检索结果-内蒙古大学图书馆

2015年

作者：姚东旻

如果一个外星人看到人类在地球上的社会生活，一定会震惊于数量庞大的各种排名、奖章和荣誉称号。在现实中，很少有哪个组织仅仅依靠物质激励来融合组织成员、实现组织目标，更为普遍的是，荣誉、称号等非物质激励与货币/薪酬相互匹配... 详细信息

ISBN: (纸本)9787300212401

如果一个外星人看到人类在地球上的社会生活，一定会震惊于数量庞大的各种排名、奖章和荣誉称号。在现实中，很少有哪个组织仅仅依靠物质激励来融合组织成员、实现组织目标，更为普遍的是，荣誉、称号等非物质激励与货币/薪酬相互匹配，混合使用。这样自然引出一个问题：作为一种激励手段，如何寻求荣誉奖励的最优配置方案？本书在一个异质性多代理人的委托代理框架下，引入参与人的荣誉比较与认知偏差这两个行为因素，期望对这一问题进行模型化的解答。作为理论模型的案例与旁证，文章大量参考了我国古代勋爵制度的历史学文献，以及当前欧美国家功勋荣誉制度的典型事实，试图借助模型的抽象力对多样化的荣誉授奖程序和规则作出理论解答。

关键词：组织经济学

来源：内蒙古大学图书馆图书评论

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当代经济学科名词集锦

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外国经济与管理 1986年第3期 45-46页

<正> 当代,随着社会、经济、文化和科学技术的发展,经济学科所涉及的内容越来越广,经济学分支亦越来越多。同时,经济学科与其他学科的关系日益密切,互相渗透、融合、交叉,形成新的边缘学科。本文蒐集和整

关键词：运输经济学学科名词经济学科当代经济科学技术边缘学科集锦物资经济学资源经济学组织经济学

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基于科层理论的企业内部控制系统构建

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财会通讯（上） 2007年第2期 15-18页

作者：徐虹林钟高安徽工业大学

基于对企业内部控制系统是开放理性系统的认识，本文借鉴组织经济学与组织行为学的相关理论，通过对内部控制与科层理论致性的论证分析，从组织科层理论的角度构建分别以股东、经营者、管理者以及员工为主体的四层次内部控制框架及其整... 详细信息

基于对企业内部控制系统是开放理性系统的认识，本文借鉴组织经济学与组织行为学的相关理论，通过对内部控制与科层理论致性的论证分析，从组织科层理论的角度构建分别以股东、经营者、管理者以及员工为主体的四层次内部控制框架及其整体性制度安排，针对科层科制自身存在的局限性，提出完善四层次内部控制框架的若干对策。

关键词：企业内部控制系统系统构建内部控制框架组织行为学组织经济学开放理性论证分析经营者

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传统管理困境下的博弈分析和领导力提升

引用

领导科学 2017年第12期 15-17页

作者：黄芳湖北大学知行学院

缓解和解决矛盾是组织经济学、组织心理学、博弈论等各理论的分析重点。在此，笔者对传统管理模式进行反思，以博弈论为工具对社会成员之间、组织成员之间的行为和动机进行分析，以期为领导者治理能力、管理水平提升提供有益借鉴。

关键词：传统管理模式领导力提升博弈分析困境组织经济学组织心理学解决矛盾社会成员

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芒果外銷垂直協調問題之研究

芒果外銷垂直協調問題之研究

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作者：梁潔薇臺灣大學

学位级别：碩士

本研究系以组织经济学的交易成本理论(Transaction Cost Theory)、代理人论理(Principal-Agency Theory)和财产权理论(Property Right Theory)为工具，分析台湾芒果外销各环节间的垂直协调关系。本研究主要分三部分，首先尝试用上述理... 详细信息

