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主题

  • 98 篇 客房部
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  • 4 篇 星级宾馆
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机构

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  • 1 篇 福建省福州市劳动...
  • 1 篇 巴盟委宣传部
  • 1 篇 北京第二外语学院
  • 1 篇 黑龙江省散文诗学...
  • 1 篇 海南某杂志社
  • 1 篇 郧阳师范高等专科...
  • 1 篇 苏州旅游与财经高...
  • 1 篇 广州宗建筑建筑设...
  • 1 篇 河南工业大学
  • 1 篇 南京旅游职业学院
  • 1 篇 金陵饭店财务部
  • 1 篇 福建省福清市人民...
  • 1 篇 北京旅游学院
  • 1 篇 苏州经贸职业技术...
  • 1 篇 山东工商学院
  • 1 篇 临沧师范高等专科...
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作者

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  • 1 篇 张媛
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  • 100 篇 中文
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完善酒店业客房部年度预算管理的对策建议
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纳税 2020年 第21期 177-178页
作者: 张媛 济南佳博商贸有限公司
财务年度预算管理在酒店的经营活动中发挥着举足轻重的作用,该流程贯穿整个酒店经营活动始终,对酒店未来经营活动和财务结果进行预测、规划、监督、指导,对提高员工的工作积极性,保证酒店的经营稳定,提升酒店的核心竞争力有重要的推动... 详细信息
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高职酒店管理专业客房部跟岗实践存在问题及对策研究
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中国商论 2020年 第5期 255-256页
作者: 陶佳琦 苏州旅游与财经高等职业技术学校
跟岗实践教学是高职院校培养技能型人才的重要环节,然而在实施过程中需要平衡好学校、企业和学生三方的利益关系,往往达不到预期效果。本文以苏州旅游与财经高等职业技术学校国际酒店管理系为例,分析了当前客房部跟岗实践教学开展过程... 详细信息
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浅析酒店前厅客房部服务质量
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魅力中国 2020年 第1期 20-20页
作者: 郑方 河南工业大学后勤服务中心 河南 郑州450001
随着我国经济的飞速发展,酒店业务也得到了很大的扩展,在市场竞争日益残酷的社会形势下,酒店的工作要想得到全面发展,就必须要从服务质量上下功夫,只有保证前厅客房部优势的服务水平,才能推动酒店管理工作的全面提升.因为前厅是酒... 详细信息
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浅析酒店前厅客房部服务质量
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当代旅游 2018年 第7期 106-108页
作者: 靳杨楠 成都信息工程大学
如今,在大众旅游、奖励旅游大力发展的背景下,酒店行业处于迅速发展的上升期,由此带来的行业竞争也十分激烈。前厅客房部是酒店的两大运营门,二者提供的服务既直接关系到顾客对酒店服务体验和感受的评价,同时也是展现酒店文化与... 详细信息
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酒店客房部服务的个性化服务研究
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商场现代化 2016年 第12期 54-56页
作者: 金婉林 渤海大学金融与商贸学院
随着经济的飞速发展,人们对旅游,出差的住房要求越来越高。星级酒店连锁酒店应运而生,酒店行业竞争也越发激烈。如何在整个行业竞争中开阔住房个性化服务的新局面成为当下首当其冲的问题。个性化服务的发展与完善是酒店基础服务建设... 详细信息
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过渡性账户在酒店会计中的应用分析
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商业文化 2021年 第4期 14-15页
作者: 张敏霞 江苏苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司
为探索过渡性账户在酒店会计中的应用方法,本文对酒店会计账务问题展开分析。结合会计工作问题,对过渡性账户在客账处理、营收核算、餐饮记账中的应用进行探讨,提出实施多级监督、加强核算管理等多重措施,能够保证过渡性账户得到科学应... 详细信息
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中小酒店优化管理的思路探析——以酒店客房部为例
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市场周刊 2014年 第2期27卷 10-11,116页
作者: 南曙光 李长春 郧阳师范高等专科学校旅游与管理系 湖北十堰442000 桂林理工大学南宁分校经济管理系 广西南宁530001
中国酒店行业发展的速度非常之快,中小酒店尤其是内地不发达地区的中小酒店一方面伴随着中国经济改革的春风迅猛发展,另一方面又为经营管理中大量涌现的问题而困惑和焦虑不安。中小酒店要解决诸多的问题并增强内的和谐与外的竞争力... 详细信息
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旅馆业难应付顾客行为对第一线员工情绪与工作压力之研究-以高雄国际观光旅馆客房部为例
旅馆业难应付顾客行为对第一线员工情绪与工作压力之研究-以高雄...
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作者: 郭为钧 国立高雄餐旅大学
学位级别:硕士
本研究主要探讨第一线服务人员在面对不同难应付顾客的行为时,对于情绪劳动与工作压力的影响。本研究采随机抽样,以高雄地区的华王、华园、国宾、汉来、福华、君鸿、圆山、寒轩、丽尊与高雄义大皇冠假日饭店等十间国际观光旅馆的客房... 详细信息
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高星级酒店客房部绩效考核浅析
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价值工程 2013年 第32期32卷 166-168页
作者: 吕伟成 苏州经贸职业技术学院旅游系 苏州215009
酒店业在快速发展的同时,对员工绩效的考核就变得越来越重要。本人在苏州某酒店客房部挂职期间,发现员工绩效考评中出现的种种不合理状况。本文针对这类状况做了探究分析,全方位对客房部员工的绩效考评的合理性、公平性提供了新策略。
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论OPL在饭店客房部培训中的实施
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石家庄铁路职业技术学院学报 2013年 第1期12卷 104-107页
作者: 王鹏 王会娟 刘燕 石家庄铁路职业技术学院 河北师范大学汇华学院 河北石家庄050091
通过对OPL的研究以及对饭店客房部的工作分析,对OPL在客房部实施中的遇到的问题进行剖析,针对存在的提出相应的对策,以期提高饭店客房部培训效果。
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