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COSO理论的批判与超越——植入中国传统哲学基因的内部控制框架研究
Critique and Transcendence of COSO Theory:Research on the Internal Control Framework Implanted with Chinese Traditional Philosophy Gene作者机构：邢台学院 南京审计大学审计科学研究院
出 版 物：《中国审计评论》 (China Auditing Review)
年 卷 期：2020年第1期
页 面：93-103页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 01[哲学] 1202[管理学-工商管理] 0101[哲学-哲学] 010102[哲学-中国哲学]
基 金：国家自然科学基金资助项目(71772089) 南京审计大学预研资金项目(18ZDYY002)
主 题：资源约束 COSO理论 中国传统哲学基因 内部控制框架
摘 要：内部控制是企业有效防治由于资源约束或其他限制所引发风险的制度性安排,但是根植西方管理思想的COSO理论并不完全适合中国情境。通过将中国儒道法三家的核心理念为主基因植入,以之为骨架;将三家学说的基本主张作为修饰基因,以之为灵魂;并将西方已被广泛公认的内部控制技术手段作为填充,以之为血肉;最终构建了一套以基业长青为根本目标、以人为核心、以道为根本、以法为保障、以术为手段的三维三角式内部控制框架,以此为中国企业建立健全自身内控体系提供借鉴参考。
