检索结果-内蒙古大学图书馆

住宅与房地产 2024年第13期 105-107页

作者：王浩保定市莲池区住房和城乡建设局

在城市化建设快速发展景下,成片老旧社区作为城市发展的重要遗产,其更新改造对城市可持续发展具有重要意义。文章以城市更新的时代内涵为切入点,通过阐述成片老旧社区更新原则,提出了城市更新视角下的成片老旧社区更新策略,包括结合城... 详细信息

在城市化建设快速发展景下,成片老旧社区作为城市发展的重要遗产,其更新改造对城市可持续发展具有重要意义。文章以城市更新的时代内涵为切入点,通过阐述成片老旧社区更新原则,提出了城市更新视角下的成片老旧社区更新策略,包括结合城市更新行动,推进社区联动改造;打造智慧生活场景,构建数字化社区;注重绿地生态修复,打造绿色舒适社区;以幸福需求为导向,构建人文社区等,旨在为推动城市发展提供建议。

关键词：城市更新老旧社区社区更新

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老旧社区人居环境有机更新延续性改造研究

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住宅与房地产 2024年第16期 94-96页

作者：王浩保定市莲池区住房和城乡建设局

老旧社区的建筑年限通常较长,有机更新和延续性改造不仅可以改善老旧社区的人居环境,提高居民的生活质量,而且能优化城市空间,推动城市的可持续发展。基于此,文章解析了老旧社区人居环境有机更新的意义,阐释了老旧社区人居环境有机更新... 详细信息

老旧社区的建筑年限通常较长,有机更新和延续性改造不仅可以改善老旧社区的人居环境,提高居民的生活质量,而且能优化城市空间,推动城市的可持续发展。基于此,文章解析了老旧社区人居环境有机更新的意义,阐释了老旧社区人居环境有机更新原则,探讨了老旧社区人居环境有机更新延续性改造策略,旨在提升老旧社区的居住品质,促进社区治理体系和治理能力的现代化发展。

关键词：老旧社区人居环境有机更新延续性改造绿色生态

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建筑工程结构检测与加固技术问题

建筑工程结构检测与加固技术问题

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新技术与新方法学术研讨会

作者：马艳华保定市莲池区住房和城乡建设局

在建筑工程领域，结构检测与加固技术是确保建筑物安全、延长使用寿命的重要手段。随着时间的推移，建筑物可能会因为自然老化、环境侵蚀、设计缺陷、施工质量问题、使用功能变更或自然灾害等因素，导致结构性能下降，甚至出现安全隐患... 详细信息

在建筑工程领域，结构检测与加固技术是确保建筑物安全、延长使用寿命的重要手段。随着时间的推移，建筑物可能会因为自然老化、环境侵蚀、设计缺陷、施工质量问题、使用功能变更或自然灾害等因素，导致结构性能下降，甚至出现安全隐患。基于此，本篇文章对建筑工程结构检测与加固技术问题进行研究，以供参考。

关键词：建筑工程结构检测加固技术

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保定适应新形势争取新作为打造专业化城管执法队伍

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城乡建设 2025年第2期 24-25页

2024年，河北省保定市着眼京津冀一体化发展新要求，聚焦体制机制改革，抓转型强职能、抓制度固根本、抓监督促规范、抓作风树形象，持续巩固“强转树”专项行动成果，践行人民至上、执法为民的理念，努力打造让人民满意的城市管理执法...

2024年，河北省保定市着眼京津冀一体化发展新要求，聚焦体制机制改革，抓转型强职能、抓制度固根本、抓监督促规范、抓作风树形象，持续巩固“强转树”专项行动成果，践行人民至上、执法为民的理念，努力打造让人民满意的城市管理执法队伍，执法规范化建设得到全面提升。注重练好内功，凝聚发展“新活力”硬核班子塑“魂”。河北省保定市住房和城乡建设局党组以“转观念、出思路、定策略、强班子”为目标，局主要负责人亲自谋划、强力推进，研究新形势、探索新模式、制定新对策，提升班子统筹和驾驭全局的能力。2024年7月完成执法体制改革，为促进执法工作、激发队伍活力奠定了坚实基础。

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事业单位人力资源绩效管理的价值提升

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今日财富(中旬刊) 2023年第1期 143-145页

作者：刘孟保定市莲池区住房和城乡建设局

人力资源绩效管理是以单位人力资源部门为导向，结合部门工作的特性及模式，开展的绩效管理工作；是单位各级领导者、组织者以及职工在工作实践中为达到既定目标而执行的相关管理制度及管理模式。当前，事业单位存在人力资源绩效管理力...

