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文献类型

  • 59 册 图书

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  • 21 篇 电子文献
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  • 58 篇 管理学
    • 43 篇 工商管理
    • 27 篇 管理科学与工程(可...
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  • 42 篇 经济学
    • 42 篇 应用经济学
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    • 9 篇 社会学
    • 1 篇 法学
    • 1 篇 政治学
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学

主题

  • 44 篇 高等学校
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  • 7 篇 人力资源管理
  • 7 篇 企业管理
  • 6 篇 劳动力资源
  • 5 篇 劳动经济学
  • 5 篇 领导学
  • 5 篇 劳动工资管理
  • 5 篇 组织行为学
  • 4 篇 经济
  • 4 篇 劳动经济
  • 4 篇 经济计划与管理
  • 4 篇 人事管理
  • 3 篇 社会科学总论
  • 3 篇 社会保障
  • 3 篇 资源管理
  • 3 篇 人员测评工程
  • 2 篇 中国
  • 2 篇 生产关系
  • 2 篇 劳动

作者

  • 7 篇 刘银花
  • 7 篇 姚裕群
  • 4 篇 杨蓉
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 张德
  • 3 篇 杨河清
  • 2 篇 唐宁玉
  • 2 篇 金延平
  • 2 篇 卿涛
  • 2 篇 龙立荣
  • 2 篇 潘锦棠
  • 2 篇 吴晓巍
  • 2 篇 董福荣
  • 2 篇 杨伟国
  • 2 篇 何军
  • 2 篇 郭志刚
  • 2 篇 张文贤
  • 1 篇 凌文辁

语言

  • 59 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪高等院校人力资源管理精品教材"
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薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者： 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动与社会保障.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2007年
作者： 何军
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2007年
作者： 刘银花
本书全面涵盖了薪酬管理概论、薪酬理论、经济学与管理学关于人性的假设、薪酬战略、外部竞争性与薪酬水平等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员培训与开发  1
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2006年
作者： 金延平
本书从我国实际出发，吸收了西方发达国家最新的培训与开发理论和方法，强调创新性和实际性，所研究的问题包括人员培训与开发的理论知识、操作实务与案例分析。
来源： 评论
人事测评理论与方法.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2006年
作者： 唐宁玉
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2006年
作者： 张德 吴志明
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
招聘与录用
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2006年
作者： 董福荣 赵云昌
本书共10章，包括：概述；招聘准备与策略；招聘渠道与方法；甄选的基本方法——笔试；甄选的基本方法——面试；甄选的基本方法——评比等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导科学 第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2006年
作者： 姜法奎 刘银花
本书主要阐述了科学理论、领导结构、领导体制、领导组织等科学原理。
来源： 评论
劳动经济学.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2005年
作者： 何承金 ... [等]
本书主要内容有：导论、劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、劳动力流动、人力资本投资、劳动工资与福利、工会、劳动保障、劳动就业、失业、劳动管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2005年
作者： 杨蓉
本书包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作岗位分析、人才素质测评技术、招募与甄选、员工培训与开发等13章内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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