检索结果-内蒙古大学图书馆

丛书名：面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

2011年

作者：程延园

本书内容包括：劳动关系导论，劳动关系理论，劳动关系的历史和制度背景，管理方，工会，政府，劳动法——调整劳动关系的法律等。

ISBN: (纸本)9787300135564

本书内容包括：劳动关系导论，劳动关系理论，劳动关系的历史和制度背景，管理方，工会，政府，劳动法——调整劳动关系的法律等。

关键词：劳动生产关系高等学校

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员工关系管理第1版

丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材

2010年

作者：王长城关培兰

本书主要内容涉及员工关系管理导论、员工关系的历史发展和理论、心理契约与管理、基本员工关系管理、相关职能管理、过程管理、员工满意度管理、特定员工的管理及员工关系管理实践等等。

ISBN: (纸本)9787307074026

关键词：企业管理：人事管理高等学校教材

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招聘与配置

丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

2010年

作者：姚裕群

本书努力成为一本既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源工作者操作实践和教材，首先观察劳动力市场，把握宏观趋势、外部环境，进而专注于企业内部的招聘设计与操作。

ISBN: (纸本)9787811228441

关键词：劳动力资源资源管理高等学校

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跨文化管理

丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材

2010年

作者：郑兴山

本书内容包括：企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化团队管理、跨文化人力资源管理、跨国管理者的出国和归国等。

ISBN: (纸本)9787300124933

关键词：企业文化高等学校企业管理

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绩效管理

丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

2010年

作者：林新奇

本书共分十五章，主要内容包括：绩效管理的目标、意义和作用；绩效考核与绩效管理的历史演进；从绩效考核过渡到绩效管理；关于绩效管理的方法、技术与流程；目标管理法及其应用；平衡计分卡及其应用等。

ISBN: (纸本)9787811229462

关键词：企业管理人事管理高等学校

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人员的测评与选拔第2版

丛书名：复旦博学·21世纪人力资源管理丛书

2010年

作者：萧鸣政

全书共有十二章，从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：人员测评与选拔的基本理论，素质量化与测评标准体系设计技术，人员测评与选拔的各种方法，品德、知识与能力... 详细信息

ISBN: (纸本)9787309070385

全书共有十二章，从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：人员测评与选拔的基本理论，素质量化与测评标准体系设计技术，人员测评与选拔的各种方法，品德、知识与能力的具体测评技术，人员测评与选拔结果的分析与报告以及人员测评与选拔在人力资源管理实践中的应用等。

关键词：企业管理人员测评工程高等学校教材企业管理：人事管理

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劳动经济学第2版

丛书名：复旦博学 21世纪人力资源管理丛书

2010年

作者：曾湘泉

本书是一本关于大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课的教材。主要内容包括：劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资等。

ISBN: (纸本)9787309038149

关键词：劳动经济学高等学校教材

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战略性人力资源管理

丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材

2010年

作者：方振邦徐东华

本书的主要内容有: 人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源战略与规划、组织架构的含义与类型、组织设计概述、组织设计的关键因素与权变因素、组织文化与人力资源管理、组织文化概述等.

ISBN: (纸本)9787300120669

关键词：企业管理劳动力资源资源管理高等学校

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组织设计与管理第2版

丛书名：复旦博学·21世纪人力资源管理丛书

2010年

作者：许玉林

本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制，并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。全书分为五... 详细信息

ISBN: (数字)9787309070415

ISBN: (纸本)9787309070415

本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制，并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。全书分为五个部分十章，附有十几个人力资源管理案例，是一本理论与实践紧密结合的教材。

关键词：经济经济计划与管理企业经济

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人员测评:理论、技术与应用

丛书名： 21世纪高等院校教材.人力资源管理系列

2010年

作者：凌文辁 ... [等]

本书分为理论篇、方法与技术篇和应用篇。理论篇讲述人员测评的基本概念、中国和西方人员测评的历史与发展、测评系统的构建与评价、测评工具的研制、人员测评流程等；方法与技术篇介绍了人员测评常用的问卷调查法、关键事件法、面试、... 详细信息

ISBN: (纸本)9787030289759

本书分为理论篇、方法与技术篇和应用篇。理论篇讲述人员测评的基本概念、中国和西方人员测评的历史与发展、测评系统的构建与评价、测评工具的研制、人员测评流程等；方法与技术篇介绍了人员测评常用的问卷调查法、关键事件法、面试、评价中心及计算机化测评等方法和技术；应用篇介绍了职业人格测量、情商与逆商测量、态度测量、职业心理测量和健康测评等理论与方法。

关键词：企业管理人事管理人员测评工程高等学校