检索结果-内蒙古大学图书馆

企业家的灰度

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英才 2010年第6期 122-124页

作者：王雨佳孟凡辰王璞乔赢同济大学北大纵横管理咨询公司红高粱食品有限公司

2010年3月23日，谷歌公司高级副总裁大卫·德拉蒙德公开发表声明称，谷歌正式将搜索服务由中国内地转至香港。

关键词：企业家灰度谷歌公司 2010年中国内地搜索服务副总裁

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战略管理的系统性思考

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中国计算机用户 2010年第1期 43-44页

作者：宝山北大纵横管理咨询有限责任公司

战略管理的行动路线图,能够简单明确地表明战略管理的全部内容,但是每一步还是需要非常详细的调研和分析。

关键词：管理系统路线图

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劳动情绪管理系列之五情绪管理管好情绪

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中国石油石化 2010年第21期 80-81页

作者：刘慧米新龙北大纵横管理咨询集团中石油塔里木油田公司

情绪管理涉及员工甄选、培训、薪酬、激励、企业文化建设等内容,对它们进行系统性管理,才能使情绪管理发挥应有的作用,达到企业的目标。

关键词：情绪管理企业文化建设

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管理沉沦——不为人知的企业巨亏黑洞

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经营管理者 2010年第19期 132页

作者：蔡征云北大纵横管理咨询公司

企业最大的损失是什么?由于操作上的失误,导致一个大的订单或一项志在必得的竞标流产?出现产品或服务质量问题,被公共媒体曝光,企业商誉严重受损?客户关系维护处理不当,重大客户流失?资产保全出漏,发生企业财产严重毁失事故?法律政策把...

企业最大的损失是什么?由于操作上的失误,导致一个大的订单或一项志在必得的竞标流产?出现产品或服务质量问题,被公共媒体曝光,企业商誉严重受损?客户关系维护处理不当,重大客户流失?资产保全出漏,发生企业财产严重毁失事故?法律政策把握偏差,被政府管理部门查究?

关键词：

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信息化还远远不够

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中国经济和信息化 2010年第8期 70-70页

作者：江庆来北大纵横管理咨询公司

煤矿企业从领导到员工要把安全当作头等大事，真正遵循“不安全不生产”的理念。

关键词：信息化煤矿企业安全

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体育营销,不是赔钱赚吆喝

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新营销 2010年第4期 40-40页

作者：叶建华北大纵横管理咨询公司

重大的体育赛事,作为营销、传播平台,其价值也是巨大的.2010年,有两项体育赛事,必将引起中国众多企业关注及参与,这就是在广州举办的亚运会和在南非举办的世界杯足球赛.

关键词：

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流程优化4A模型

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现代商业 2010年第27期 122-122页

作者：蔡征云北大纵横管理咨询公司 100190

由于流程再造理论在实践中显现的重大障碍,流程优化已成为组织优化的重要途径。本文对流程优化的概念进行了界定,提出具体实施流程优化的4A模型,重点论述了包括流程评估、流程分析、流程改进和流程实施的四大步骤的操作方法。

关键词：流程优化 4A模型流程四组件

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中外历史上的股票期权激励经典案例

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中国外资 2010年第18期 237-237页

作者：蔡征云北大纵横管理咨询公司合伙人

股票期权制度已成为当今众多企业对经理人非常重要的一种激励方式，其核心思想是企业所有者对经营管理者做出约定，对未来资产实现增值后的资产所有权进行部分让渡，从而希望以较少的现金支出．获得企业的最大增值。

关键词：股票期权激励经典案例中外历史企业所有者资产所有权股票期权制度经营管理者激励方式

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成功吸纳集体跳槽者

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经理人 2010年第8期 111-111页

作者：熊浩北大纵横管理咨询公司人力资源中心

在中国目前的高端人才流动上,已经不再是企业占据绝对主动的局面。尤其是团队理念盛行的今天,一个高级人才,在他下面有一个甚至多个优秀的团队,团队成员之间多年的并肩战斗凝结的忠诚,甚至会高于对企业的忠诚。

关键词：跳槽者集体成功人才流动团队理念高级人才企业忠诚

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“三步法”提升内部管理

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经理人 2010年第8期 109-109页

作者：熊浩北大纵横管理咨询公司人力资源中心

本案例中,罗毅面临两个困惑,一是业务员流动频繁,企业渐失＂人和＂;二是无法把握公司未来发展模式。我认为：业务员频繁离职是摆在公司面前急需解决的问题。

关键词：内部管理三步法业务员公司企业离职

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