检索结果-内蒙古大学图书馆

当代财经 2021年第4期 90-101页

作者：沈鹏熠许基南张凡江西财经大学工商管理学院江西南昌330013 上海财经大学金融学院上海200433

全渠道营销实践加速了混合服务发展,但有关混合服务质量的来源和形成研究尚不够深入和全面。文章以线上线下融合的混合服务企业为对象,系统构建并分析了混合服务质量的影响因素和形成机理模型。实证研究发现,线上设计因子、氛围因子和... 详细信息

全渠道营销实践加速了混合服务发展,但有关混合服务质量的来源和形成研究尚不够深入和全面。文章以线上线下融合的混合服务企业为对象,系统构建并分析了混合服务质量的影响因素和形成机理模型。实证研究发现,线上设计因子、氛围因子和社会因子均对人机交互有积极影响,线上社会因子对人际交互有积极影响;线下设计因子、氛围因子和社会因子对人际交互均有积极影响,线下设计因子对人机交互有积极影响;人机交互对人际交互有积极影响,并且人际交互和人机交互对混合服务质量均有积极影响,但人际交互的影响程度更大。除了线下设计因子,其他线下和线上服务环境构成因子对混合服务质量的直接影响均不显著。此外,渠道整合能力在线上线下服务环境与服务交互之间有积极调节作用,交互流畅性在服务交互与混合服务质量之间有积极调节作用。

关键词：混合服务质量服务环境服务交互渠道整合能力

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风投机构联盟网络演变与联合投资行为研究

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科技进步与对策 2021年第20期38卷 1-10页

作者：杨晔陈蓉邱知奕上海财经大学公共经济与管理学院上海200433 常州大学经济学院江苏常州213163

基于投中集团China Venture数据库风险投资事件,从风投机构联盟网络及其子群层面实证检验风投机构网络位置对联合投资策略的影响。结果发现,网络位置与联合投资概率呈倒U型关系,与跨子群联合投资概率呈正U型关系,即随着网络位置上升,网... 详细信息

基于投中集团China Venture数据库风险投资事件,从风投机构联盟网络及其子群层面实证检验风投机构网络位置对联合投资策略的影响。结果发现,网络位置与联合投资概率呈倒U型关系,与跨子群联合投资概率呈正U型关系,即随着网络位置上升,网络位置偏低机构更倾向于与原子群伙伴进行联合投资;网络位置偏高机构更倾向于独立投资,且在联合投资中更倾向于寻找跨子群联合伙伴。在我国风投机构联盟网络演变过程中,网络关系缔结或终止影响风投机构信息获取能力及投资决策。因此,政府应关注风投行业自发形成的联盟网络,掌握这一非正式制度的演变规律,以更好地培育当地风险投资市场。

关键词：风投机构联盟网络风险投资联合投资非正式制度跨子群联合

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央企高管薪酬:现状分析与展望

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管理会计研究 2024年第4期 70-81页

作者：夏怡斐阴慧芳温州肯恩大学商务与公共管理学院浙江省温州市325060 上海财经大学会计学院

国有企业由于其经营目标和任务的特殊性,管理人员薪酬契约设置容易产生激励不足或激励扭曲的问题。如何完善高管激励机制一直是国企治理和改革关注的重点。本文以中央企业(以下简称“央企”)公开披露的高管薪酬数据为基础,分析央企高管... 详细信息

国有企业由于其经营目标和任务的特殊性,管理人员薪酬契约设置容易产生激励不足或激励扭曲的问题。如何完善高管激励机制一直是国企治理和改革关注的重点。本文以中央企业(以下简称“央企”)公开披露的高管薪酬数据为基础,分析央企高管薪酬福利的现实水平、组成结构及变化趋势,讨论优化国企高管薪酬契约、提升激励效能的方法途径。从央企高管薪酬的整体走势来看,平均薪酬水平稳中有升,但涨幅有限,薪酬构成相对稳定。根据央企高管薪酬分配的现状,本文进一步提出,通过契约条款强化薪酬绩效关联性,创新长期激励要素,合理配置薪酬组成结构,根据国企功能属性和定位,差异化薪酬契约中的业绩目标和考核方式,有助于实现薪酬激励效果和组织绩效的整体提升。本文的研究为更好地理解国有企业薪酬激励问题、改善薪酬契约、优化激励效能提供了客观的现实依据和有价值的参考思路。

关键词：高管薪酬激励薪酬绩效敏感度薪酬结构薪酬管制

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知识生态视域下面向产业集群的区域综合科技服务系统生态化发展研究

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科技进步与对策 2021年第3期38卷 60-69页

作者：黄晓琼徐飞西南交通大学经济管理学院四川成都610031 上海财经大学上海200433

科技服务业的发展有利于推进区域产业集群转型升级、培育新经济增长点,而传统科技服务模式已不能满足科技服务业与实体经济产业集群发展要求。以科技服务业与实体经济产业互动融合为背景,基于知识生态学理论,解析区域综合科技服务生态... 详细信息

