检索结果-内蒙古大学图书馆

国家行政学院学报 2011年第6期 134-135页

作者：胡薇张超国家行政学院安徽行政学院

2011年11月19日至20日，由国家行政学院主办，国家行政学院社会和文化教研部、深圳行政学院、深圳坪山新区管理委员会承办，《特区实践与理论》杂志社协办的基层社会管理创新研讨会暨全国行政学院系统社会管理教研协作会议在深圳行政学... 详细信息

2011年11月19日至20日，由国家行政学院主办，国家行政学院社会和文化教研部、深圳行政学院、深圳坪山新区管理委员会承办，《特区实践与理论》杂志社协办的基层社会管理创新研讨会暨全国行政学院系统社会管理教研协作会议在深圳行政学院召开。来自全国部分教学研究单位和地方政府的专家学者，以及全国行政学院系统的教师共约100多名代表参加了会议，国家行政学院周文彰副院长出席并发表重要讲话，会议对我国当前社会管理理论、社区管理体制创新、社会发展与社会融合、文化建设与社会管理等重点、难点问题进行了广泛而深入的讨论，充分展示了社会管理研究领域的最新成果。

关键词：社会管理创新国家行政学院综述管理体制创新文化建设管理委员会协作会议专家学者

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全国第六届治安学学术研讨会暨治安系主任论坛述评

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中国人民公安大学学报（社会科学版） 2011年第1期27卷 56-60页

作者：郭太生中国人民公安大学北京100038

全国第六届治安学学术研讨会的主题是:社会治安防控体系建设的理论与实践(含城乡社区警务、单位治安保卫、运行机制等方面);户籍制度改革与流动人口服务与管理;突发事件的阶段性特征与早期干预;治安行政执法规范化建设;保安服务业管理... 详细信息

全国第六届治安学学术研讨会的主题是:社会治安防控体系建设的理论与实践(含城乡社区警务、单位治安保卫、运行机制等方面);户籍制度改革与流动人口服务与管理;突发事件的阶段性特征与早期干预;治安行政执法规范化建设;保安服务业管理的理论与实践;治安学学科体系与基础理论。治安系主任论坛的主题是:招录培养体制改革、治安学专业的教学方法与教学内容改革(包括案例及实训教学的组织与实施)。研究主题的确定,紧密结合了当前公安机关特别是治安系统社会管理创新方面的工作,同时也结合了当前理论研究的热点问题。

关键词：治安学社会管理学科建设教学改革

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政府创新,路在何方?——2010杭州政府创新实践与展望研讨会专家发言摘要

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杭州（我们） 2011年第2期 41-46页

王浦劬(全国政治学会副会长、全国行政管理学会副会长,北京大学教授)杭州市政府创新几年来的做法和工作,让我们看到一开始是一些做法和手段,后来进一步体现为政策创新。

关键词：政府管理创新发言摘要学会副会长公共需求政府管理水平政府体制改革国家转型政府转型地区政

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加强绩效管理深化政府改革

加强绩效管理深化政府改革

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政府管理创新理论与实践研讨会

作者：谢昙青长春工业大学

政府内部人员的绩效考评决定着整个行政部门的效能,也是各级政府切实转变政府职能,大力推进政府管理创新的关键因素。本文分析了我国政府机关绩效考评的现状和存在的问题;以及全面实施政府绩效管理与评估的意义;通过国外政府绩效管理与... 详细信息

政府内部人员的绩效考评决定着整个行政部门的效能,也是各级政府切实转变政府职能,大力推进政府管理创新的关键因素。本文分析了我国政府机关绩效考评的现状和存在的问题;以及全面实施政府绩效管理与评估的意义;通过国外政府绩效管理与评估的主要做法与经验,提出了改革我国政府机关公务员绩效考评机制的措施。

