检索结果-内蒙古大学图书馆

提升女性硕士研究生求职力的对策研究——以中南财经政法大学工商管理学院为例

中南财经政法大学研究生学报 2021年第2期 8-10页

作者：徐一菱中南财经政法大学工商管理学院湖北武汉430073

随着改革开放和经济社会的发展,我国高等教育在20世纪末进入了飞速发展的黄金阶段,高校在校研究生人数众多,使研究生就业难的问题日益凸显。突如其来的新冠肺炎疫情,对我国经济社会的发展产生了巨大影响,经济下行的压力和后疫情时代疫... 详细信息

随着改革开放和经济社会的发展,我国高等教育在20世纪末进入了飞速发展的黄金阶段,高校在校研究生人数众多,使研究生就业难的问题日益凸显。突如其来的新冠肺炎疫情,对我国经济社会的发展产生了巨大影响,经济下行的压力和后疫情时代疫情防控的常态化管理,让研究生尤其是女性研究生就业面临严峻的形势和考验。女性研究生作为我国高级人才的重要组成部分,促进其就业不仅是衡量高校研究生培养质量的重要指标,还关系到国家社会发展稳定的大局。

关键词：研究生培养质量中南财经政法大学硕士研究生研究生就业黄金阶段工商管理学院我国高等教育女性研究生

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制度合法性压力与企业ESG“漂绿”

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系统工程理论与实践 2025年第3期45卷 851-866页

作者：白景坤罗晨婧顾飞东北财经大学工商管理学院重庆工商大学会计学院

企业ESG “漂绿”会导致消费者利益受损和社会信任危机等不良后果,探究其深层原因及发生情境尤其重要.以2011–2021年中国A股上市公司为样本,检验不同制度来源的合法性压力与企业ESG “漂绿”的关系,以及融资约束和行业竞争度的调节效应... 详细信息

企业ESG “漂绿”会导致消费者利益受损和社会信任危机等不良后果,探究其深层原因及发生情境尤其重要.以2011–2021年中国A股上市公司为样本,检验不同制度来源的合法性压力与企业ESG “漂绿”的关系,以及融资约束和行业竞争度的调节效应.研究发现,规制合法性压力与企业ESG “漂绿”显著负相关;规范和模仿合法性压力与企业ESG “漂绿”显著正相关.作用机制检验发现,融资约束和行业竞争度强化了规制合法性压力对企业ESG “漂绿”的抑制作用,融资约束强化了模仿合法性压力对企业ESG “漂绿”的促进作用;制度合法性通过内部控制影响企业ESG “漂绿”.异质性分析表明,在国有企业和重污染行业企业中,制度合法性压力与企业ESG “漂绿”的关系更显著.本文基于组织退耦视角的研究有助于厘清企业ESG “漂绿”的深层动因及约束条件,对推进我国企业ESG实践,促进绿色转型和可持续发展具有重要的启示意义.

关键词：制度合法性压力企业ESG “漂绿” 组织退耦融资约束行业竞争度

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平台生态治理和互补市场进入对互补企业创新影响

引用

科研管理 2025年

作者：白景坤周涵东北财经大学工商管理学院

平台企业主导互补企业参与的数字生态系统创新因逐渐成为中小企业创新的重要方式而备受关注，但平台企业进入互补市场与互补企业间的竞合关系对互补企业创新的影响却鲜有探索。本文从知识治理和竞合理论视角出发构建模型，并基于数字创... 详细信息

平台企业主导互补企业参与的数字生态系统创新因逐渐成为中小企业创新的重要方式而备受关注，但平台企业进入互补市场与互补企业间的竞合关系对互补企业创新的影响却鲜有探索。本文从知识治理和竞合理论视角出发构建模型，并基于数字创新平台生态系统中的297家互补企业数据，采用多层回归分析方法，探讨平台企业的生态治理和互补市场进入决策对互补企业创新的影响。结论如下：⑴尽管作用机制不同，但平台生态的市场型、社会型和层级型治理对互补企业创新均具有显著促进作用；⑵平台企业的互补市场进入行为会抑制互补企业创新；⑶平台生态治理能够削弱互补市场进入行为对互补企业创新的负面影响。平台企业通过平衡平台生态治理和互补市场进入这两种体现其与互补企业竞合关系本质的决策，有助于促进互补企业创新。本文研究结论有助于丰富平台生态治理和数字化背景下中小企业创新理论，深化平台企业与中小企业关系研究，可为中小企业通过数字化转型实现创新提供有益指导。

关键词：平台企业平台生态治理互补市场进入互补企业创新

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康养旅游产业促进农民增收的实践过程与作用机制——基于价值共创理论的单案例研究

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四川师范大学学报(社会科学版) 2025年第2期52卷 92-99,203页

