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    • 12 篇 社会学
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学

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  • 2 篇 经济
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作者

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  • 2 篇 谭志欣
  • 2 篇 mark
  • 2 篇 刘爱军
  • 2 篇 李中斌
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语言

  • 77 篇 中文
检索条件"丛书名=高等院校人力资源管理系列规划教材"
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劳动关系管理  1
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业规划教材
2012年
作者： 刘素华
劳动关系管理的基本概念、理论、历史以及劳动关系管理的实务部分，包括劳动合同管理、集体谈判与集体合同管理、员工参与管理、三方协商机制、劳动争议管理等。
来源： 评论
薪酬管理
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丛书名： 普通高等教育“十二五”规划教材.高等院校人力资源管理专业教材系列
2012年
作者： 李中斌 谭志欣 李亚慧
本书共分12章, 内容包括薪酬结构及其差别、薪酬奖励计划、员工福利管理、薪酬支付、设计及其分类管理、薪酬诊断与评估等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工培训与开发
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丛书名： 高等院校经济与管理核心课程经典系列教材.人力资源管理专业
2012年
作者： 赵耀
人力资源培训与开发是现代企业人力资源工作的核心之一，也是高校相关专业的重点课程。本书作为专门为高等院校学生编写的教科书，具有易懂清晰、好练实用、紧贴前沿的特点，书中有大量的实际案例及案例分析，同时配有习题，适合高校人... 详细信息
来源： 评论
人力资源管理心理学.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校经济与管理核心课经典系列教材.人力资源管理专业
2012年
作者： 张杉杉 罗震雷
本书共分9章，包括：人力资源管理心理学的研究方法、了解工作、人员招聘与选拔、绩效考核与评价心理、培训心理等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业胜任力测评
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丛书名： 全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程“十二五”规划系列教材
2012年
作者： 胡蓓 张文辉
本书主要对员工测评的九大方法的理论、适用范围、操作方法等进行了详尽的阐述和研究，包括结构化／非结构化面试、文件筐测试、无领导小组讨论、指定角色小组讨论、角色扮演、心理测试、职业倾向测试、管理游戏。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业教材系列
2011年
作者： 王瑞永 袁声莉 暴丽艳
本书以战略与文化角度入手，介绍与之相关的人力资源管理理论与知识，力图解决人力资源管理的理念与认识问题；从实践出发，介绍人力资源管理的职能，力图解决人力资源管理的实操问题。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理  1
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2011年
作者： 郭爱英 张立峰
本书内容主要包括：薪酬与薪酬管理概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的基本薪酬体系、薪酬水平与决策、薪酬结构及其设计、可变薪酬体系、间接薪酬体系、薪酬系统的运行管理、政府对薪酬的宏观调控、国家机关和事业单位的薪酬... 详细信息
来源： 评论
人员素质测评
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材
2011年
作者： 丁鹏 张海波
本书主要内容包括：人员素质测评概述、人员素质测评原理、 智力测评、 能力测评、人格测验、投射测验、无领导小组讨论、文件筐实验、角色扮演法、管理游戏、胜任力模型、面试。本书内容新颖，具有方法训练与专业素质培养的双重作用。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者： 郝旭光
本书围绕组织中人的心理、行为特点及其管理问题，分析人的因素对于个人工作和组织效能的影响，并探讨人在组织中行为的影响因素以及人与组织的相互影响，探索如何改进组织中人的因素来提高个人工作和组织的效能。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
国际人力资源管理
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者： 李永壮等
本书结合国际人力资源管理具体实践和不同国际背景的多元化，详尽论述了国际人力资源管理的具体功能。
来源： 评论
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