本研究系以组织经济学的交易成本理论(Transaction Cost Theory)、代理人论理(Principal-Agency Theory)和财产权理论(Property Right Theory)为工具，分析台湾芒果外销各环节间的垂直协调关系。本研究主要分三部分，首先尝试用上述理论解释台湾芒果外销供给链的运作现况；其次根据上述组织经济学理论，分析台湾芒果外销问题及可能的解决方案，包括介绍与分析纽西兰奇异果的外销组织、以及台湾芒果外销组织的可能建构方式；之後再用 Binomial Logit 方法对影响输日芒果契约履约率的因素作回归分析，找出可能的影响因素；最後对现行诸多芒果外销问题提出解决的建议。本研究结果显示，现时台湾芒果外销最主要的问题有两个，外销市场订单不稳定和各分工作业重叠，这使果农无法与贸易商作契约交易，各外销作业也未能享受规模经济。输日芒果应日本的检疫要求形成了生产者与贸易商需以契约进行交易的形态，但实证结果发现双方合作的年资、收购价的订立方式、以及贸易商的检验次数，均会显着的影响契约履约率。最後本研究建议成立一个新的芒果外销组织，透过果农、相关农民组织以及贸易商间垂直协调关系的强化，新组织的外销效率将可保持甚至超越现时外销芒果的绩效。

关键词：組織經濟學芒果外銷垂直協調 Binomial Logit

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台灣農業金融體制改革之組織與制度面分析

台灣農業金融體制改革之組織與制度面分析

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作者：黃映慈臺灣大學

学位级别：碩士

一直以来，农渔会信用部是台湾农业金融体系中重要之一环，提供农业生产所需之资金融通，有助於农村与农业发展。然自1980年起，随着台湾金融自由化，市场竞争日趋激烈，影响其生存空间，基层农业金融之问题也因此逐渐浮出台面，诸如存... 详细信息

一直以来，农渔会信用部是台湾农业金融体系中重要之一环，提供农业生产所需之资金融通，有助於农村与农业发展。然自1980年起，随着台湾金融自由化，市场竞争日趋激烈，影响其生存空间，基层农业金融之问题也因此逐渐浮出台面，诸如存放款市占率降低、逾期放款的增加，甚至是超贷、冒贷、侵占公款等管理监督问题。2003年农业金融法之通过，目的希望藉此建构出完整的台湾农业金融体系，解决过去农业金融之问题，并於2005年成立全国农业金库，作为农渔会信用部之上层机构。　　尽管如此，过去农业金融之问题并未完全解决。本研究以组织经济学中的交易成本理论、代理人理论以及财产权理论作为分析工具。内容分三大部分，首先是过去农业金融之概况与问题介绍，再利用上述理论分析问题的产生原因，包括营运规模太小、选举制度设计不良、股金制度取消、缺乏专业立法、主管机关过多、农业专业行库之功能日渐瓦解以及金融检查与辅导功能有待加强。第二部分为新制度下农业金融体系的介绍，透过组织经济学之理论分析新旧制度的差异。第三部分从经营的业务项目、交易规模以及财务绩效，检视新制度下的农业金融机构之竞争力，并强调政府之责任，进而由理论分析仍存在之问题。　　最後，本研究之建议亦从组织制度的观点切入，提出未来台湾金融之架构可朝垂直整合或是策略联盟两种方向前进，以期能使现今之台湾农业金融体制更具竞争力。

关键词：農業金融組織經濟學農漁會信用部農業金庫農業金融法

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台湾鸡蛋产业产销垂直协调关系之研究

台湾鸡蛋产业产销垂直协调关系之研究

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作者：刘峥彦国立台湾大学

学位级别：硕士

鸡蛋是国人重要的一项民生必需品。台湾鸡蛋产业发展至今近50年，50年间都以内销为主。各界人士对于鸡蛋产销流程所需的硬体设备（如装蛋的箱子、洗选机器等）曾数次作出更新，但关于产业的产销结构、制度发展却没有因应时代趋势来作相... 详细信息

