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我国政府公务员业绩指标设定的科学性研究——兼论美国(联邦)政府公务员业绩指标的设定

中共福建省委党校学报 2015年第11期 44-51页

作者：胡晓东尹艳红中国劳动关系学院北京100045 北京大学北京100871

我国政府公务员对业绩的考评经历了不同的发展阶段,以业绩指标为考评内容也是对业绩考评发展的必然结果。在我国政府业绩管理的影响下,对政府公务员的业绩考评也出现了多种形式,主要集中于在业绩指标方面的探索。美国联邦政府对公务员... 详细信息

我国政府公务员对业绩的考评经历了不同的发展阶段,以业绩指标为考评内容也是对业绩考评发展的必然结果。在我国政府业绩管理的影响下,对政府公务员的业绩考评也出现了多种形式,主要集中于在业绩指标方面的探索。美国联邦政府对公务员采用了科学而有效的业绩管理体系,把业绩指标的设定视为重中之重,采用了八步业绩指标提炼法来实现对业绩指标的设定,对我国政府公务员业绩指标设定科学化起到借鉴作用。

关键词：我国政府公务员美国公务员业绩指标指标设定

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业绩承诺指标设定对商誉减值的影响研究

业绩承诺指标设定对商誉减值的影响研究

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作者：段蕊津上海财经大学

学位级别：硕士

近年来,在A股上市公司并购浪潮下,由于定价过高或对未来业绩预测的过度自信,商誉减值计提比例显著增加。高企的商誉减值背后映射着并购绩效风险,不仅会对上市公司本身价值带来危机,也会影响股东利益。为了控制信息不对称带来的交易风险... 详细信息

近年来,在A股上市公司并购浪潮下,由于定价过高或对未来业绩预测的过度自信,商誉减值计提比例显著增加。高企的商誉减值背后映射着并购绩效风险,不仅会对上市公司本身价值带来危机,也会影响股东利益。为了控制信息不对称带来的交易风险,证监会将业绩承诺协议引入我国并购市场中。然而大量因未完成业绩承诺而宣告并购失败或大幅计提资产减值的案例,宣告着业绩承诺协议的应用尚不尽如人意,要想发挥其促进定价公允和保障并购绩效的作用,亟需对协议条款的具体设定做进一步研究。业绩承诺协议一般由以下要素构成:业绩承诺期限、承诺指标、目标金额、业绩补偿方式等。在业绩承诺协议内容设定上,包括单一财务指标和加入考量企业成长性和业务特征的业务混合指标;在业绩补偿承诺设定上,从补偿方式来看,包括现金补偿或股权补偿,补偿频次有逐年补偿或者累计一次性补偿,补偿方向分为单向业绩承诺补偿和双向业绩承诺补偿。那么何种业绩承诺设计能最大程度的控制并购风险?基于此,本文提出了研究问题:业绩承诺完成程度与商誉减值的计提有何关系?不同业绩承诺指标的设定是否会影响业绩承诺完成程度?在不同业绩承诺指标设定下,业绩承诺完成程度与商誉减值的关系是否会有变化?以此为切入点,分析不同业绩指标设定的优缺点,并基于产权性质做进一步分析。本文首先对业绩承诺协议以及商誉减值等概念进行了界定,并阐述了理论基础,包括信号传递理论、委托代理理论、信息不对称理论、激励理论等。进而从理论出发,对业绩承诺完成程度与商誉减值的关系、不同业绩承诺指标设定对业绩承诺完成情况的影响、不同业绩承诺指标设定下业绩承诺完成程度与商誉减值的关系变化展开三方面的影响路径分析,并提出研究假设。在实证分析部分,本文以2015-2021年A股上市公司签订过业绩承诺协议的非同一控制交易为数据基础,手工整理业绩指标和商誉减值情况,利用Logit和Tobit模型进行回归分析,最后进一步针对并购方不同产权性质进行异质性分析,并进行了稳健性检验。通过研究,得出以下结论:1)业绩承诺完成程度对商誉减值具有负向影响,业绩承诺完成程度越低,越容易计提商誉减值,且计提商誉减值程度越高。这符合期望理论和信号传递理论描述。此外,通过对业绩承诺期内和业绩承诺期后的分样本回归,发现在业绩承诺期后,业绩承诺完成程度对商誉减值的负向解释力度变低。2)采用单一财务指标或签订双向业绩补偿承诺,承诺业绩更容易完成。单一财务指标直观、可量化的特征为企业经营者设定明确清晰的目标,双向业绩补偿承诺的设定更为企业实现目标业绩发挥强有力的激励效果,与目标设定理论相符。3)采用单一财务指标会加强业绩承诺完成程度对商誉减值的负向影响,双向业绩补偿承诺对承诺完成程度与商誉减值的负向关系起到了削弱的作用。而采用单一财务指标的国有企业业绩承诺完成程度与商誉减值的负向关系并不明显,这说明国有企业在控制并购风险和业绩承诺协议设定合理性等能力要高于非国有企业。最后,本文综合理论与实证分析为上市公司和资产评估机构提供了如何促进并购定价公允性、商誉管理和业绩承诺协议指标设定等方面的启示和建议。

