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    • 62 篇 管理科学与工程(可...
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主题

  • 50 篇 高等学校
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  • 3 篇 经济
  • 3 篇 劳动关系
  • 3 篇 企业文化
  • 3 篇 经济计划与管理
  • 2 篇 招聘
  • 2 篇 职业选择

作者

  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 刘昕
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 方振邦
  • 4 篇 萧鸣政
  • 3 篇 李超平
  • 3 篇 程延园
  • 3 篇 李锡元
  • 3 篇 李新建
  • 3 篇 林筠
  • 3 篇 赵曙明
  • 2 篇 潘文君
  • 2 篇 杨倩
  • 2 篇 高艳
  • 2 篇 余泽忠
  • 2 篇 刘宁
  • 2 篇 赵宜萱
  • 2 篇 徐东华
  • 2 篇 张正堂
  • 2 篇 张德

语言

  • 91 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪人力资源与开发管理系列教材"
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组织行为学.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 关培兰
本书内容包括：组织行为学概览，组织行为学及其特点，个体行为规律，个体差异及管理，激励理论与分类，激励的社会机制等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理.第2版  第2版
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2011年
作者： 林筠
本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法人手，详细地阐述绩效的概念和绩效管理系统的职责划分，明确了绩效计划制定的基本程序以及如何确定绩效标准和绩效目标；在绩效实施与管理中强调了沟通和指导对员工... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 程延园
本书内容包括：劳动关系导论，劳动关系理论，劳动关系的历史和制度背景，管理方，工会，政府，劳动法——调整劳动关系的法律等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 刘昕
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理  第1版
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 王长城 关培兰
本书主要内容涉及员工关系管理导论、员工关系的历史发展和理论、心理契约与管理、基本员工关系管理、相关职能管理、过程管理、员工满意度管理、特定员工的管理及员工关系管理实践等等。
来源： 评论
跨文化管理
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 郑兴山
本书内容包括：企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化团队管理、跨文化人力资源管理、跨国管理者的出国和归国等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
战略性人力资源管理
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 方振邦 徐东华
本书的主要内容有: 人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源战略与规划、组织架构的含义与类型、组织设计概述、组织设计的关键因素与权变因素、组织文化与人力资源管理、组织文化概述等.
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析的方法与技术.第3版  第3版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 萧鸣政
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员测评:理论、技术与应用
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丛书名： 21世纪高等院校教材.人力资源管理系列
2010年
作者： 凌文辁 ... [等]
本书分为理论篇、方法与技术篇和应用篇。理论篇讲述人员测评的基本概念、中国和西方人员测评的历史与发展、测评系统的构建与评价、测评工具的研制、人员测评流程等；方法与技术篇介绍了人员测评常用的问卷调查法、关键事件法、面试、... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理:技术与方法:techniques and methods
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丛书名： 21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列
2010年
作者： 周文成
本书阐述了战略视角下的人力资源管理理论，重点介绍人力资源管理各职能领域内的相关技术与方法，包括组织设计、工作分析、人力资源战略与规划、招募、测试与甄选、员工培训，职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源信... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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