检索结果-内蒙古大学图书馆

算得出的竞争力

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商界(评论) 2010年第10期 50-53页

作者：王吉鹏仁达方略管理咨询公司

拿起你的笔,一起来算算你的企业到底有没有竞争力,能不能突破产业壁垒,进入到新的发展空间;再对症下药,一起来看看你的企业现在处于哪个阶段,是年富力强还是老态龙钟?

关键词：竞争力内外部因素竞争能力产业吸引力投资组合企业企业管理波动幅度

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“外儒内法”文化下的企业未来

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东方企业文化 2010年第7期 76-77页

作者：纪建民仁达方略管理咨询有限公司

"外儒内法"文化,必然引发企业的"高权力距离指数"中国具有五千多年的文明史和文化积淀,但总结下来笔者认为可以归纳为"外儒内法"。这虽然是一个政治问题,但由此引发的"高权力距离指数"对于企... 详细信息

"外儒内法"文化,必然引发企业的"高权力距离指数"中国具有五千多年的文明史和文化积淀,但总结下来笔者认为可以归纳为"外儒内法"。这虽然是一个政治问题,但由此引发的"高权力距离指数"对于企业管理的影响却相当深远。外儒内法"外儒内法"在我国管理中的应用可以追溯到汉初,当时武帝行外儒内法之治,就是以儒家之外,行法

关键词：大韩航空驾驶员英语外儒内法权力距离指数企业企业管理

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不能把混乱化等同于多元化

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中国机电工业 2010年第8期 108-109页

作者：王吉鹏仁达方略管理咨询有限公司

现在不少企业搞多元化，是揣着糊涂装明白。他们根本没有选择多元化的依据，也没有发展多元化的能力，只是为了多元化而多元化，走到哪算哪。美其名目是多元化，但实质是混乱化。

关键词：混乱化多元化电力企业人力资源

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从丰田召回事件看企业发展逻辑

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中国邮政 2010年第5期 12-12页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询有限公司

在信息化时代，速度也决定着企业的成败。快可以让企业先发制人，以快取胜，正所谓快鱼吃慢鱼。速度快的企业往往能够先分得市场利润的一杯羹，但快也可以使得企业欲速则不达，让企业失去平衡，甚至物极必反，导致“快就是慢”。

关键词：企业发展逻辑事件召回丰田信息化时代市场利润速度

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先做大,还是先做强

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中国邮政 2010年第2期 13-13页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询有限公司

企业为什么要做大？如果不赢利，做大有什么用？企业应该先做大，还是先做强呢？对于这个问题，笔者提出三种不同的思维方式，看哪个更适合你企业的发展逻辑。

关键词：思维方式企业财务管理经营效率

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冷酷的钢铁火热的心

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中国企业家 2010年第10期46卷 99-99页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询有限公司

在经历硝烟弥漫的争斗之后，2006年1月，世界钢铁巨擘米塔尔和阿塞洛终告成功联姻，缔造了世界钢铁业的帝国，市值总计460亿美元，占据全世界10％的钢铁产能。《冷酷的钢铁》纪实性很强，通过日记体全面记录了米塔尔收购阿塞洛的台前幕... 详细信息

在经历硝烟弥漫的争斗之后，2006年1月，世界钢铁巨擘米塔尔和阿塞洛终告成功联姻，缔造了世界钢铁业的帝国，市值总计460亿美元，占据全世界10％的钢铁产能。《冷酷的钢铁》纪实性很强，通过日记体全面记录了米塔尔收购阿塞洛的台前幕后，精彩再现了一则颇具史诗色彩和标本价值的钢铁行业并购重组经典案例。

关键词：钢铁业钢铁产能经典案例并购重组钢铁行业米塔尔世界纪实性

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考核不能与组织目标脱节

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中国卫生人才 2010年第10期 42-42页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询有限公司

在很多绩效考核中,我们经常会看到:绝大多数员工绩效考核的分数都很高,甚至超出组织的期望,但组织的整体绩效并没有得到有效改善,组织目标并没有实现.

关键词：

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战略落地还要靠组织力

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中国邮政 2010年第1期 12-12页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询有限公司

2003年，美国管理学家拉里·博西迪和拉姆·查兰在《执行：如何完成任务的学问》一书中提出，企业经营失败的真正原因往往不是因为采取了错误的战略，而是由于好的战略没有能够被准确地执行或执行不力。

关键词：组织力企业经营理学家

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从企业文化建设到企业文化管理

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中国邮政 2010年第6期 12-12页

作者：王吉鹏北京仁达方略管理咨询有限公司

随着企业文化建设新一轮热潮的兴起，很多企业在推进企业文化建设的过程中，往往存在着重理念、轻深植的现象，只重视企业理念的创新，而忽视了理念背后的管理支撑，没有考虑到企业的管理实际。很多企业只是基于一些策划来进行企业文化... 详细信息

随着企业文化建设新一轮热潮的兴起，很多企业在推进企业文化建设的过程中，往往存在着重理念、轻深植的现象，只重视企业理念的创新，而忽视了理念背后的管理支撑，没有考虑到企业的管理实际。很多企业只是基于一些策划来进行企业文化建设，还没有认识到文化管理的价值，因此使企业文化无法与公司战略、人力资源、生产经营、市场营销等管理活动相匹配。实际上，对于追求卓越的企业来说，实施文化强企战略，加强企业文化管理是非常重要的。

关键词：企业文化建设文化管理企业理念人力资源生产经营市场营销相匹配

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做企业不是做买卖

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商界(评论) 2010年第12期 1-1页

作者：王吉鹏仁达方略管理咨询有限公司

做企业,必须坚定这样一个信念:企业的成功不是表现在暂时的资本业绩、利润的多寡上,如果不能保持持续健康的发展,即使在三五年内多赚三五十亿元,对企业的长远发展而言也是毫无意义的。做企业不是做买卖,

关键词：企业愿景企业管理中华人民共和国施振荣控制力任天堂可口可乐企业家

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