检索结果-内蒙古大学图书馆

现代交际 2009年第1期 64-67页

作者：项凯标北大纵横管理咨询公司

随着金融全球化的发展,我国加人WTO以后金融市场的不断开放和外汇管制的逐步放开,以及外资银行和金融机构的大批涌进,我国金融业人力资源面临着严峻的挑战。外资银行和金融机构凭借其完备的人力资源管理,在管理效率上占有优势,使我国国... 详细信息

随着金融全球化的发展,我国加人WTO以后金融市场的不断开放和外汇管制的逐步放开,以及外资银行和金融机构的大批涌进,我国金融业人力资源面临着严峻的挑战。外资银行和金融机构凭借其完备的人力资源管理,在管理效率上占有优势,使我国国内金融行业面临巨大的竞争压力。因此,我国金融行业应采取更新观念,建立科学合理的激励机制,积极应对挑战。

关键词：人力资源管理体系企业企业管理外资银行金融行业金融业人力资源管理

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学习曲线≠成本优势

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装备制造 2009年第6期 79-80页

作者：殷民北大纵横管理咨询公司

依靠学习曲线建立的成本优势是极其脆弱、难以持久的。学习曲线(learning curve)又称熟练曲线,是一种动态的生产函数,其最早产生于飞机制造业。它表示在产品的生产过程中,随着累积产量的增加,产品单位工时会逐

关键词：学习曲线依靠成本优势进入者单位产品成本价值链成本竞争飞机制造业生产能力利润财政管理

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突破企业文化的“稳定性”

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企业家信息 2009年第1期 94-95页

作者：宝山北大纵横管理咨询公司

企业文化建设就是对企业文化的“稳定性”实施变革。而恰恰是“稳定性文化”阻碍了企业的管理变革。任何一家企业都希望自身的发展过程始终是兴旺发达、基业常青的，但是，来自于外部市场环境的变化使得企业无时无刻不在面临着挑战。因... 详细信息

企业文化建设就是对企业文化的“稳定性”实施变革。而恰恰是“稳定性文化”阻碍了企业的管理变革。任何一家企业都希望自身的发展过程始终是兴旺发达、基业常青的，但是，来自于外部市场环境的变化使得企业无时无刻不在面临着挑战。因此，管理变革就成为企业不得不随时面对的任务与课题。然而，许多企业的管理变革又极难显现效果，甚至推进变革步骤都非常困难。这是为什么呢？企业又该如何应对呢？

关键词：企业文化建设稳定性管理变革外部市场环境性文化

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软件为企业贴身服务

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中国计算机用户 2009年第2期 73-74页

作者：王启军北大纵横管理咨询公司

由于企业不断变化的业务需求，在企业业务到软件系统的翻译过程中要借助定制分离点后移的思路。

关键词：企业业务软件系统服务业务需求翻译过程分离点定制

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品质决胜

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装备制造 2009年第7期 82-83页

作者：殷民北大纵横管理咨询公司

品质与可靠性效应:随着累计生产数量的增加,设计、制造等环节人员的经验、能力得以不断增强,产品品质与可靠性不断改进、提高。

关键词：企业企业管理后进者落后者壁垒

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农业企业人力资源管理杂谈

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人力资源 2009年第1期 27-29页

作者：崔凯北大纵横管理咨询公司

战略视角下的中国农业产业链10余年来,笔者有幸到数以百计的涉农企业参观调研,感觉到在行业快速成长的背后,人力资源管理问题成为众多涉农企业发展的瓶颈。农业不只是经济议题,更是社会议题和政治议题。基于此,笔者从战略的角度

关键词：农业产中农业企业家企业人力资源管理人力资源经理中国农业产业

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战略视角下的食品产业发展模式

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中国食品工业 2009年第9期 48-49页

作者：崔凯北大纵横管理咨询公司

食品产业不仅是世界第一大产业，也是中国第一大产业。可以预测，伴随着上游农村土地流转的愈演愈烈和下游城乡消费结构的升级，中国食品产业在未来的十年将发生一次产业升级。面对诸多的优势与劣势，食品企业选择何种战略扩张模式是摆... 详细信息

食品产业不仅是世界第一大产业，也是中国第一大产业。可以预测，伴随着上游农村土地流转的愈演愈烈和下游城乡消费结构的升级，中国食品产业在未来的十年将发生一次产业升级。面对诸多的优势与劣势，食品企业选择何种战略扩张模式是摆在众多企业家面前的现实议题。

关键词：食品产业农村土地流转消费结构产业升级食品企业大产业企业家扩张模

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定岗定编的误区、原则与方法

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人力资源 2009年第24期 24-27页

作者：贾其明北大纵横管理咨询公司

岁末年初,面对企业一年一度的定岗定编工作,一系列问题摆在我们面前:定岗定编如何平衡企业当前与长远的需求?定岗定编如何正确对标?定岗定编与裁员是什么关系?定岗定编该把握什么原则?定岗定编具体该如何操作……

关键词：定岗定编企业企业管理岗位设计误区

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创新是企业发展的源泉

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科技创业 2009年第11期 81-82页

作者：项凯标北大纵横管理咨询公司

本案例主要是从企业创新方面来论述一个企业的从发展到壮大的过程。创新是一个企业发展的根基，一个企业如果不能在创新上做好文章，则其离衰败和破产就不远了。企业的创新包括概念创新、组织创新、技术创新、产品或服务创新、市场创新... 详细信息

本案例主要是从企业创新方面来论述一个企业的从发展到壮大的过程。创新是一个企业发展的根基，一个企业如果不能在创新上做好文章，则其离衰败和破产就不远了。企业的创新包括概念创新、组织创新、技术创新、产品或服务创新、市场创新等一系列的创新，通过这些创新来提升企业的附加值，实现企业自身的发展和跨越。

关键词：企业创新企业发展组织创新技术创新服务创新市场创新附加值

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文化领导力

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企业家信息 2009年第10期 97-98页

作者：童进军北大纵横管理咨询公司

从超级大国到全球化的企业，他们的领导地位都代表着一种文化!被很多营养学家称为垃圾食品的可乐、汉堡已经席卷了世界。因为我们消费的是一种体现个性、快速便捷的文化!中国的消费者已经买不到廉价的家化用品．因为日用品已经不是简单... 详细信息

从超级大国到全球化的企业，他们的领导地位都代表着一种文化!被很多营养学家称为垃圾食品的可乐、汉堡已经席卷了世界。因为我们消费的是一种体现个性、快速便捷的文化!中国的消费者已经买不到廉价的家化用品．因为日用品已经不是简单的满足使用，经过过度包装的家化用品已经让我们迷失在产品本身之外!高露洁的牙膏给你的是刷牙的友好和舒适。宝洁给你的洗发液满足你不同发质的个性需要!这些包装的成本都需要消费者买单，

关键词：文化领导力过度包装日用品消费者超级大国领导地位营养学家

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