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主题

  • 3 篇 管理审计/方法
  • 2 篇 组织和管理/方法
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  • 2 篇 评价研究(主题)
  • 2 篇 规划技术
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  • 1 篇 部门间关系
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  • 1 篇 试点项目
  • 1 篇 工业/组织和管理

机构

  • 1 篇 gte corporation ...
  • 1 篇 blue cross & blu...
  • 1 篇 univ n carolina ...
  • 1 篇 johns hopkins sc...

作者

  • 1 篇 cohodes dr
  • 1 篇 zelman w
  • 1 篇 kucic ar
  • 1 篇 sorensen je
  • 1 篇 r j bruno
  • 1 篇 hanbery gw
  • 1 篇 hall kc
  • 1 篇 cohen ab

语言

  • 3 篇 英文
检索条件"主题词=管理审计/方法"
3 条 记 录,以下是1-10 订阅
The Evolution to Market-Driven Quality
收藏 引用
Journal of Business Strategy 1992年 第5期13卷 15-20页
作者: R J Bruno GTE Corporation Norwalk CT.
Quality experts and Baldrige Award recipients agree that whether or not a company wins the coveted award, it gains countless benefits from going through the application process. In 1989, one unit at GTE applied for th... 详细信息
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MANAGING MENTAL-HEALTH ORGANIZATIONS WITH 25 KEY PERFORMANCE INDICATORS
收藏 引用
EVALUATION AND PROGRAM PLANNING 1987年 第3期10卷 239-247页
作者: SORENSEN, JE ZELMAN, W HANBERY, GW KUCIC, AR UNIV N CAROLINA SCH PUBL HLTHDEPT HLTH POLICY & ADMCHAPEL HILLNC 27514
A set of 25 key performance indicators were developed to support managers and policy makers in assessing the performance of their program relative to others. The indicators cover four major areas: Revenue mix, client ... 详细信息
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EVALUATION READINESS - IMPROVED EVALUATION PLANNING USING A DATA INVENTORY FRAMEWORK
收藏 引用
EVALUATION AND PROGRAM PLANNING 1985年 第4期8卷 315-326页
作者: COHEN, AB HALL, KC COHODES, DR JOHNS HOPKINS SCH HYG & PUBL HLTH BALTIMORE MD USA BLUE CROSS & BLUE SHIELD ASSOC CHICAGO IL 60611 USA
Factors intrinsic to many programs, such as ambiguously stated objectives, inadequately defined performance measures, and incomplete or unreliable databases, often conspire to limit the evaluability of these programs.... 详细信息
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