关键词：业绩承诺协议指标设定商誉减值

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护士绩效考核内容指标设定与效果

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西部中医药 2012年第2期25卷 61-62页

作者：冯庆梅范华郭银霞朱晓溟邓金霞张芙蓉刘娟兰州中医骨伤科医院护理部甘肃兰州730010

通过对实施护士绩效考核的认识,指出了具体的护士绩效考核量化指标的设定,论述了实行护士绩效考核的体会。

关键词：护士绩效考核指标设定效果

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食品卫生标准中微生物指标设定

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应用预防医学 2006年第S1期 22-23页

作者：陈昕上海市普陀区疾病预防控制中心 200062

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建筑设计低碳性评价指标设定研究

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建筑 2016年第1期 30-32页

作者：欧晓星李德智李启明东南大学土木工程学院

分析建筑设计低碳性评价指标选取原则,以建筑物全寿命周期碳排量预算值作为总指标,根据碳排放系数法的基本原理和碳排量的分类构成,结合建筑设计对碳排量的可控性研究,探讨了建筑设计低碳性评价指标的设定方法、权重分析,为建筑设计低... 详细信息

分析建筑设计低碳性评价指标选取原则,以建筑物全寿命周期碳排量预算值作为总指标,根据碳排放系数法的基本原理和碳排量的分类构成,结合建筑设计对碳排量的可控性研究,探讨了建筑设计低碳性评价指标的设定方法、权重分析,为建筑设计低碳性评价体系的完善提供理论依据和基础资料。

关键词：低碳性建筑设计建筑物评价指标经济指标建筑碳排量指标设定

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基于内部控制报告指标设定的行政事业单位内部控制建设研究

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交通财会 2022年第11期 10-14页

作者：张明哲大连海事大学财务处辽宁大连116026

自2016年首次编报行政事业单位内部控制报告以来,编报内部控制报告已成为各行政事业单位内部控制建设的一项例行工作,内部控制报告基本上能反映学校内部控制工作的全貌,既是内部控制建设成果的“体检单”,又是内部控制建设方向的“指挥... 详细信息

自2016年首次编报行政事业单位内部控制报告以来,编报内部控制报告已成为各行政事业单位内部控制建设的一项例行工作,内部控制报告基本上能反映学校内部控制工作的全貌,既是内部控制建设成果的“体检单”,又是内部控制建设方向的“指挥棒”。本文通过对行政事业单位内部控制报告指标设置的分析,总结和探索新时期内部控制建设的重点方向。

关键词：行政事业单位内部控制报告指标设定内部控制建设

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基于“双高计划”的绩效目标指标设定及取值指引研究

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会计师 2023年第9期 10-12页

作者：董瑶江苏海事职业技术学院

为了更好地推进“双高计划”落地，高职院校必须高度重视预算绩效评价。全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革的内在要求，基于此，从绩效目标的设置原则和取值思路出发，对绩效目标设定现状进行分析，基于业财融合、指标可比性、效... 详细信息

为了更好地推进“双高计划”落地，高职院校必须高度重视预算绩效评价。全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革的内在要求，基于此，从绩效目标的设置原则和取值思路出发，对绩效目标设定现状进行分析，基于业财融合、指标可比性、效益绩效角度和可持续发展要求，提出基于“双高计划”的预算绩效评价指标设定及取值指引的相关建议，对“双高计划”实施具有借鉴意义和参考价值，促进高职院校加强预算绩效管理和实现高质量发展。