科技服务业的发展有利于推进区域产业集群转型升级、培育新经济增长点,而传统科技服务模式已不能满足科技服务业与实体经济产业集群发展要求。以科技服务业与实体经济产业互动融合为背景,基于知识生态学理论,解析区域综合科技服务生态系统概念模型、生态功能及内部互动关系,提出区域综合科技服务系统生态化发展模式与运行机制。区域综合科技服务生态系统实质上是基于知识在各类主体间流动构建的一种非线性关系网络系统,并以知识流为纽带,形成知识生态系统,知识主体合理的知识生态位与相互间的协同互动能够促进科技服务业围绕实体经济产业,形成横向竞合、纵向耦合共生的生态化发展态势。

关键词：综合科技服务知识生态产业集群生态系统

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中国共产党百年“三农”的共享发展思想、实践与展望

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中国农村观察 2021年第4期 2-17页

作者：顾海英王常伟上海交通大学安泰经济与管理学院上海财经大学三农研究院

共享发展作为中国共产党百年"三农"发展的思想旨归,是由马克思主义政党属性决定的,是中国共产党的建党初衷,也是中国特色社会主义的本质要求。伴随着社会进步,共享发展的理念不断升华。中国共产党百年的"三农"实践... 详细信息

共享发展作为中国共产党百年"三农"发展的思想旨归,是由马克思主义政党属性决定的,是中国共产党的建党初衷,也是中国特色社会主义的本质要求。伴随着社会进步,共享发展的理念不断升华。中国共产党百年的"三农"实践始终贯穿着共享发展理念,在不断的实践探索中取得了巨大成就,积累了宝贵经验,这也为新发展阶段中国"三农"的进一步发展提供了借鉴。展望未来,在第二个百年到来之际,中国在共享发展理念指导下将不再有二元体制界定的"三农"问题,而只有国民经济整体发展与城乡融合发展的农村区域问题、农业产业问题和农民职业问题。

关键词：中国共产党 “三农”问题共享发展新发展阶段

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人工智能时代财务共享服务研究——以科大讯飞为例

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江苏商论 2023年第4期 82-86页

作者：陈婧潘飞浙江农林大学经济管理学院浙江杭州310000 上海财经大学会计学院上海200000

当前,新一代信息技术在迅猛发展,AI等新型账务技术正在逐步取代传统财务系统。由此产生的财务共享服务的理念也随着财务智能化的发展而被企业管理者所关注,并运用于许多大型企业的经营管理过程中。如何在财务智能化时代勇立潮头,利用创... 详细信息

当前,新一代信息技术在迅猛发展,AI等新型账务技术正在逐步取代传统财务系统。由此产生的财务共享服务的理念也随着财务智能化的发展而被企业管理者所关注,并运用于许多大型企业的经营管理过程中。如何在财务智能化时代勇立潮头,利用创新技术构建智能财务共享模式是关键。文章以科大讯飞为例,首先介绍其智能化财务共享的缘由;再对智能化财务共享中心的设计以及智能化财务共享中心对企业财务绩效的影响进行分析;最后进行归纳总结。

关键词：科大讯飞财务共享人工智能

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全球化对绿色经济增长是“诅咒”还是“福音”?——基于要素市场扭曲视角的分析

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财贸研究 2020年第8期31卷 14-27页

作者：周杰琦徐国祥广东财经大学经济学院广东广州510320 上海财经大学统计与管理学院上海200433

以地方政府竞争行为作为突破口,从FDI视角,构建“全球化-要素市场扭曲-绿色经济增长”的理论框架,利用2000—2017年省级面板数据,并结合联立方程空间自回归模型与门槛模型,探究FDI影响绿色经济增长的机制及效果,研究表明:(1)要素市场扭... 详细信息

以地方政府竞争行为作为突破口,从FDI视角,构建“全球化-要素市场扭曲-绿色经济增长”的理论框架,利用2000—2017年省级面板数据,并结合联立方程空间自回归模型与门槛模型,探究FDI影响绿色经济增长的机制及效果,研究表明:(1)要素市场扭曲约束下FDI进入既能通过产业结构效应和资源诅咒效应减缓绿色经济增长,又能通过绿色技术效应促进绿色经济增长。(2)FDI对绿色经济增长的总体影响不显著,贡献分解显示这主要源自要素市场扭曲加剧了FDI的产业结构效应,并弱化了其绿色技术效应。(3)当地区要素市场发育程度迈过一定门槛,FDI对绿色经济增长的影响由“污染避难所”效应向“污染光环”效应转换。在要素市场扭曲各维度中,降低要素市场分割程度是发挥全球化绿色经济增长效应的关键。(4)中国绿色经济增长存在显著为正的空间溢出效应,邻近地区FDI的增加会激励本地政府以要素市场扭曲为引资竞争的手段,削弱这种空间溢出效应,不利于全局绿色经济增长。

