检索结果-内蒙古大学图书馆

商界(评论) 2006年第5期 65-68页

作者：赵光辉叶开陈放庞亚辉香港雪狼湖国际发展集团北京创意村营销策划有限公司上海卓跃企业管理咨询公司

23 决策受理性信息的干扰中国的这一代企业家,大多都是依靠个人的直觉和眼光成就了一番事业。他们拥有敏锐的商业嗅觉和丰富的实战经验,他们的成功更多的是建立在个人的决策水平上。王博是某大型房地产公司的老板,是这类企业家的典型,... 详细信息

23 决策受理性信息的干扰中国的这一代企业家,大多都是依靠个人的直觉和眼光成就了一番事业。他们拥有敏锐的商业嗅觉和丰富的实战经验,他们的成功更多的是建立在个人的决策水平上。王博是某大型房地产公司的老板,是这类企业家的典型,一直凭借个人的独到眼光和果断决策发展至今。如今的信息时代使他掌握行业信息和竞争对手的信息更加方便迅速,但是问题随之而来,他需要花很多时间来搜集和整理这些信息,并判断信息的真伪。更让他感到困惑的是,半年前在与竞争对手对一块土地的竞购中,本来处于优势的他,由于一直等待对这块地相关信息的分析评估报告,使得他的决策迟疑不

关键词：管理者管理人员技术崇拜求职者信息技术企业企业管理

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到底谁该适应谁?——用户的业务流程VS系统的软件流程

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中国计算机用户 2006年第18期 26-26,28,29,31页

作者：王明远裴丽华韩吉韬西安中萃可口可乐饮料有限公司常州依维柯客车有限公司信息中心北京正略钧策企业管理咨询有限公司运作/信息化咨询中心

温州春晖皮革有限公司是一家经营皮革生产加工企业,它以前的运营方式是将原皮购买进来,直接加工成鞋用皮革,然后出售给皮鞋生产企业(以当地为主).

关键词：软件流程业务流程用户生产加工企业运营方式生产企业

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女性高管如何消除职场倦怠症

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经理人 2006年第12期 116-119页

作者：黎冲森路人祁燕吴缨刘海梅张艺艺刘淇北京华旗资讯数码科技有限公司慧聪国际资讯北京正略钧策企业管理咨询有限公司仲量联行公司北润集团

职场倦怠症又称职业枯竭症，是由工作压力引发的心理疲乏现象。尽管倦怠症人人都有，但在程度或频率上一般女性明显高于男性。下面就看看几位女性高管是如何有效应对它的。

关键词：职业枯竭倦怠女性职场高管工作压力

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阿尔默公司该如何解决内部沟通问题？

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当代经理人 2006年第4期 78-81页

作者：崔翔张西超彭菲莉上海团优企业管理咨询有限公司北京师范大学心理学院米其林(中国)投资有限公司

“阿尔默公司的沟通问题看上去好像是传播部没有做好员工内部沟通工作，但实际上根子却在中高层管理者，在于公司整体的沟通工作没有做到位。”

关键词：沟通问题内部沟通公司高层管理者

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ERP实施——弯弯腰、垫垫脚

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中国计算机用户 2006年第29期 19-19,21页

作者：林坚刘远盖学琦吴正宏温州市冠盛汽车零部件制造有限公司 AMT企业资源管理研究中心北京正略钧策企业管理咨询有限公司中国石化

没有打好流程改进的基础、做好各方人员的培训,信息系统的实施会一错再错。

关键词： ERP 软件 IT 业务流程再造企业企业管理

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从联合到整合——经销商通往未来的新路径

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新食品 2006年第9期 10-13页

作者：郭金龙邓波上海英昂企业管理咨询有限公司董事长上海交大管理学院“赢利模式”项目负责人

从《经销商发展完全解决方案》到“2005中国新食品经销商发展年度论坛”．从《经销商告别家犬时代系列》，到《一代超级经销商的梦想与行动》、《林建国，领跑者的姿态》，我们摸索和探讨经销商发展方向与方法。作为行业进程的观察者．... 详细信息

从《经销商发展完全解决方案》到“2005中国新食品经销商发展年度论坛”．从《经销商告别家犬时代系列》，到《一代超级经销商的梦想与行动》、《林建国，领跑者的姿态》，我们摸索和探讨经销商发展方向与方法。作为行业进程的观察者．我们已经发现渠道力量回归本源是大势所趋：作为行业利益的守望者．我们则希望经销商们能够强大自我．建立自己在产业链上不可替代的价值。我们原先探讨的从区域No．1到商品No.1的路径已被行业所知所用．从联合到整合的路径还是全新的。它将带给我们更多的选择。

关键词：经销商路径整合新食品完全解可替代产业链守望者行业观察者

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喜来公司该如何摆脱同质化竞争的困局

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当代经理人 2006年第8期 65-68页

作者：叶秉喜曾朝晖陈春花上海卓跃企业管理咨询有限公司北京蔚蓝远景品牌机构华南理工大学工商管理学院

喜来家具公司的困境实际上是中国制造行业的整体困境.通过喜来家具的困境,我们可以看出,中国很多制造性的企业在发展过程中,面临的瓶颈问题,同时也是诸多中国企业陷入彷徨与迷茫的难题.

关键词：家具公司同质化竞争中国企业制造行业瓶颈问题

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中国计算机用户 2006年第6期 18-19页

作者：三人行裴丽华（点评）王甲佳（点评）朱扬清（点评）郑国超（点评）不详常州依维柯客车有限公司信息中心主任东经控殷囊团有限公司CIO 新华信正略钧策企业管理咨询公司顾问温州吉尔达鞋业有限公司信息部经理

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创新话题的中国症结

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当代经理人 2006年第4期 68-69页

作者：张维迎王忠明吴鹰徐刚赵民徐家力北大光华管理学院国务院国有资产监督管理委员会研究中心 UT斯达康(中国)公司上海华普汽车北京正略钧策企业管理咨询有限公司北京隆安律师事务所

透过众多中外企业的创新路经，我们可以看出从“中国制造”到“中国创造”的时代主题的转换过程中，创新模式的选择至关重要．而这种选择又不只是企业自身的思考力所能解决的。这需要官产学几种力量的和谐定位．才能有所斩获。于2006年2... 详细信息

透过众多中外企业的创新路经，我们可以看出从“中国制造”到“中国创造”的时代主题的转换过程中，创新模式的选择至关重要．而这种选择又不只是企业自身的思考力所能解决的。这需要官产学几种力量的和谐定位．才能有所斩获。于2006年2月11日～13日在黑龙江亚布里召开的中国企业家论坛第六届年上，来自中国最活跃商界精英和思想领袖以“创新·发展·和谐”为主题，集中对“创新”这个话题进行了中国式思考．本刊特将其中的精彩观点呈现给读者。

关键词： “中国创造” “创新” 症结 “中国制造” 中外企业企业家论坛转换过程思考力官产学第六届

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如何对普通员工进行月度工作绩效管理

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高科技与产业化 2006年第7期12卷 9-9页

作者：杨彦北京正略钧策企业管理咨询有限公司

员工考核是企业中人力资源管理的重点和难点，其中对普通员工的考核方法也是很多管理者不断探索的一个话题。本文将着重分析如何对普通员工的月度工作进行绩效管理。

关键词：绩效管理员工人力资源管理管理者核方法重分析企业

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