关键词：指标设定取值指引 “双高计划” 绩效目标

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食品卫生标准中微生物指标设定

食品卫生标准中微生物指标设定

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上海市预防医学会第二届学术年会

作者：陈昕普陀区疾病预防控制中心

食品安全问题已成为我国政府、公众关注的焦点问题。在众多食品安全相关项目中,微生物及其产生的各类毒索引发的污染备受重视,微生物污染造成的食源性疾病仍是我国食品安全中最突出的问题之一。在我国, 引起感染性腹泻的病原菌居首位的... 详细信息

食品安全问题已成为我国政府、公众关注的焦点问题。在众多食品安全相关项目中,微生物及其产生的各类毒索引发的污染备受重视,微生物污染造成的食源性疾病仍是我国食品安全中最突出的问题之一。在我国, 引起感染性腹泻的病原菌居首位的是志贺氏菌或轮状病毒,其次是大肠埃希氏菌与沙门氏菌或空肠弯曲菌,而食物中毒致病菌处于首位的是沙门氏菌。微生物性食源性疾病还对于社会和经济的重大影响。尽管我国尚缺乏

关键词：二级法合格判定采样方法生物指标大肠菌群指标设定

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乘用车外部品质指标设定论述

乘用车外部品质指标设定论述

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第十二届河南省汽车工程科技学术研讨会

作者：郑国栋王红郑州日产汽车有限公司河南郑州450016

我国汽车发展已经进入质量效益型发展方向,为更好的向消费者展示品牌质量,汽车厂商需导入外部品质指标的评价管理,以此提升品牌质量,树立品牌形象.本文介绍了两个指标，IQS和VDS。IQS即新车品质调查，其英文全称为Initial Quality Stud... 详细信息

我国汽车发展已经进入质量效益型发展方向,为更好的向消费者展示品牌质量,汽车厂商需导入外部品质指标的评价管理,以此提升品牌质量,树立品牌形象.本文介绍了两个指标，IQS和VDS。IQS即新车品质调查，其英文全称为Initial Quality Study。调查旨在评估消费者在用车时所遇到的车辆品质中包括工艺、驾驶舒适度、工程技术的人性化及安全性能等多项问题点，包括了8个问题类别（发动机／变速系统、车身外观、驾车经历、配置／操控／仪表板、音响／娱乐设备／导航系统、座椅、空调系统和车身内装）的227个问题症状。调查样本为购车后2-6个月内的新车车主。并将新车质量问题明确划分为两大类：设计问题以及故障／无法操作。IQS结果分析以PPIOO（Problems Per 100 Vehicles，即每100台车辆的问题点数）来表示，分值越低表示品质越好。到2015年，***亚太公司中国新车质量研究已经进入第16个年头，IQS的调查研究报告每年10月发布。VDS即车辆可靠性研究，其英文全称为Vehicle Dependability Study。考察拥车期为37-48个月的车辆在过去6个月中所发生的质量问题，包含与车辆相关的8个问题类别：车身外观、驾车经历、配置／操控／仪表板、音响／娱乐设备／导航系统、座椅、空调系统、车身内装、以及发动机／变速系统，合计202个问题症状。总体车辆可靠性通过每100辆车出现的问题数( PPlOO)衡量，低PPIOO意味着低问题发生率和较好的车辆可靠性。到2015年，***亚太公司中国车辆可靠性研究已经进入第6个年头，VDS的调查研究报告每年12月发布。

关键词：汽车制造企业产品管理外部品质指标设定

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新医改形势下公立医院绩效考核指标设定与公立肿瘤专科医院绩效管理的特点探讨

新医改形势下公立医院绩效考核指标设定与公立肿瘤专科医院绩效管...

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2019中国肿瘤学大会

作者：苏恒重庆市肿瘤医院

目的党的十九大报告中提出，“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的工作要求。国家新医改政策对公立医院的政策性要求越来越严格，国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工... 详细信息

目的党的十九大报告中提出，“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的工作要求。国家新医改政策对公立医院的政策性要求越来越严格，国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)提出，“改革完善公立医院运行机制和医务人员激励机制，实现社会效益和经济效益、当前业绩和长久运营、保持平稳和持续创新相结合。

关键词：公立医院绩效管理指标设定特点探讨

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