检索结果-内蒙古大学图书馆

财经论丛 2020年第7期 63-72页

作者：刘国城南京审计大学会计学院江苏南京211815

新时代,信息技术引发群体技术更新发展,大数据颠覆性地改变着社会经济形态。传统审计的理念与思维、组织与管理、技术与方法不再完全适应新时代国家审计有效服务于国家治理的本质要求,协同创新将逐步成为以大数据为特征的新时代国家审... 详细信息

新时代,信息技术引发群体技术更新发展,大数据颠覆性地改变着社会经济形态。传统审计的理念与思维、组织与管理、技术与方法不再完全适应新时代国家审计有效服务于国家治理的本质要求,协同创新将逐步成为以大数据为特征的新时代国家审计改革实践的发展趋向,集体智慧、跨域协作与共享创造将为新时代国家审计的机制创新提供动力源泉。本文首先基于时代需求、影响因素和实施路径等内容研究国家审计创新下的知识协同;其次,通过框架融合、技术协作与成熟度演进等层面探索国家审计创新下的平台协同;再次,从方式选择、机制构建和过程运行等方面分析国家审计创新下的管理协同,旨在为新时代国家审计实践的创新发展提供理论支持。

关键词：协同新时代国家审计大数据审计审计创新

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四两拨千斤:高管递延薪酬对国有企业杠杆率的治理效应

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财经论丛 2023年第10期 69-80页

作者：张兴亮南京审计大学会计学院江苏南京211815

在百年未有大变局之急需提振经济的情况下,一刀切的去杠杆政策可能对经济有所“误伤”,在实践中一直应用却被理论研究忽略的高管递延薪酬制度能否成为国企杠杆率的精准治理机制值得研究。以A股国有上市公司为样本,本文发现,高管递延薪... 详细信息

在百年未有大变局之急需提振经济的情况下,一刀切的去杠杆政策可能对经济有所“误伤”,在实践中一直应用却被理论研究忽略的高管递延薪酬制度能否成为国企杠杆率的精准治理机制值得研究。以A股国有上市公司为样本,本文发现,高管递延薪酬显著降低了国企杠杆率,有直接治理效应;同时,其能与去杠杆政策协同,对国企杠杆率产生协同治理效应。本文研究结果表明,高管递延薪酬制度是国企杠杆率的有效治理机制,能起到“四两拨千斤”的治理效果。

关键词：高管递延薪酬国有企业杠杆率去杠杆政策

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推进国家审计职业化建设

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审计与经济研究 2016年第1期31卷 14-15页

作者：陈骏南京审计大学审计与会计学院

国家治理现代化要求国家审计实现公共资源全覆盖,履行“免疫系统”的预防、揭示和抵御功能,保障国家经济社会安全和人民群众的根本利益.在此背景下,国家审计人员的专业化水平无疑成为国家审计发挥国家治理功能的关键.《框架意见》明确... 详细信息

国家治理现代化要求国家审计实现公共资源全覆盖,履行“免疫系统”的预防、揭示和抵御功能,保障国家经济社会安全和人民群众的根本利益.在此背景下,国家审计人员的专业化水平无疑成为国家审计发挥国家治理功能的关键.《框架意见》明确提出“推进审计职业化建设”,其目的就是增强审计队伍的专业化水平.何谓审计职业化以及如何实现审计人员的职业化是亟待回答的问题.

关键词：职业化建设国家审计专业化水平治理功能审计人员公共资源国家治理免疫系统

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独立董事背景特征与审计质量的实证研究

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审计与经济研究 2020年第2期35卷 27-39页

作者：高凤莲董必荣王杰凌华南京审计大学会计学院江苏南京211815

独立董事作为公司治理的核心要素,其背景特征和嵌入的网络关系影响独立董事职责履行及其监督效应,进而影响审计质量。选取2005—2015年深沪两市公司为研究样本,探讨了独立董事背景特征对审计质量的影响。验证结果发现:任期与审计质量呈... 详细信息

独立董事作为公司治理的核心要素,其背景特征和嵌入的网络关系影响独立董事职责履行及其监督效应,进而影响审计质量。选取2005—2015年深沪两市公司为研究样本,探讨了独立董事背景特征对审计质量的影响。验证结果发现:任期与审计质量呈倒"U"型关系,任职伊始,独立董事学习和独立性的边际效应呈递增趋势,较强的监督力度提高了审计质量;随着任期延长,独立董事与公司内部人的熟悉度增强并趋于饱和,监督边际效应呈递减趋势,审计质量反而下降。政治背景复杂的独立董事难以保持较高独立性,兼任公司信息披露透明度低,公司审计质量下降。独立董事受教育程度高,兼任董事身份多,拥有海外学习或工作生活经历及行业协会背景阅历时,有利于独立董事保持较高的独立性,拓宽信息获取渠道,增强了对公司的监督管理,促进信息公开透明,进而提高了审计质量。

