加速术后康复(Enhanced Recovery After Surgery,ERAS)是由丹麦的外科医生***教授提出的围术期管理新理念[1].该理念强调临床多学科合作(Multi-displinary Team,MDT)的重要性,倡导在术前、术中及术后采用一系列有循证医学证据的围...
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加速术后康复(Enhanced Recovery After Surgery,ERAS)是由丹麦的外科医生***教授提出的围术期管理新理念[1].该理念强调临床多学科合作(Multi-displinary Team,MDT)的重要性,倡导在术前、术中及术后采用一系列有循证医学证据的围术期优化措施,最大限度地减少病人围术期应激反应,促进器官功能早期恢复,使病人机体尽快恢复到术前状态[2],从而降低术后并发症发生率和死亡率,缩短术后住院时间和减少住院费用[3-5].ERAS促进术后康复的临床意义被一系列权威文献所肯定,其理念在国内外医学领域得到普及和快速发展[6].
职业耗竭(burnout,又译作职业倦怠)的概念最早于1974年由Herbert Freudenberger提出,用于描述长期精力耗竭和工作兴趣减退.经过多年的研究和探索,职业耗竭的概念逐渐发展为"是一种心理综合征,是对工作中长期的紧张性刺激的反应"[1].职业耗竭有三个重要的维度:情绪衰竭(emotional exhaustion)、去人性化(depersonalization)和低成就感(reduced personal accomplishment).其中,情绪衰竭是指感到情绪枯竭和体力透支,缺乏活力和心情低落.去人性化的特点是工作态度冷漠麻木,消极怠工,萌生退意.
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