资源开发设计、人力资源开发的方法与技术、人力资源开发效果评估、员工发展、管理开发等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 袁庆宏
本书从绩效目标与计划、绩效评价方法、绩效评价的信息来源、绩效沟通与反馈、绩效诊断、绩效改进与评价结果应用等环节, 系统阐述了绩效管理的全过程。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理  5
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 李新建等
本书作为“高等院校人力资源管理系列教材”之一，对人力资源管理中的员工关系管理的研究对象、内容体系、理论基础、方法技术等作了探讨和研究。
来源： 评论
职务管理
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 刘俊振
本书共分十一章，主要内容包括：职务管理系统概述、职务管理环境、职务设计系统、植物分析系统、任务分析、人员分析、方法分析、环境分析、职务评价系统等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 石伟
本书共分九章，主要内容包括：薪酬管理模式、薪酬理论的历史沿革以及发展趋势、基于岗位的薪酬体系设计、基于个人的薪酬设计、薪酬调查、激励薪酬、福利管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理习题与实例解析
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 陈胜军
本书分为习题篇、实例篇、扩展阅读材料篇三部分，主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源管理的法律法规、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析与设计、员工招募甄选与开发、职业生涯管理、员工培训与开发等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者： 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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