关键词：独立董事审计质量公司治理审计意见审计费用审计风险盈余管理

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EVA薪酬机制与高管超额在职消费——基于内部控制的调节效应检验

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科学决策 2022年第5期 35-56页

作者：池国华朱俊卿王蕾南京审计大学政府审计学院邢台学院会计学院南京审计大学会计学院

在公司治理层面的制度系统中,内部控制处于一种更为基础性与主导性的地位。文章以中央企业实施EVA考核为背景,以2010-2020年为研究窗口,采用调节效应模型对内部控制是否影响EVA薪酬机制与高管超额在职消费的关系进行实证检验。研究发现,... 详细信息

在公司治理层面的制度系统中,内部控制处于一种更为基础性与主导性的地位。文章以中央企业实施EVA考核为背景,以2010-2020年为研究窗口,采用调节效应模型对内部控制是否影响EVA薪酬机制与高管超额在职消费的关系进行实证检验。研究发现,EVA薪酬机制对超额在职消费行为具有激励替代效应,且内部控制对二者的关系具有正向调节作用。进一步地,运用有中介的调节效应模型,发现这一调节作用主要是通过降低代理成本实现的;分组检验发现,EVA薪酬机制对超额在职消费的激励替代以及内部控制的调节作用在商业类企业、产权制度相对落后的地区以及2013版《考核办法》修订之后更为显著。文章从公司治理角度补充了业绩考核制度发挥约束功能有关影响因素方面的理论成果,对促进内控、考核、合规的融合提供一定的启示。

关键词：内部控制 EVA薪酬机制超额在职消费激励替代

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高管薪酬契约有效性与并购中业绩承诺的履行

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贵州财经大学学报 2024年第4期 60-70页

作者：张兴亮刘纹邑南京审计大学会计学院江苏南京211815

企业高管无疑是影响并购中业绩承诺履行的重要因素,目前的相关研究主要集中在高管认知方面,对于与高管利益密切相关的高管薪酬契约在其中的影响却鲜有研究。基于高管薪酬契约有效性的视角,以有并购并处于承诺期的A股上市公司为样本,用... 详细信息

企业高管无疑是影响并购中业绩承诺履行的重要因素,目前的相关研究主要集中在高管认知方面,对于与高管利益密切相关的高管薪酬契约在其中的影响却鲜有研究。基于高管薪酬契约有效性的视角,以有并购并处于承诺期的A股上市公司为样本,用高管薪酬业绩敏感性衡量高管薪酬契约的有效性,研究发现,高管薪酬业绩敏感性越高,业绩承诺的完成率和完成的可能性也越高。本文将其中的作用机制归结为高管薪酬契约对业绩承诺履行的正外部性或“溢出效应”,以及业绩承诺补偿条款的“倒逼效应”,并分别从企业产权性质以及业绩承诺补偿方式的视角进行了验证。结论对于进一步完善业绩承诺履行机制有参考价值,同时也拓展了高管薪酬契约外部性的研究文献。

关键词：高管薪酬契约薪酬业绩敏感性并购业绩承诺

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银行信贷与中小企业双元创新投入

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经济管理 2022年第12期44卷 118-137页

作者：周达勇董必荣南京审计大学会计学院江苏南京211815

融资约束是中小企业创新的重要掣肘,信贷支持是缓解中小企业融资约束的重要手段。但是,信贷支持是否真的有利于中小企业创新尚未得到实证上的检验。为此,本文参照2021年发布的《中小企业划型标准规定(修订征求意见稿)》,以2010—2020年... 详细信息