关键词：政府职能转变绩效管理绩效考评机制

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我国安置型社区的治理问题研究

我国安置型社区的治理问题研究

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政府管理创新理论与实践研讨会

作者：李倩长春工业大学

随着现代化和城市化的推进,安置型社区在城市中的比重越来越大。安置型社区的建设问题逐渐引起大家的关注。本文

关键词：安置型社区社区自治政府行为

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广元市人民政府关于贯彻落实《行政学院工作条例》的实施意见

广元市人民政府关于贯彻落实《行政学院工作条例》的实施意见

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广元市人民政府关于贯彻落实《行政学院工作条例》的实施意见（广府发〔2012〕8号）各县、区人民政府，市级各部门，广元经济开发区、市天然气综合利用工业园区管委会：　　为贯彻落实《行政学院工作条例》（国务院令第568号，以下...

标准号: 广府发8号

广元市人民政府关于贯彻落实《行政学院工作条例》的实施意见（广府发〔2012〕8号）各县、区人民政府，市级各部门，广元经济开发区、市天然气综合利用工业园区管委会：　　为贯彻落实《行政学院工作条例》（国务院令第568号，以下简称《条例》）和《四川省人民政府关于贯彻落实〈行政学院工作条例〉的实施意见》（川府发〔2011〕13号）精神，进一步加强行政学院和公务员教育培训工作，推进我市行政学院（校）事业长期、稳定、健康发展，结合我市实际，特制定本实施意见。　　一、充分认识《条例》颁布实施的重要意义，明确行政学院性质、定位和职责　　（一）《条例》是我国第一部加强和规范行政学院工作的行政法规。《条例》的颁布实施充分体现了党中央、国务院对行政学院工作的高度重视，在行政学院发展史上具有里程碑意义，对加强和改进公务员教育培训工作，建设有特色、高水平的行政学院具有重要作用。　　（二）行政学院是培训公务员、培养公共管理人员和政策研究人员、开展社会科学研究和决策咨询的机构，是政府直属单位。行政学院应当发挥公务员教育培训主渠道作用、公共行政理论和政府管理创新研究重要基地作用、政府决策咨询思想库作用。　　（三）行政学院工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义方向，紧紧围绕党和政府的中心工作，以增强公务员素质和行政能力、提高公共行政管理水平为目标，开展教学培训、科学研究、决策咨询，为建设高素质的公务员队伍服务，为繁荣哲学社会科学服务，为党和国家事业发展服务。　　（四）行政学院的主要职责：　　1.培训公务员、国有企业管理人员、政策研究人员，承办党委、政府举办的专题研讨班，开展多种形式的委托培训和合作培训；　　2.开展哲学社会科学研究，行政管理体制改革、科学行政、依法行政、社会管理、公共服务等方面的理论和实践问题研究；　　3.开展决策咨询工作，主要为党委、政府提供决策咨询；　　4.开展与境内外有关机构的合作和交流；　　5.承办政府交办的其他事项。　　（五）围绕行政学院教学培训目标要求，着力提高学员的综合素质和行政能力，使之成为推动经济社会发展的骨干力量和领导人才。　　二、完善行政学院（校）设置和领导体制，进一步规范行政学院（校）培训班次　　（六）市人民政府设立广元行政学院。各县区人民政府设立行政学校。行政学院（校）与其他培训机构合办的，应当依法履行行政学院（校）职责，注重体现行政学院（校）的功能和特色。　　（七）行政学院（校）院（校）长由同级人民政府领导人员兼任。行政学院（校）设置常务副院（校）长主持日常工作，常务副院（校）长按同级人民政府工作部门正职领导人员配备。　　（八）市人民政府设广元行政学院院务指导委员会。院务指导委员会为市政府议事协调机构，由市政府领导同志任主任委员，市政府联系副秘书长、市人力资源和社会保障局和广元行政学院负责同志任副主任委员，成员由市委、市政府有关部门负责同志组成。广元行政学院院务指导委员会主要职责是制定行政学院中长期发展规划，协调解决行政学院建设发展的重大问题等。　　县区人民政府可相应设立县区行政学校校务指导委员会。　　（九）广元行政学院要进一步强化对县区行政学校的业务指导。对贯彻执行党和国家有关行政学院工作的方针政策提出指导性意见；对教学培训、科学研究、决策咨询、开放办学、师资培训、信息化建设等工作提出改进意见；制定科学的工作质量评估体系和办法，与公务员主管部门共同对县区行政学校进行业务工作评估；对教材编写、学科建设、科研课题立项、合作交流等工作进行指导和协调；加强院校的工作交流和信息沟通；定期召开全市行政学院（校）长会议，总结经验，研究工作。　　（十）行政学院（校）根据公务员主管部门的培训规划和年度培训计划举办各类公务员培训。行政学院（校）公务员培训的班次主要包括进修班、专题研讨班及领导干部依法行政专题研讨班、任职培训班、初任培训班、师资培训班等。根据需要可以举办专项业务培训班、知识更新培训班等其他班次。　　（十一）广元行政学院公务员培训主体班次及培训对象：　　1.进修班。培训对象为市、县区部门以及乡镇政府中5年内未参加过《干部教育培训工作条例（试行）》（中发〔2006〕3号）规定的副县级、正副科级公务员。　　2.专题研讨班及领导干部依法行政专题研讨班。培训对象为市、县区部门以及乡镇政府分管相应研讨专题工作的公务员以及县区政府、市级部门正副职领导。　　3.任职培训班。培训对象为市政府部门及其直属机构晋升为正、副科级领导职务或非领导职务尚未参加过本职级任职培训的公务员。　　4.初任培训班。培训对象为市、县区政府部门的初任公　　······

