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文献类型

  • 77 册 图书

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  • 34 篇 电子文献
  • 52 种 纸本馆藏

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学科分类号

  • 77 篇 管理学
    • 58 篇 工商管理
    • 47 篇 管理科学与工程(可...
    • 13 篇 公共管理
  • 59 篇 经济学
    • 57 篇 应用经济学
    • 45 篇 理论经济学
  • 12 篇 法学
    • 12 篇 社会学
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学

主题

  • 57 篇 高等学校
  • 48 篇 教材
  • 20 篇 企业管理
  • 18 篇 人力资源管理
  • 9 篇 劳动力资源
  • 8 篇 资源管理
  • 6 篇 工资管理
  • 5 篇 人事管理
  • 4 篇 劳动经济学
  • 4 篇 职业选择
  • 4 篇 劳动工资管理
  • 4 篇 企业绩效
  • 4 篇 组织行为学
  • 3 篇 教学参考资料
  • 3 篇 人员测评工程
  • 2 篇 企业经济
  • 2 篇 经济
  • 2 篇 组织管理学
  • 2 篇 人员测评
  • 2 篇 经济计划与管理

作者

  • 7 篇 葛玉辉
  • 4 篇 赵永乐
  • 2 篇 肖鸣政
  • 2 篇 谭志欣
  • 2 篇 mark
  • 2 篇 刘爱军
  • 2 篇 李中斌
  • 2 篇 赵宜萱
  • 2 篇 张艳萍
  • 2 篇 cook
  • 2 篇 陈胜军
  • 2 篇 姚裕群
  • 2 篇 杨河清
  • 2 篇 赵曙明
  • 1 篇 凌文辁
  • 1 篇 刘俊振
  • 1 篇 朱舟
  • 1 篇 敬嵩
  • 1 篇 李爱梅
  • 1 篇 张呈琮

语言

  • 77 篇 中文
检索条件"丛书名=高等院校人力资源管理系列规划教材"
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员工关系管理  5
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 李新建等
本书作为“高等院校人力资源管理系列教材”之一，对人力资源管理中的员工关系管理的研究对象、内容体系、理论基础、方法技术等作了探讨和研究。
来源： 评论
薪酬管理
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 石伟
本书共分九章，主要内容包括：薪酬管理模式、薪酬理论的历史沿革以及发展趋势、基于岗位的薪酬体系设计、基于个人的薪酬设计、薪酬调查、激励薪酬、福利管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理习题与实例解析
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 陈胜军
本书分为习题篇、实例篇、扩展阅读材料篇三部分，主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源管理的法律法规、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析与设计、员工招募甄选与开发、职业生涯管理、员工培训与开发等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者： 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯规划  2版
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丛书名： 普通高等教育“十一五”国家级规划教材·现代人力资源管理系列教材
2007年
作者： 张再生
本书分为14章，内容包括职业生涯规划导论，职业生涯规划的兴起与意义，职业、职业声望与职业成功，职业生涯规划的基本方法与过程等。
来源： 评论
人员素质测评.第2版  第2版
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2007年
作者： 肖鸣政 (英) Mark Cook
本书主要内容包括：人员素质测评导论、价值的经济学分析、历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 新世纪高等学校教材.人力资源管理本土化系列教材
2007年
作者： 刘洪
本套教材借鉴了国外一流大学教学模式和教学过程中的优秀做法,分析中国的基本国情,考察中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯,研究中国学生特有的逻辑思维方式,以本土化为出发点,力争在知识体系、案例选择、编写体例、... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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