作者：郭娜王超李玥贵州财经大学工商管理学院

价值共创贯穿于康养旅游产业促进农民增收的全过程,实践过程分为“双主体”价值主张、“三主体”价值创造和“多主体”价值获取与传递三个阶段。康养旅游产业促进农民增收的作用机制以“价值共创主体机制”为核心、以“价值共创过程机... 详细信息

价值共创贯穿于康养旅游产业促进农民增收的全过程,实践过程分为“双主体”价值主张、“三主体”价值创造和“多主体”价值获取与传递三个阶段。康养旅游产业促进农民增收的作用机制以“价值共创主体机制”为核心、以“价值共创过程机制”为驱动、以“价值共创成果机制”为目标。其中,价值共创主体机制主要回答“谁来共创”的问题,包含价值主导者、价值合作者、价值促进者、价值协助者四大主体;价值共创过程机制主要回答“如何共创”的问题,遵循“价值主张-价值创造-价值传递与获取”的基本逻辑;价值共创成果机制主要回答“共创什么”的问题,包括价值成果共建、价值成果共治、价值成果共享三个维度。

关键词：康养旅游产业乡村振兴农民增收价值共创理论

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政府人才补贴对企业员工创新行为的影响机制

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科技进步与对策 2025年第09期42卷 130-140页

作者：畅晓瑞杨俊青山西财经大学工商管理学院

高质量创新发展背景下，各地政府重视以提供人才补贴的方式吸引人才就业并期望其发挥创新引领作用。人才补贴能否激励企业员工创新行为在理论机制和实证结论上缺乏深入探讨，基于社会认同理论，通过对468名享受政府人才补贴在职员工的... 详细信息

高质量创新发展背景下，各地政府重视以提供人才补贴的方式吸引人才就业并期望其发挥创新引领作用。人才补贴能否激励企业员工创新行为在理论机制和实证结论上缺乏深入探讨，基于社会认同理论，通过对468名享受政府人才补贴在职员工的三阶段问卷调研，考察人才补贴对员工创新行为的影响机制。研究发现：政府人才补贴给员工带来社会认同激励效应，会增强其个人创新行为，员工自我效能感在这一过程中起显著完全中介作用；员工外在动机则具有显著负向调节作用，当员工外在动机高时，人才补贴对自我效能感及创新行为的正向影响变得不显著，其产生的创新效应不明显。研究结论揭示政府人才补贴激励员工创新行为的作用机制，以及员工外在动机的负向调节作用，为企业合理利用政府人才补贴激励员工创新提供理论和实证依据。

关键词：人才补贴社会认同自我效能感员工创新行为外在动机

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“开卷有益”还是“闭卷藏珍”？算法不透明性对员工创造力的双刃剑效应

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南开管理评论 2025年

作者：李浩郭春红东北财经大学工商管理学院

不透明性是与当前算法相关的一个关键特征，引起了学者们的广泛关注。已有研究多将算法不透明性视为一种破坏性特征，并认为算法不透明性会降低创造力。然而，有证据表明，算法不透明性也可能会激发创造力。基于工作要求-控制（JDC）模... 详细信息

不透明性是与当前算法相关的一个关键特征，引起了学者们的广泛关注。已有研究多将算法不透明性视为一种破坏性特征，并认为算法不透明性会降低创造力。然而，有证据表明，算法不透明性也可能会激发创造力。基于工作要求-控制（JDC）模型，本文构建了算法不透明性影响创造力的“双刃剑”效应的整合性理论模型。通过一项实验研究和一项问卷调研，发现当自愿使用AI而不是强制使用AI时，算法不透明性与知识获取正相关，当强制使用AI而不是自愿使用AI时，算法不透明性与知识隐藏正相关。此外，知识获取和知识隐藏分别在算法不透明性与创造力间起到了条件性的中介作用。本文的研究结论不仅为算法不透明性的影响提供了更为全面且平衡的观点，也为组织如何管理算法不透明性并发挥其潜在价值提供了有益启发。

关键词：算法不透明性知识获取知识隐藏创造力自愿使用AI 强制使用AI

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数字平台生态系统中互补者悖论关系管理研究综述与展望

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研究与发展管理 2025年第2期37卷 58-71页

作者：杜晶晶胡伟郝喜玲安徽财经大学工商管理学院蚌埠233030

数字平台生态系统正成为新兴商业基础设施,由于权力和信息的不对称,系统内互补者面临新型悖论关系。已有研究在理解数字平台中多边关系复杂性与互补者战略权变性规律上仍显不足,尚未形成对互补者悖论关系管理的系统性认知。为此,在对国... 详细信息

