检索结果-内蒙古大学图书馆

现代企业 2024年第11期 18-20页

作者：张俊虾古交市人民政府办公室电子政务中心太原

行政事业单位是由政府成立的,专职行使国家行政职权及提供公益服务活动的非盈利单位,它具有较强的公益性。而随着政府职能的强化及公益服务质量的提升,人才成为了衡量政府施政能力、公益性服务水平的重要标准。因此,行政事业单位人力资... 详细信息

行政事业单位是由政府成立的,专职行使国家行政职权及提供公益服务活动的非盈利单位,它具有较强的公益性。而随着政府职能的强化及公益服务质量的提升,人才成为了衡量政府施政能力、公益性服务水平的重要标准。因此,行政事业单位人力资源管理工作对于优化、配置资源、确保政府行政、公益服务活动顺利实施具有十分重要的作用。

关键词：公益性服务行政事业单位公益服务政府职能配置资源人力资源管理的重要性施政能力非盈利

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国企人力资源管理中绩效考核问题与对策

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现代企业 2022年第9期 16-17页

作者：张静明宁夏英力特化工股份有限公司

在我国国民经济持续发展的过程中,国有企业占据着非常重要的地位,只有推动国有企业持续发展,才可以不断提升我国的经济实力。在国有企业持续发展的过程中,人力资源管理的重要性不言而喻,合理的人力资源管理方法对提高企业职工工作效率... 详细信息

在我国国民经济持续发展的过程中,国有企业占据着非常重要的地位,只有推动国有企业持续发展,才可以不断提升我国的经济实力。在国有企业持续发展的过程中,人力资源管理的重要性不言而喻,合理的人力资源管理方法对提高企业职工工作效率有很好的帮助,是保障国有企业社会效益、经济效益的关键。基于此,本文重点对国有企业人力资源管理中绩效考核的问题进行分析。

关键词：企业持续发展绩效考核国有企业国企人力资源管理企业职工国民经济持续发展人力资源管理的重要性问题与对策

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数字经济时代企业人力资源管理发展分析

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中国中小企业 2023年第10期 201-203页

作者：陈洪冉山东华新建筑工程集团有限责任公司

随着数字技术的快速发展与广泛应用,我们迈入了数字经济时代。在数字经济时代,人才已成为企业内部最重要的战略资源,其在促进企业发展与创新方面发挥着重要的作用。在这样的发展背景下,企业人力资源管理的重要性日益突出,不仅可以充分... 详细信息

随着数字技术的快速发展与广泛应用,我们迈入了数字经济时代。在数字经济时代,人才已成为企业内部最重要的战略资源,其在促进企业发展与创新方面发挥着重要的作用。在这样的发展背景下,企业人力资源管理的重要性日益突出,不仅可以充分发挥人才的价值,同时还可以有效提升企业的核心竞争力。基于此,本文就对数字经济时代企业人力资源管理进行探究,以期给其他人力资源管理人员提供参考,促进我国经济高质量发展。

关键词：企业人力资源管理人力资源管理人员数字经济时代企业的核心竞争力人力资源管理的重要性促进企业发展高质量发展人才的价值

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绩效考核在企业人力资源管理中的运用

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中国中小企业 2021年第8期 206-207页

作者：张永中国石化销售股份有限公司内蒙古石油分公司

在社会经济不断发展的背景下,企业的前进步伐也不断加快,市场竞争的核心从生产效益方面逐渐转变到了人才方面,使得人力资源管理的重要性日益显著。在知识经济时代下,人才是企业提升经济效益的基础,只有最大限度地发挥其优势,才能提高企... 详细信息

在社会经济不断发展的背景下,企业的前进步伐也不断加快,市场竞争的核心从生产效益方面逐渐转变到了人才方面,使得人力资源管理的重要性日益显著。在知识经济时代下,人才是企业提升经济效益的基础,只有最大限度地发挥其优势,才能提高企业的市场竞争优势。

关键词：市场竞争优势绩效考核企业人力资源管理人力资源管理的重要性知识经济时代下最大限度提升经济效益

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怎样发挥企业薪酬福利的激励作用

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商业文化 2022年第5期 89-91页

作者：高国闯云南昆钢钙镁熔剂有限公司

随着社会经济的发展,我国各种类型的企业如同雨后春笋般发展起来,呈现出一片欣欣向荣的繁荣景象,满足了社会发展的需要,但是也增加了企业的竞争力。企业之间的竞争无非是技术和人才的竞争,哪一个企业掌握了现代化的科学技术和应用型人才... 详细信息

随着社会经济的发展,我国各种类型的企业如同雨后春笋般发展起来,呈现出一片欣欣向荣的繁荣景象,满足了社会发展的需要,但是也增加了企业的竞争力。企业之间的竞争无非是技术和人才的竞争,哪一个企业掌握了现代化的科学技术和应用型人才,就能够在激烈的竞争中获得一席之地,从中可以看出人力资源管理的重要性。基于此,我国企业开始完善薪酬福利管理,提升企业员工的工作积极性。

关键词：薪酬福利管理激励作用社会经济的发展人力资源管理的重要性企业的竞争力应用型人才人才的竞争现代化

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医院人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

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理财（经济） 2024年第7期 50-52页

作者：田席鑫河北省张家口市万全区中医院

新时代下,医疗行业呈现出迅猛发展的态势,医院人力资源管理的重要性越发显著。一个高效能的医院人力资源管理体系,不仅可以有效地对人员的配置情况进行优化,有力地推动医疗服务质量不断提升,还能够增强医院自身的竞争力。因此,绩效考核... 详细信息

新时代下,医疗行业呈现出迅猛发展的态势,医院人力资源管理的重要性越发显著。一个高效能的医院人力资源管理体系,不仅可以有效地对人员的配置情况进行优化,有力地推动医疗服务质量不断提升,还能够增强医院自身的竞争力。因此,绩效考核与激励机制作为医院人力资源管理的核心,对充分激发员工所蕴含的潜力、调动员工工作积极性以及大幅提升工作效率,都具有不可替代的重要作用。

关键词：员工工作积极性考核与激励机制医院人力资源管理医疗行业医疗服务质量人力资源管理的重要性配置情况提升工作效率

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试论人力资源管理与绩效考核的作用

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科技与企业 2013年第22期 30-30页

作者：李莉牡丹江供电公司

企业绩效管理是实现企业发展战略的重要手段,是培养企业核心能力的重要工具。人力资源部作为企业的职能部门,有责任确保经营者和员工努力的目标与企业战略目标一致。本文根据黑龙江牡丹江电业局人力资源部绩效管理现状,对绩效管理存在... 详细信息

企业绩效管理是实现企业发展战略的重要手段,是培养企业核心能力的重要工具。人力资源部作为企业的职能部门,有责任确保经营者和员工努力的目标与企业战略目标一致。本文根据黑龙江牡丹江电业局人力资源部绩效管理现状,对绩效管理存在的问题进行分析,并提出具体对策。

关键词：人力资源部绩效管理人力资源管理的重要性

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浅析企业如何做好人力资源管理

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经营管理者 2011年第11期 148页

作者：吴元莉贵州开磷磷业有限责任公司

通过认识人力资源管理的重要性,确定人力资源管理的目标,分析现有人力资源管理的内容,制定企业实施人力资源管理的途径。

关键词：人力资源管理的重要性目标内容途径

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