融资约束是中小企业创新的重要掣肘,信贷支持是缓解中小企业融资约束的重要手段。但是,信贷支持是否真的有利于中小企业创新尚未得到实证上的检验。为此,本文参照2021年发布的《中小企业划型标准规定(修订征求意见稿)》,以2010—2020年上市中小企业为样本,检验了银行信贷对中小企业双元创新投入的影响。研究发现,银行信贷对中小企业开发性创新投入表现出明显的促进效应,而对探索性创新投入表现出明显的抑制效应,银行信贷的风险规避特征显著。机制检验表明,融资约束缓解和信号传递效应促进了中小企业开发性创新投入,投资挤占效应和风险传导效应抑制了中小企业探索性创新投入。进一步分析表明,银行机构竞争弱的城市银行信贷抑制中小企业探索性创新投入的效应更强,银行信贷有效促进风险承担水平高的中小企业探索性创新投入,银行信贷对中小企业双元创新投入的影响主要体现在短期。本研究为银行信贷对中小企业双元创新投入的影响提供了经验证据,有助于中小企业更好地理解双元创新投入的影响机制,更合理地制定创新战略,对于深化金融体制改革和促进银行机构竞争也具有一定的启示意义。

关键词：银行信贷探索性创新投入开发性创新投入中小企业

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数字化转型促进国有企业聚焦主业了吗?

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北京工商大学学报（社会科学版） 2024年第6期39卷 56-68页

作者：蔡显军汪皓宇李仲泽南京审计大学会计学院江苏南京211815

2023年政府工作报告提出,要促进国有企业聚焦主责主业。数字经济时代,独特的技术优势为上述目标的实现提供了可能路径。基于2007—2022年中国A股国有上市公司数据,实证检验了数字化转型对国有企业聚焦主业的影响及作用机制。研究发现:... 详细信息

2023年政府工作报告提出,要促进国有企业聚焦主责主业。数字经济时代,独特的技术优势为上述目标的实现提供了可能路径。基于2007—2022年中国A股国有上市公司数据,实证检验了数字化转型对国有企业聚焦主业的影响及作用机制。研究发现:数字化转型抑制了国有企业非相关多元化经营,促使其聚焦主业;数字化转型通过加大长期投资、减少高管在职消费、提升内部控制质量促使国有企业聚焦主业。异质性分析发现,上述促进作用在地方国企、特定战略功能定位的国企中表现得更加明显。因此,在做强做优做大国有资本和国有企业的总体背景下,应当坚定不移地实施数字化转型战略,同时要根据国企所属层级及其战略功能定位,分层分类施策,促进国有企业聚焦主业,实现国有经济高质量发展。

关键词：国有企业数字化转型聚焦主业投资替代效应监督治理效应提质增效

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会计师事务所信息化水平与审计效率

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会计之友 2020年第8期 67-74页

作者：许汉友崔珍南京审计大学教务处南京审计大学会计学院

在信息技术不断发展的今天,大数据的应用越来越广泛,作为数据密集型的审计行业,将面临更加先进的思维和技术的冲击。文章选取中国排名靠前的39家会计师事务所2013—2018年的数据,采用数据包络分析(DEA)方法,分析了其信息化水平与审计效... 详细信息

在信息技术不断发展的今天,大数据的应用越来越广泛,作为数据密集型的审计行业,将面临更加先进的思维和技术的冲击。文章选取中国排名靠前的39家会计师事务所2013—2018年的数据,采用数据包络分析(DEA)方法,分析了其信息化水平与审计效率之间的相互影响关系。研究结果表明,会计师事务所信息化水平的提升有助于审计效率的提升,同时在信息化建设的初始阶段对审计效率的提升作用更为显著。

关键词：会计师事务所审计效率信息化 DEA

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内部控制与信贷风险防控研究:评述与展望

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会计之友 2023年第19期 58-65页

作者：王蕾池国华南京审计大学会计学院南京审计大学内部审计学院

从现实看,信贷风险是当前我国银行面临的主要金融风险之一,对宏观经济政策的敏感性更强,行业传染效应更大,甚至会波及所有行业,最终衍变为系统性风险,因此,在当前背景下,如何更加有效地防控信贷风险成为一项迫切需要解决的重大课题。然... 详细信息

从现实看,信贷风险是当前我国银行面临的主要金融风险之一,对宏观经济政策的敏感性更强,行业传染效应更大,甚至会波及所有行业,最终衍变为系统性风险,因此,在当前背景下,如何更加有效地防控信贷风险成为一项迫切需要解决的重大课题。然而,尽管有关信贷风险防控的文献十分丰富,但与实践存在一定程度的脱节。因此,文章从信贷风险防控策略、借款企业内部控制与风险防控、银行内部控制与信贷风险防控三个方面对已有文献进行了梳理和分析,总结该领域研究的发展趋势,归纳了现有研究存在的局限性,在此基础上,进一步阐述了信贷风险产生的基本原理和演化机制,并从银行内部控制视角提出了加强信贷风险防控的研究设想。

关键词：银企互动关系内部控制信贷风险防控

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