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西方国家行政监督的特点

西方国家行政监督的特点

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政府管理创新理论与实践研讨会

作者：孙杨长春工业大学

西方行政监督以权力制约为目的,形成了外部监督和内部监督两套系统,并努力使两者有效结合。先进的监督制度和多样化的监督方式使整个政府处于严密的监督之中。

关键词：西方国家行政监督研究

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危机响应的信息沟通机制研究

危机响应的信息沟通机制研究

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政府管理创新理论与实践研讨会

作者：米唤明长春工业大学

科学的危机管理流程是政府成功管理危机的关键,这在很大程度上取决于畅通的危机信息沟通渠道。本文针对危机信息共享水平低,横向信息不交互以及信息反馈匮乏等问题,提出了完善危机响应的信息沟通机制的策略。

关键词：危机危机信息沟通机制

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信阳市人民政府关于2012年廉政建设工作的意见

信阳市人民政府关于2012年廉政建设工作的意见

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信阳市人民政府关于2012年廉政建设工作的意见（信政〔2012〕14号）各县、区人民政府，各管理区、开发区，市政府各部门：　　2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是推进中原经济区建设和魅力信阳建设的重要一年，做好...

标准号: 信政14号

信阳市人民政府关于2012年廉政建设工作的意见（信政〔2012〕14号）各县、区人民政府，各管理区、开发区，市政府各部门：　　2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是推进中原经济区建设和魅力信阳建设的重要一年，做好今年政府系统廉政工作，具有十分重要的意义。为了深入贯彻落实国务院廉政工作会议和省政府廉政工作会议精神，不断推进全市政府系统反腐倡廉建设，现提出如下工作意见：　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻十七届中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省纪委二次全会、省政府廉政工作会议精神，全面落实反腐倡廉建设各项工作部署，努力建设为民、务实、高效、廉洁政府，为推进中原经济区建设和魅力信阳建设提供环境和纪律保障。　　二、工作任务　　（一）加强对加快转变经济发展方式等重大决策部署的监督检查。认真落实《关于对加快转变经济发展方式中“五项机制”建设进行监督检查的实施意见》，着力开展对科学决策机制、民生工程督查机制、重大项目运行机制、可持续发展机制、优化经济环境保障机制建设情况的监督检查，加大对中央、省委、省政府和市委、市政府重大决策部署落实情况监督检查力度，重点开展对加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、加快经济结构调整、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地、推进文化产业改革发展、推进“三化”协调发展等政策措施落实情况的监督检查，确保我市“十二五”规划、中原经济区建设和魅力信阳建设的各项决策部署落到实处。要加强对以往检查中发现问题的督促整改，确保所有问题整改到位。