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文献类型

  • 28 册 图书

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  • 18 篇 电子文献
  • 21 种 纸本馆藏

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  • 1 篇 企业债效
  • 1 篇 企业管理：人事管理...

作者

  • 5 篇 许玉林
  • 4 篇 萧鸣政
  • 4 篇 付亚和
  • 3 篇 陈国海
  • 3 篇 曾湘泉
  • 2 篇 王丽娟
  • 2 篇 刘晓琴
  • 1 篇 安凡所
  • 1 篇 孙利
  • 1 篇 詹姆士·丁·海克曼
  • 1 篇 马海刚
  • 1 篇 胡建军
  • 1 篇 徐芳
  • 1 篇 曾国华
  • 1 篇 陈伟珍
  • 1 篇 孙健敏
  • 1 篇 施琪
  • 1 篇 陈丁
  • 1 篇 徐盛华
  • 1 篇 杨琳参加编写人员

语言

  • 28 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪卓越人力资源管理与服务丛书"
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薪酬管理
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丛书名： 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
2020年
作者： 陈国海 罗国栋 刘晓琴
本书共十一章，详细论述并分析了薪酬管理过程中的各种现象，其内容包括薪酬管理概论、战略性薪酬管理、基本工资管理、薪酬水平管理、薪酬结构管理、宽带薪酬管理、奖励性薪酬管理、员工福利管理、特殊群体薪酬管理、薪酬体系的运行管... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
跨文化沟通
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丛书名： 21世纪海上丝绸之路协同创新中心智库丛书
2017年
作者： 陈国海 安凡所
本书简要阐述并回答了文化与沟通的联系、语言在跨文化商务沟通中的作用、跨文化非语言沟通、跨文化冲突与谈判、跨文化交友、留学教育与交流、大中华地区间的跨文化沟通、不同文化间的信息沟通、建立关系的文化准则以及跨文化沟通中的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第3版  第3版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2017年
作者： 曾湘泉
本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书是作者根据国际通用的劳动经济学理论分析框架, 紧扣中国劳动力市场运行的实际特点, 在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。全书共九... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理学
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丛书名： 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
2016年
作者： 陈国海 马海刚
人力资源管理学是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题: 为什么人力资源是企业的竞争优势, 如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型, 并制定人力资源规划, 在此基础上如何开展人力资源招聘、培训、开... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
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丛书名： 21世纪人力资源管理丛书
2015年
作者： 徐盛华
本书内容涵盖组织行为学最新的理论与实践，全面、系统地阐述了组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法，同时重点介绍了组织行为学领域的新理论及热点问题。 全书分为三篇，共十四章。上篇为组织中的个体行为分析，主要内容包括人... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员测评与选拔.第3版  第3版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2015年
作者： 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书共十二童，分为四个部分。第一部分为理论篇，包括第一章至第三章，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论。第二部分为对象篇，包括第四章与第五章的内容，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，... 详细信息
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绩效管理.第3版  第3版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2014年
作者： 付亚和 许玉林
本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理全貌。主要内容包括：绩效与绩效考核，从绩效考核到绩效管理，绩效管理的基本流程等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工招聘与配置.第2版  第2版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2012年
作者： 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书试图追求招聘过程的完整性和系统性，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，作者在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成。全书共九章，包括... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
培训与开发理论及技术
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2005年
作者： 徐芳
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员的测评与选拔 第2版
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丛书名： 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 萧鸣政
全书共有十二章，从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：人员测评与选拔的基本理论，素质量化与测评标准体系设计技术，人员测评与选拔的各种方法，品德、知识与能力... 详细信息
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