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文献类型

  • 113 册 图书

馆藏范围

  • 52 篇 电子文献
  • 79 种 纸本馆藏

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学科分类号

  • 113 篇 管理学
    • 89 篇 工商管理
    • 71 篇 管理科学与工程(可...
    • 20 篇 公共管理
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  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 环境科学与工程(可...
    • 1 篇 安全科学与工程
  • 1 篇 医学
    • 1 篇 公共卫生与预防医...

主题

  • 66 篇 高等学校
  • 63 篇 教材
  • 33 篇 企业管理
  • 14 篇 劳动力资源
  • 12 篇 人力资源管理
  • 12 篇 资源管理
  • 9 篇 劳动经济学
  • 9 篇 劳动工资管理
  • 8 篇 人事管理
  • 7 篇 经济
  • 7 篇 经济计划与管理
  • 7 篇 组织行为学
  • 6 篇 高等学校:技术学校...
  • 6 篇 劳动经济
  • 6 篇 人员测评工程
  • 4 篇 高等教育
  • 4 篇 领导学
  • 4 篇 企业绩效
  • 3 篇 劳动关系
  • 3 篇 招聘

作者

  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 刘昕
  • 7 篇 刘银花
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 方振邦
  • 4 篇 萧鸣政
  • 4 篇 杨蓉
  • 3 篇 李超平
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 程延园
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 张德
  • 3 篇 李锡元
  • 3 篇 林筠
  • 3 篇 赵曙明
  • 2 篇 唐宁玉
  • 2 篇 金延平
  • 2 篇 杨倩
  • 2 篇 高艳

语言

  • 113 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪人力资源管理专业系列教材"
113 条 记 录,以下是71-80 订阅
排序:
人力资源管理综合实训演练  1
收藏 引用
丛书名: 21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业
2008年
作者: 鲍立刚 覃扬彬 覃学强
本书内容包括:组织结构设计和岗位分类演练、企业人力资源规划和岗位说明书演练、员工招聘选拔演练、人力资源日常事务管理演练等。
来源: 评论
劳动关系管理  1
收藏 引用
丛书名: 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2008年
作者: 肖传亮 童丽 王贵军
教材分别就劳动关系和劳动关系管理、劳动合同管理、集体合同管理、社会保险管理、劳动安全卫生管理、劳动争议管理、员工沟通管理、劳动关系管理其他相关制度、建立和谐劳动关系等进行了阐述。
来源: 评论
人员测评技术  1
收藏 引用
丛书名: 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2008年
作者: 刘葵 蔡圣刚
教材以高等职业教育的要求为基础,结合编者多年教学实践经验和体会,坚持改革、创新精神,体现新的教学理念、新的课程体系、新的教学内容和方法,以能力为本位,突出职业技能的养成,兼顾学生的素质教育、知识教育。本教材在内容和... 详细信息
来源: 评论
人力资源实用文本  1
收藏 引用
丛书名: 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2008年
作者: 严伟 赵文祥
在本书每一张中首先简介了工作流程图,给读者留下了非常直观的印象,然后阐述了文本的制作原理及实用文本实例,并且有机的把二者结合起来,即围绕如何制作文本阐述原理,不同于一般教材的救原理阐述原理。本书具有:涵盖范围广、实践... 详细信息
来源: 评论
绩效管理
收藏 引用
丛书名: 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2008年
作者: 李文静
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理  1
收藏 引用
丛书名: 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2008年
作者: 严伟
本书内容包括:员工薪酬设计、常见的工资制度类型、福利管理与津贴、员工薪酬福利统计及计算、几种特殊人员的薪酬设计等。
来源: 评论
跨文化人力资源管理  1
收藏 引用
丛书名: 21世纪人力资源管理系列教材
2007年
作者: 余建年
21世纪人力资源管理系列教材:本书重点阐述了跨国公司外派人员管理、海外公司人力资源本地化管理、跨文化培训与开发、跨文化冲突与沟通、跨文化劳动关系、跨国公司研发人才管理、跨文化虚拟企业人力资源管理等内容。
来源: 评论
人力资源会计  1版
收藏 引用
丛书名: 21世纪人力资源管理系列教材
2007年
作者: 李锡元 王永海
本书介绍人力资源会计的各个核算方面:成本会计、价值会计、投资会计、权益会计,便于人力资源管理
来源: 评论
工作分析与应用  1
收藏 引用
丛书名: 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2007年
作者: 姚月娟
本书在写作过程中,体现了高职高专的教学要求——重点解决“是什么”和“怎么做”,遵循了整套系列丛书的编写原则——先进、简明、适用、通俗。教材的编写注重理论联系实际,介绍了工作分析的操作实务,并且辅之以图形和表格,便于学... 详细信息
来源: 评论
劳动与社会保障.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2007年
作者: 何军
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论