对今年检查中发现的问题，要根据问题的性质和特点，采取有力措施，落实责任，明确整改时限，及时督促有关部门和单位认真完成整改任务。对上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的，要严肃追究有关人员和领导人员的责任。　　（二）继续精减行政审批和收费事项。对现有的管理职能和审批事项逐一审核，今年再取消和调整一批审批事项。涉及人民群众切身利益的，要广泛听取意见，没有法律法规依据，任何行政机关不得设定或变相设定审批事项。加强对审批权力的监督制约，严格落实“一周办结制”，进一步简化、规范审批程序。进一步完善电子政务和电子监察系统，实现市县系统网络化运行，对审批项目逐步实行网上审批，加强实时防控、全程监督和预警纠错。要清理压缩行政收费、规范经营性收费，并进一步降低收费标准。　　（三）完善公共资源交易平台建设。做到公共资源交易活动统一进场，统一信息发布，统一专家库，统一监督。对土地招拍挂、工程建设招投标、政府采购、产权交易中的围标串标行为坚决打击，对不规范操作的实施追究。　　（四）深化财政管理制度改革。完善转移支付项目资金管理办法、资金分配过程和结果公开制度，以公开透明促进规范管理。深化部门预算管理制度改革，推进基本支出和项目支出改革，严格控制预算事项和支出调整，严防挪用、套取、骗取项目资金。完善国库集中收付制度，今年年底前乡级以上预算单位全部实行国库集中收付制度。大力推进预算决算公开，自觉接受社会监督。　　（五）进一步严格行政经费使用管理。继续实行“三公”经费零增长。加强经费预算管理，完善经费开支管理制度和审核程序，要认真落实上级要求，实行“三公”经费使用情况公开。严格执行公务接待标准，各级政府、国有企事业单位一律不许入账报销超标准接待、食宿和购买香烟、高档酒和高档礼品的费用；严格按标准配备车辆，禁止超标准配备，禁止一人占用多部车辆，清理和规范越野车购置和使用；严格控制行政机关、国有企事业单位修建装修办公楼等楼堂馆所，严格领导干部和工作人员办公室使用标准。要加强行政机关和国有企业事业单位财务管理。扩大“公务卡”制度实施范围，各级政府及所属预算单位年底前要全面实行公务卡结算制度。加强现金管理，减少大额现金直接流通和资金账外循环。加强行政事业单位国有资产管理，严格执行“收支两条线”。进一步完善发票管理制度和财务报销，杜绝使用假发票和虚开发票套取公款。继续严格控制和规范庆典、研讨会、论坛等活动，坚决制止和取消增加基层负担、形式重于内容的活动。　　（六）推进政府管理创新。坚持用领导方式、管理方式的转变加快发展方式转变，深入推进“两转两提”，加快转变政府职能，推进政府管理创新，建立以高效服务为主体、效能监察作保证、绩效考核为支撑的行政服务机制，为经济发展提供透明、便捷、高效的服务。要继续开展作风督查，促进“五禁止”、“十不准”规定落实，从严肃工作纪律入手，认真解决疲沓拖拉、效率低下等慵懒散问题，提高政府机关的工作效率和服务水平。要持续做好企业服务工作，进一步完善落实企业环境监测点、重大项目联审联批、涉企收费“一费制”等制度，要全面落实产业集聚区“四集中”服务和“零阻碍”服务的各项要求，并向重大项目、高成长性企

关键词：

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浅谈80后员工跳槽现象与企业的对策

浅谈80后员工跳槽现象与企业的对策

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政府管理创新理论与实践研讨会

作者：邹思远周庆才东北师范大学商学院

随着世界经济的复苏,中国的人力市场竞争更为激烈。80后的跳槽现象频繁发生,同时也受到社会的更多关注。本文分析了这一现象的原因,并提出企业如何进行反跳槽。

关键词： 80后员工跳槽企业对策

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