鸡蛋是国人重要的一项民生必需品。台湾鸡蛋产业发展至今近50年，50年间都以内销为主。各界人士对于鸡蛋产销流程所需的硬体设备（如装蛋的箱子、洗选机器等）曾数次作出更新，但关于产业的产销结构、制度发展却没有因应时代趋势来作相对应的调整，至今仍以早期的“包销制度”作为产业运作轴心，该制度虽然是促使产业初期能快速发展的良方，但长久下来也形成了生产者无法掌控市场资讯，及蛋价由运销商主导报价的特殊现象。再者，多年前就有学者曾提出鸡蛋产业需改进的建议及相关方案，为何至今未见成效，对此确实需作一番讨论。组织经济学主要是由交易成本理论、代理人理论、产权理论等三大理论建构，为一探讨特定议题的制度面、组织面及成员互动关系的科学方法，它在国外已风行多年，然在国内学术研究领域中仍处于萌芽阶段。组织经济学与一般理论不同的地方在于基本假设的设定，故能以不同的角度来看待问题并提出见解，此乃本研究欲以该理论进行研究的主因。透过组织经济学的分析，本研究认为“整合”是能促进蛋农与蛋商互动的最佳模式，而在提供蛋农与蛋商转变的诱因后，整体产业。整合的方式可分成垂直整合及水帄整合两种，“垂直整合”能将蛋农、蛋商纳入到同一团体中，使双方的利益关系共存共享。“水帄整合”在产业内已有具代表性的组织，即运销合作社，本研究建议现存的中华民国鸡蛋运销合作社应往“新一代合作社”的模式进行改变。此外本研究认为鸡蛋产业应施行分级订价制，并成立一个负责运作的单位─集货场，分级订价制能让蛋价确实反映出鸡蛋的品质，使蛋农有提高鸡蛋品质的诱因，蛋商也能获得符合自己需求的鸡蛋，而集货场则是负责分级、订价等作业的产业内新成员，它能以大量处理的方式达到规模经济，并使产销流程之效能获得显着提升。最后再对鸡蛋产业中各成员提供建议。

关键词：组织经济学鸡蛋包销制度分级定价整合

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台灣石斑魚產業產銷垂直協調關係之研究

台灣石斑魚產業產銷垂直協調關係之研究

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作者：林欣煇臺灣大學

学位级别：碩士

近十五年来台湾石斑鱼养殖产业急遽发展，因具地理特性与气候环境等良好的养殖条件，以及卓越的石斑繁养殖技术作为根基。但由於产业的大幅扩增，而产生如石斑鱼病变、自然环境恶化及市场拓展行销等问题须面对与处理。此外，台湾现有的... 详细信息

近十五年来台湾石斑鱼养殖产业急遽发展，因具地理特性与气候环境等良好的养殖条件，以及卓越的石斑繁养殖技术作为根基。但由於产业的大幅扩增，而产生如石斑鱼病变、自然环境恶化及市场拓展行销等问题须面对与处理。此外，台湾现有的石斑鱼产销组织模式已行之多年，但东南亚各国相继加入养殖石斑鱼的行列，石斑鱼既有的交易模式在现今的剧烈变化下，已逐渐出现问题。因此本研究将透过组织经济学理论，分析台湾石斑鱼产业的组织架构、交易关系及成员间的协调关系。以成鱼养殖业者做为主轴，分析产业内的垂直协调关系，并发现问题。希望能从改善石斑鱼产业内的垂直协调关系，来提高产业整体的收益以及增加其发展性。分析结果显示：成鱼养殖业者与其上下游业者的交易关系存在着相关问题，这些问题会造成各成员之间的相关成本上升；首先，成鱼养殖业者与中间育成场业者的交易关系为透过仲介商的三方交易结构，因三方交易结构相当适合双方的交易频率与资产特性，因此目前的交易结构，已能替交易双方节省大量的交易成本；而从养殖业者与饲料业者的分析上则发现，目前双方之间存在着许多的不确定性与投机问题；而在成鱼养殖业者与运销业者的交易关系上来看，运销业者的寡占与拥有资讯较多的优势，对於养殖业者造成一定程度的伤害，目前的交易关系是相当有利於运销业者的；最後在本研究所分析的分析结果显示，除了部分已采用三方交易结构模式的业者可继续保持现有的交易关系，其余以市场交易结构的交易关系，因普遍存在高度不确定性与投机行为，相关业者必须付出较高的交易成本，确实有改善的空间。最後本研究对於上述分析提出相关建议，希望能对石斑鱼产业整合以及政府对於相关政策方向的制定提供建议，如整合性组织及新一代合作社等整合办法，以改善石斑鱼产业的垂直协调关系。

