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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 2 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理
    • 1 篇 公共管理
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 理论经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 1 篇 劳动就业
  • 1 篇 社会保障
  • 1 篇 就业歧视
  • 1 篇 相关性
  • 1 篇 非能力个体特征
  • 1 篇 劳动生产率
  • 1 篇 人力环境

机构

  • 2 篇 湖北经济学院

作者

  • 2 篇 杨晓天
  • 1 篇 yang xiaotian

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"基金资助=国家社会科学基金一般项目"就业歧视形成机理及治理对策研究""
2 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
就业歧视的界定与识别
收藏 引用
中国行政管理 2016年 第5期 63-66页
作者: 杨晓天 湖北经济学院财政与公共管理学院 副教授武汉430205
已有研究仍然未能解决就业歧视界定中的核心问题:种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等先赋因素与就业机会不平等或待遇不平等有着怎样的关系?这极大限制了人们对就业歧视的准确识别。本文对这些先赋因素进行重新审... 详细信息
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社会保障与劳动就业的互动逻辑
收藏 引用
人民论坛 2017年 第22期 88-89页
作者: 杨晓天 湖北经济学院
社会保障与劳动力供给之间是相互影响的,社会保障的经济基础与劳动就业也是相互依存的,社会保障对劳动力需求有着定的影响。两者相互影响、相互作用,能够从根本上促进劳动就业工作的顺利进行,同时也能够从根本上促进社会保障工作顺利... 详细信息
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