人力资源绩效管理是以单位人力资源部门为导向，结合部门工作的特性及模式，开展的绩效管理工作；是单位各级领导者、组织者以及职工在工作实践中为达到既定目标而执行的相关管理制度及管理模式。当前，事业单位存在人力资源绩效管理力度不足问题，影响到单位在人力资源市场中的良性发展。因此，单位在重视人力资源绩效管理实践的同时，要融入新的管理思维，以绩效管理目的为基点，优化、创新人力资源的绩效管理，为单位发展输送优秀人才，提升单位核心竞争力，从而助推单位健康发展，彰显单位人力资源绩效管理实践及创新的价值。

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保定：三强化三着力推进智能建造进程

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建筑 2024年第2期 34-35页

作者：保定市住房和城乡建设局保定市住房和城乡建设局

河北省保定市入选全国首批智能建造试点城市以来，坚持以试点任务为引领，围绕建筑业高质量发展目标，加快构建智能建造政策标准体系，谋划打造全产业链协同的智能建造产业体系，大力拓展智能建造应用场景，在实践中努力探索推动建筑业...

河北省保定市入选全国首批智能建造试点城市以来，坚持以试点任务为引领，围绕建筑业高质量发展目标，加快构建智能建造政策标准体系，谋划打造全产业链协同的智能建造产业体系，大力拓展智能建造应用场景，在实践中努力探索推动建筑业转型发展的可行路径。

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保定：培育智能建造新质生产力助推建筑业高质量发展

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建筑 2024年第12期 50-53页

智能建造是现代信息技术与传统建筑产业的深度结合，是推进建筑业转型升级、催生新质生产力的重要途径。2024年以来，河北省保定市深入贯彻习近平总书记“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”重要指示精神，始终以住房城乡建设部...

智能建造是现代信息技术与传统建筑产业的深度结合，是推进建筑业转型升级、催生新质生产力的重要途径。2024年以来，河北省保定市深入贯彻习近平总书记“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”重要指示精神，始终以住房城乡建设部和省有关工作要求为指导，充分发挥京津冀协同和京雄保一体化发展战略区位优势，扎实开展智能建造试点工作，不断在完善新政策、培育新产业、打造新示范、推广新机制、建设新工厂、聚力新技术、推广新标准和培育新人才上下功夫，全力发展智能建造新质生产力，加快推动建筑业转型升级和高质量发展，打造“保定建造”品牌。

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事业单位人力资源管理工作的思考

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老字号品牌营销 2023年第7期 55-57页

作者：刘孟保定市莲池区住房和城乡建设局保定071000

人力资源整合与配置的科学性与合理性,直接决定着事业单位管理与服务的成效。本文对人力资源管理工作的实质价值进行多维度分析,指出当前工作的突出问题,以明确的问题为导向,提出将以人为本的组织管理观念贯穿人力资源管理始终、现代信... 详细信息

人力资源整合与配置的科学性与合理性,直接决定着事业单位管理与服务的成效。本文对人力资源管理工作的实质价值进行多维度分析,指出当前工作的突出问题,以明确的问题为导向,提出将以人为本的组织管理观念贯穿人力资源管理始终、现代信息技术深度介入管理与服务过程、建立健全组织内部激励机制等具体应对措施。

关键词：事业单位人力资源管理工作创新

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事业单位岗位设置及聘用管理问题探究

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第1期 0013-0016页

作者：尹雅彬保定市竞秀区住房和城乡建设局河北保定071000

在不断快速发展的时代背景下,事业单位必须对原有的管理体制与管理方式进行主动的调整,而岗位设置和岗位聘用是一个重要的方向。一个科学化合理化的事业单位岗位设置体系,既是事业单位平稳发展的保障,也是从整体上提升管理效能的有效途... 详细信息

在不断快速发展的时代背景下,事业单位必须对原有的管理体制与管理方式进行主动的调整,而岗位设置和岗位聘用是一个重要的方向。一个科学化合理化的事业单位岗位设置体系,既是事业单位平稳发展的保障,也是从整体上提升管理效能的有效途径。因此,本文就事业单位单位岗位设置与岗位录用中所存在的问题进行了探究分析,并有针对性地提出了优化策略,希望能够为事业单位岗位设置及聘用管理制度后期的发展提高帮助。

关键词：事业单位岗位设置聘用制度岗位管理

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事业单位绩效考核实施难点及改进策略

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乡镇企业导报 2024年第3期 228-230页

作者：尹雅彬河北省保定市竞秀区住房和城乡建设局河北保定 071000

事业单位是为人民群众提供基础服务和管理职能的组织结构,具有上传下达的重要职能,在社会稳定和经济发展中发挥着重要的作用.随着内外部环境的不断变化,事业单位传统的绩效考核模式已经无法满足单位高质量发展的实际需求.事业单位要持... 详细信息

事业单位是为人民群众提供基础服务和管理职能的组织结构,具有上传下达的重要职能,在社会稳定和经济发展中发挥着重要的作用.随着内外部环境的不断变化,事业单位传统的绩效考核模式已经无法满足单位高质量发展的实际需求.事业单位要持续优化绩效考核机制,为岗位竞聘、职务调整、薪资分配提供依据,激发单位各个部门职工的工作积极性,为单位公共服务水平的提升奠定基础.本文简单阐述事业单位绩效考核的作用,结合具体实施中的难点提出针对性地改进措施.

关键词：事业单位绩效考核考核指标体系

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