数字平台生态系统正成为新兴商业基础设施,由于权力和信息的不对称,系统内互补者面临新型悖论关系。已有研究在理解数字平台中多边关系复杂性与互补者战略权变性规律上仍显不足,尚未形成对互补者悖论关系管理的系统性认知。为此,在对国内外相关文献进行可视化分析的基础上,追溯互补者悖论关系形成的理论渊源,对数字平台生态系统中互补者所面临的“互补与依赖”“竞争与合作”“合法性与独特性”3组悖论关系进行系统性梳理。进一步探讨悖论关系的影响因素、管理策略、绩效与结果,旨在构建数字平台生态系统中互补者悖论关系管理的整合研究框架,并对未来研究方向进行展望。从悖论视角对互补者的创业过程进行微观层面的剖析,不仅能进一步挖掘数字平台生态系统情境特点,整合已有互补者创业研究,而且对于拓展悖论的应用范围,推动悖论理论在新的竞争环境下发展具有重要意义。

关键词：数字平台生态系统互补者悖论关系价值创造价值获取

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数字经济、技能溢价与劳动力工资收入差距

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经济评论 2025年第2期 21-37页

作者：汪旭晖席浩男东北财经大学工商管理学院 116025

本文利用2012年、2014年和2016年中国劳动力动态调查微观数据和地级市宏观数据,实证分析了数字经济对劳动力工资收入和技能溢价的影响及其作用机制。结果表明,数字经济提高了低技能和高技能劳动力的工资收入,并对技能溢价产生“倒U型”... 详细信息

本文利用2012年、2014年和2016年中国劳动力动态调查微观数据和地级市宏观数据,实证分析了数字经济对劳动力工资收入和技能溢价的影响及其作用机制。结果表明,数字经济提高了低技能和高技能劳动力的工资收入,并对技能溢价产生“倒U型”影响。机制分析表明,数字经济促进了劳动力人力资本的提升,从而提高了市场中高技能劳动力的比例。随着高技能劳动力供给的增加,其相对稀缺性降低,技能溢价也随之下降。进一步分析表明,数字经济未扩大劳动力总体工资收入差距和低技能劳动力内部工资收入差距,但扩大了高技能劳动力内部工资收入差距。研究结论为我国推动数字经济高质量发展、改善收入分配格局、加快实现共同富裕提供了有益启示。

关键词：数字经济技能溢价劳动力市场工资收入共同富裕

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消费者不耐心研究综述及展望

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外国经济与管理 2025年第4期 115-134页

作者：柯维林费显政李若茜中南财经政法大学工商管理学院

消费者不耐心是指在消费场景中消费者为了获得某一利益而不愿意等待的程度。尽管消费者不耐心研究日益增多,但国内外均缺乏对消费者不耐心研究文献的梳理和评述。首先,本文归纳了消费者不耐心的表现形式、衡量指标和概念定义,并厘清了... 详细信息

消费者不耐心是指在消费场景中消费者为了获得某一利益而不愿意等待的程度。尽管消费者不耐心研究日益增多,但国内外均缺乏对消费者不耐心研究文献的梳理和评述。首先,本文归纳了消费者不耐心的表现形式、衡量指标和概念定义,并厘清了消费者不耐心与跨期选择、自我控制等概念的关联和差异。其次,本文总结了消费者不耐心的四大类解释机制,具体包括相关目标被激活、对时间的主观感知、时间焦点的选择和时间折扣率差异。再次,本文梳理了消费者不耐心对个人和社会的影响。最后,基于上述梳理,本文在未来研究展望中强调了可以进一步探索新技术背景下消费者不耐心的前因（如算法、虚拟数字世界、设备差异、社交媒体环境）；消费者不耐心的新机制；消费者不耐心的长期后果；四类可行的潜在干预措施,包括时间资源评估和时间权衡、“远虑”心态、认知模式和品味倾向性。本文的回顾和展望为进一步推动消费者不耐心研究提供了参考。

关键词：消费者不耐心跨期选择消费等待消费心理

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直播背景下电商供应链混合渠道定价与选择策略

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系统管理学报 2025年第1期34卷 27-39页

作者：张鑫张杰广东财经大学工商管理学院广州510320

根据网络零售渠道、商家自播渠道和网红直播渠道,构建了3种模式下直播带货供应链决策模型,研究不同销售渠道间的最优决策问题,并进一步分析了网红直播渠道份额、网红直播间导流系数和佣金比例对均衡解的影响。研究结果表明:当交叉价格... 详细信息

根据网络零售渠道、商家自播渠道和网红直播渠道,构建了3种模式下直播带货供应链决策模型,研究不同销售渠道间的最优决策问题,并进一步分析了网红直播渠道份额、网红直播间导流系数和佣金比例对均衡解的影响。研究结果表明:当交叉价格弹性系数达到一定程度时,品牌方同时建立自播和网红直播渠道(即混合模式)是最优选择;在混合模式下,价格竞争系数和佣金比例在所取范围内,网红直播间定价随网红直播渠道份额先增加后减小;网红直播间作为直播销售的一个环节,高佣金并不一定能为网红带来高收益;品牌方选择混合模式后,在3个渠道的维护中应该向更高的导流系数、更低的网红直播渠道比例和更低的佣金比例方向努力。

关键词：直播带货多渠道供应链混合渠道定价策略渠道选择

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