关键词： FDI 要素市场扭曲绿色经济增长联立方程空间自回归模型

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开放、知识传播与长期人力资本积累

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世界经济 2021年第2期44卷 3-22页

作者：张妍冯晨白彩全西北大学经济管理学院上海财经大学公共经济与管理学院上海市200433 山东大学经济研究院

探究中国近代科学的起源及其长期影响具有重要意义。本文基于19世纪晚清开埠通商这一重要历史事件,利用1840-1920年全国府级层面的科学期刊数据检验了近代科学传播对地方人力资本积累的长期影响。计量分析表明,开埠通商促进了中国近代... 详细信息

探究中国近代科学的起源及其长期影响具有重要意义。本文基于19世纪晚清开埠通商这一重要历史事件,利用1840-1920年全国府级层面的科学期刊数据检验了近代科学传播对地方人力资本积累的长期影响。计量分析表明,开埠通商促进了中国近代科学思想的启蒙,而且这种科学文化的早期传播能够显著促进当地的长期人力资本积累。机制分析发现,科学传播的长期效果可能来自人力资本的培养与传承,此外科学传播对文化观念的塑造也是重要的影响机制。

关键词：开埠通商科学传播长期人力资本

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分析师预测与企业创新绩效——基于中国上市公司的经验证据

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南京审计大学学报 2022年第4期19卷 61-70页

作者：王宏涛曹文成王一鸣郑田丹西安邮电大学经济与管理学院陕西西安710061 北京大学经济学院北京100871 南京信息工程大学商学院江苏南京210044 上海财经大学公共经济与管理学院上海200433

基于2008—2020年中国A股上市公司数据,实证考察分析师预测对企业创新绩效的影响和作用机制。研究发现:分析师预测对企业创新产出有促进作用,对企业创新质量有抑制作用,进而使分析师预测对企业绩效的影响呈非线性“U”型特征,且这一效... 详细信息

基于2008—2020年中国A股上市公司数据,实证考察分析师预测对企业创新绩效的影响和作用机制。研究发现:分析师预测对企业创新产出有促进作用,对企业创新质量有抑制作用,进而使分析师预测对企业绩效的影响呈非线性“U”型特征,且这一效应在信息环境质量较好的企业中影响更为明显;中介效应检验结果表明,缓解融资约束和造成管理层短视是分析师预测影响企业创新绩效的重要机制;进一步分析发现,分析师预测会提高非国有企业、成熟型企业和高新技术企业的创新产出,但会抑制非国有企业、成熟型企业和高新技术企业的创新质量,且分析师预测对企业绩效影响的非线性“U”型特征在非国有企业、成熟型企业和高新技术企业中更为凸显。

关键词：分析师预测企业创新绩效信息环境质量企业创新产出企业创新质量融资约束管理层短视

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家族控制与企业跨区域扩张:来自上市公司的经验证据

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外国经济与管理 2021年第4期43卷 85-110页

作者：王博霖贾植涵彭屹贺小刚上海财经大学商学院上海200433 上海商学院酒店管理学院上海201400

本文将企业跨区域扩张视为管理者的冒险决策行为,以代理理论和行为代理模型为基础,构建一个高管薪酬激励机制的权变模型,探讨家族控制与企业跨区域扩张之间的关系及其制约因素,并以2007—2018年中国上市公司数据进行实证检验。研究结果... 详细信息

本文将企业跨区域扩张视为管理者的冒险决策行为,以代理理论和行为代理模型为基础,构建一个高管薪酬激励机制的权变模型,探讨家族控制与企业跨区域扩张之间的关系及其制约因素,并以2007—2018年中国上市公司数据进行实证检验。研究结果显示:(1)家族控制抑制了企业的跨区域扩张。与非家族企业相比,家族企业为避免社会情感财富受损而降低了跨区域扩张的强度。(2)随着家族涉入程度的提高,家族企业跨区域扩张的强度相应降低;此外,控股家族与非家族成员高管之间的代理冲突会受到非家族成员高管的股权和期权激励的影响,其中股权激励弱化了家族涉入程度对家族企业跨区域扩张强度的抑制作用,期权激励则强化了家族涉入程度对家族企业跨区域扩张强度的抑制作用。(3)随着越来越多的非家族成员高管加入到家族企业的治理之中,家族企业倾向于提升跨区域扩张的强度。本文的研究表明,虽然跨区域扩张有利于增加企业价值,但控股家族由于更关注社会情感财富等非财务目标,因此不一定会采取跨区域扩张的战略。该结论丰富了家族企业治理的研究成果,也为企业跨区域扩张的研究和实践提供了新的视角。

关键词：家族控制家族企业跨区域扩张高管激励企业绩效上市公司

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