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检索条件"主题词=现代组织管理"
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《孙子兵法》中的团队领导及其对现代组织管理的启示
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领导科学论坛 2024年 第4期 47-49页
作者: 王霞 赵辉 西安音乐学院马克思主义学院 陕西西安710061 西安交通大学经济与金融学院 陕西西安710061
群体领导不仅能够塑造积极向上的团队文化,还能够提高团队绩效,激发团队成员的创新创造潜力,《孙子兵法》蕴含着丰富的团队领导思想,其“谋定而后动”的战略规划“、知己知彼”的组织协同“、上兵伐谋”的团队管理策略“、正合奇胜”的... 详细信息
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浅论非正式组织理论对现代组织管理的启示
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现代企业文化 2009年 第33期 16-17页
非正式组织理论随着经济和社会的发展应运而生,文章从梅奥、巴纳德等西方学者对非正式组织的论述出发,通过对西方学者的论述进行归纳,总结出非正式组织的特点及其对正式组织的作用,最后阐述非正式组织理论对管理的启示.
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现代组织管理在园林工程施工中的应用研究
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建筑工程技术与设计 2016年 第9期 1567-1567页
作者: 杜丽妍 河北乾森园林景观工程有限公司
园林工程施工过程中,实际上涉及到了非常多内容,诸如,假山、小路以及植被等等,实际的施工工作中具有复杂性,并且技术专业性要求非常强。现代组织管理方式对园林工程施工具有十分重要的作用,对提升管理有效性具有十分重要的作用。... 详细信息
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浅谈部队纪律管理思想对现代组织管理的启示
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企业文化(下旬刊) 2012年 第10期 225-225页
作者: 陈栋梁 中南大学公共管理学院 湖南长沙410083 广州军区政治部 广东广州510080
基于对部队纪律管理思想的内容认识,论文分析了部队纪律管理思想对现代组织纪律管理的启示,得出了提高自觉纪律意识、加强规章制度管理以及严肃纪律监督与检查三方面的启发.
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霍桑实验对现代组织管理的启示
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学习月刊 2006年 第12期 8-页
作者: 柴景山 中共黄石市委组织部研究室
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企事业单位人力资源规划及人才队伍建设分析
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上海企业 2025年 第1期 111-113页
作者: 张志勇 迁西县文化广电和旅游局
人力资源规划又称人力资源计划,是现代组织管理不可或缺的重要组成部分。人才队伍建设是企事业单位实现可持续发展、提升核心竞争力的重要手段。做好人力资源规划及人才队伍建设,可以更好地提升员工的职业满意度,吸引和留住优秀人才。... 详细信息
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王船山管理伦理思想及其当代启示
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领导科学论坛 2025年 第2期 42-44页
作者: 张淡宜 张怀承 湖南师范大学公共管理学院 湖南长沙410081
王船山管理伦理思想是其伦理思想体系的重要内容,主要包含“上下和合”“尽人道而合天德”的管理理念“、义利统一”“必循天下之公”的管理原则“、宽以养民”“严以治吏”的管理手段等内容,并主张通过“以法相裁,以义相制,以廉相帅”... 详细信息
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基于组织再造工程的现代管理体系
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经营与管理 2010年 第6期 78-79页
作者: 武玉平 贵州航天电器股份有限公司
随着现代科技和生产力迅速发展,生产社会化程度不断提高,生产和组织规模急剧扩大,组织管理者已越来越重视对现代组织管理的创新,以更有效的管理方式促进组织发展。
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现代管理中的组织文化研究
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产业与科技论坛 2014年 第19期13卷 235-236页
作者: 傅瑜弘 吉林大学哲学社会学院 北华大学
组织能否在日益激烈的市场和人才竞争中取得优异的成绩,在很大程度上与组织文化的有效管理是分不开的,组织文化研究也越来越成为现代社会研究的热点问题。文章从组织文化理论内涵入手,分析它在现代管理中的影响,总结出有效管理组织文化... 详细信息
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三级公立医院多院区高质量发展的三维路径建构
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卫生经济研究 2022年 第8期39卷 73-76页
作者: 刘悦 黄可歆 帅佩君 重庆市人民医院 重庆401147 中共重庆市委党校 重庆400041 重庆医药高等专科学校中医学院 重庆401131
基于巴纳德现代组织管理理论提出的“共同的目标”“协作的意愿”“信息的交流”三大核心因素,以重庆市为例,分析三级公立医院多院区管理存在的问题,并提出其高质量发展的三维路径:优化组织目标,推进管理高质量发展;突出贡献意愿,加快... 详细信息
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