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319 条 记 录,以下是71-80 订阅
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精益生产管理体系中的均衡化管理
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今日工程机械 2009年 第6期 106-108页
作者: 张彤臻 侯昌志 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
精益生产的精髓就在"精"和"益"之中。所谓精,就是"少而精",不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);所谓益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济效益... 详细信息
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服装企业内部控制:管理提升的新契机
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中国服饰 2009年 第7期 52-53页
作者: 王丹青 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
近年来,从震惊全球的美国安然丑闻,到中航油投资金融衍生品失败;从巴林银行瞬间的轰然崩塌,到国内央企套期保值的屡屡巨亏,惨痛的历史一次次给世人敲响了警钟。面对瞬息万变的经济环境所带来的挑战,如何有效地降低企业的经营风险,已经... 详细信息
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点燃冬天里的三把火——当下中国制造企业如何自救(下)
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今日工程机械 2009年 第2期 108-111页
作者: 常博宇 张江燕 张彤臻 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
上期文章介绍了当前中国制造型企业所面临的形势,以及危机之下企业自救的第一项措施:创造现金流。如果说创造现金流是中国制造业在经济危机下生存下来的前提条件,那么提升产品质量则是企业持续发展的基础。与此同时,企业生产现场的管理... 详细信息
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把握关键标准,精确选才用人
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人力资源 2009年 第14期 45-48页
作者: 庄薇 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
企业人才管理中,应结合岗位要求和企业的具体环境,选择任职资格体系中的关键要素对候选人进行测试和甄别,才能更加准确有效地识别最为适当的人选.
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成长型企业的研发管理规划
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今日工程机械 2009年 第11期 114-115页
作者: 张思佳 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
传统企业发展通常经历4个阶段:萌芽期、成长期、成熟期和衰退期。本文主要针对处于成长期的企业,探讨如何来制定研发战。研发战的制定通常会有以下两个步骤。
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知识管理实施的关键点解析 蚁穴建筑启示录
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中国计算机用户 2009年 第10期 32-33页
作者: 常博宇 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
企业里的大量知识都流于无尽的浪费,蚂蚁建筑蚁穴的故事可以给开展知识管理企业一点启示,它们的成功之处在于持续和有序的坚持。
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从硬性指标到员工的全面关怀
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人力资源管理 2009年 第2期 69-70,72页
作者: 纪来镇 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
案例背景:H设计顾问有限公司(以下简称H公司)是一家建筑设计企业,作为智力密集型企业,面临的一大难题在于设计人员的工作量和工作绩效难以进行有效、确的统计,管理者曾经用工时统计的思路,希望形成一个内部市场化的“统计——... 详细信息
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我国医疗器械市场现状及趋势分析
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新材料产业 2009年 第1期 54-56页
作者: 陈树志 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
我国医疗器械企业多数在中低端市场寻求生存,高端市场主要为国外企业占据,要充分利用国内利好政与实际发展情况,促进医疗器械产品结构调整。
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如何进行岗位工作量调查
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人力资源 2009年 第9期 36-38页
作者: 吴学飞 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
岗位工作量调查,也称为岗位工作饱满度测试,是企业领导和人力资源管理部门了解在岗员工工作状况的主要手段,也是企业进行定岗定编的重要依据。但很多企业在开展这项工作时感觉非常棘手,往往半途而废。归纳起来,主要有以下几方面的原因:
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一线员工定岗定编的方法——精益生产管理体系中的人员管理
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今日工程机械 2009年 第8期 106-107页
作者: 侯昌志 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
众所周知,无论在什么时候,企业都要时刻提升企业内部的工作效率,以达到企业利润的最大化,金融危机时期更是如此。要到达此目的,人的效率是最重要的部分,而精益生产体系是秉承了这样的理念,注重人的发展,以人为本,体现'人是创造财... 详细信息
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