关键词：石斑魚養殖產業組織經濟學垂直整合水平整合交易關係

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国营事业的组织与协调分析–以台糖公司为例

国营事业的组织与协调分析–以台糖公司为例

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作者：于子逸国立台湾大学

学位级别：硕士

国营事业在台湾的成长历史中占了很重要的一环，而现正处于国营事业民营化后的阶段中，各国营事业的营运绩效一直是个重要的议题。要如何在负担政府政策任务的束缚之下从中成长，帮助政府赚取利润，因此成为了国营事业的首要课题。 ... 详细信息

国营事业在台湾的成长历史中占了很重要的一环，而现正处于国营事业民营化后的阶段中，各国营事业的营运绩效一直是个重要的议题。要如何在负担政府政策任务的束缚之下从中成长，帮助政府赚取利润，因此成为了国营事业的首要课题。本研究将以组织经济学为研究工具，分析台糖公司的组织架构、员工激励、交易关系及组织协调，在交易关系及组织协调的分析中会以台糖公司旗下的商品行销事业部为研究对象，希望能从台糖公司组织架构与协调关系的改善，来提高其整体的营运绩效。分析结果显示：台糖公司事业部门的组织架构上存在着相关问题，这些问题会造成各事业部之间的相关成本上升；从台糖公司与员工的分析上则发现，目前国营事业与员工之间存在着相当严重的代理问题，必须从员工的管理制度上来增加员工的激励，以提高员工的工作绩效；而在商品行销事业部与通路商的交易关系上来看，虽然国营事业的相关交易规定会对商品行销事业部的业务开发造成一定程度的阻碍，但是目前的交易关系是有利于商品行销事业部；最后在商品行销事业部与内部其他单位的协调关系上，其分析结果也如同事业部组织架构的分析，商品行销事业部的协调成本过高，会对其发展造成一定的阻碍。最后本研究对于上述分析提出相关建议，希望能从台糖公司事业部门的组织重整以及政府对于国营事业相关法规的松绑，如员工管理制度及法规规范等，以提高国营事业的营运绩效。

关键词：国营事业台糖公司组织经济学组织架构员工激励交易关系组织协调

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发展和谐性别文化，促进社会性别平等——中国社科院妇女研究中心承担的4项课题成果综述

引用

学术动态（北京) 2008年第28期 17-23,F0004页

作者：董之鹰(整理) 中国社会科学院科研局

中国社会科学院妇女研究中心充分发挥综合学科的优势，自2006年以来，组织经济学、法学、社会学等学科的有关学者联合攻关，分别承担了以“发展和谐性别文化，构建和谐社会”为研究方向的4项课题，包括《中国就业市场中的性别差异及其... 详细信息

中国社会科学院妇女研究中心充分发挥综合学科的优势，自2006年以来，组织经济学、法学、社会学等学科的有关学者联合攻关，分别承担了以“发展和谐性别文化，构建和谐社会”为研究方向的4项课题，包括《中国就业市场中的性别差异及其对女性农民工就业的影响研究》（经济所魏众主持）、《法制建设中的性别平等问题实证研究》（法学所陈明侠主持）、《农民工流动中的儿童问题研究》（社会学所谭深主持）、

关键词：构建和谐社会中国社科院性别文化课题成果妇女研究社会性别平等中国社会科学院组织经济学

来源：评论

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