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  • 38 篇 华东师范大学
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作者

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语言

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13452 条 记 录,以下是301-310 订阅
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中国人工智能治理研究述评与展望
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中国科技论坛 2025年 第4期 31-42页
作者: 敦帅 陈强 贾婷 中共上海市委党校(上海行政学院)领导科学教研部 上海200233 同济大学经济与管理学院 上海200092 大理大学经济与管理学院 云南大理671000
探究如何通过治理变革消解人工智能带来的社会风险,促进人工智能真正实现可信、可控、可用,对推动数字社会可持续发展具有鲜活的时代价值与强烈的现实意义。研究立足于科学知识图谱的视角,采用CiteSpace软件对中国知网数据库收录的人工... 详细信息
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数字化赋能旅游经济发展的机理与路径:“流量”还是“质量”?
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浙江社会科学 2023年 第6期 26-37,156,157页
作者: 王俐 周向红 中国矿业大学公共管理学院 徐州221116 同济大学经济与管理学院 上海200092
产业数字化是加快数字中国建设的重要抓手,是助推经济高质量发展的关键动能,本文重点关注数字化赋能旅游经济发展的机理与路径。本文通过构建纳入数字化赋能效应的Hotelling扩展模型,从“流量”和“质量”两个维度深入探究数字化赋能旅... 详细信息
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“金融结构-技术水平”匹配与全球价值链嵌入
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统计与决策 2023年 第22期39卷 134-139页
作者: 赵翊钧 孟庆伟 广西大学经济学院 南宁530004 同济大学经济与管理学院 上海200092
全球价值链嵌入是参与国际经济循环的重要切入点,文章基于2007—2019年的跨国面板数据,实证检验了金融结构与全球价值链嵌入的关系。研究发现:金融结构转型可以促进全球价值链参与程度和嵌入程度的提高,但对嵌入位置的积极影响在高金融... 详细信息
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制度距离与中国企业跨国并购创新绩效
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科研管理 2023年 第2期44卷 81-88页
作者: 周楠 杨竹 同济大学经济与管理学院 上海200092 同济大学管理高等研究院 上海200092 南开大学商学院 天津300071
本研究探索东道国和母国在不同维度的制度距离对中国企业跨国并购创新绩效的影响,并将并购企业的跨国并购经验作为调节变量,通过零膨胀负二项回归模型以2014年至2017年中国A股上市制造业企业发生的所有跨国并购事件为样本进行了实证研... 详细信息
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考虑港口拥堵和碳减排的航线配船优化模型与策略
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中国管理科学 2025年
作者: 胡少龙 王旭东 韩传峰 孟令鹏 西南交通大学经济管理学院 服务科学与创新四川省重点实验室 上海海事大学中国(上海)自贸区供应链研究院 同济大学经济与管理学院
近年来,沿海港口服务能力与航运需求增长速度不匹配,港口拥堵的频繁发生极大影响了航运企业的船队调度,导致船舶在港口集中停泊,对区域经济发展及环境安全产生较大影响。针对大规模港口拥堵及减排问题,本文统筹考虑船舶能源类型、... 详细信息
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中国工会对企业全要素生产率的作用机制:理论与实证
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经济评论 2023年 第1期239卷 37-54页
作者: 李礼连 程名望 张利国 江西财经大学经济学院 330013 同济大学经济与管理学院 200092
本文基于企业异质性视角构建工会对全要素生产率的影响机制模型,利用中国工业企业和地级市匹配数据进行实证检验。研究发现,工会密度显著提高了企业全要素生产率,且二者呈倒“U”型关系。机制检验表明,工会通过改善职工工资、福利和社... 详细信息
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人才高地的发展脉络与演进机制——基于制度逻辑视角的纵向案例研究
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科学学与科学技术管理 2024年 第12期45卷 45-58页
作者: 孙雨洁 孙锐 闫淑敏 同济大学经济与管理学院 上海200092 中国人事科学研究院 北京100101
人才高地是新时代人才强国战略的重要布局,对建设世界重要人才中心和创新高地至关重要。研究遵循“触发动因—响应行动—生成结果”的整合性逻辑框架,选取中关村作为研究对象,运用案例分析方法系统探究人才高地的演进过程。研究发现:(1... 详细信息
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CEO权力强度与企业双元创新投入决策——市场化水平及内部控制的调节作用
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科技进步与对策 2022年 第4期39卷 131-140页
作者: 邵颖红 丁琴 鲍晴 同济大学经济与管理学院 上海200092
如何选择合适的创新策略,是企业管理者面临的重大战略问题。以市场化水平和内部控制为调节变量,基于2014—2017年中证高新技术企业指数成分股数据,研究CEO权力强度与企业双元创新投入决策关系,结果发现:CEO权力强度促进企业创新投入;相... 详细信息
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科学基金资助、合作网络与科研产出:学者异质性的调节效应
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科学学与科学技术管理 2022年 第10期43卷 164-177页
作者: 苏依依 张铮煌 苏涛永 魏雪晴 同济大学经济与管理学院 上海200092
利用2007—2018年国家自然科学(国自科)基金委指定的22本管理科学A类学术期刊上发表的46991篇论文数据,运用倾向得分匹配—双重差分法(PSM-DID),比较学者在“获得科学基金资助”和“未获得科学基金资助”两种情形下的科研产出差异,探究... 详细信息
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薪酬管制与企业盈余持续性
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经济经纬 2022年 第1期39卷 118-126页
作者: 申毅 阮青松 同济大学经济与管理学院 上海200092
基于薪酬改革的制度背景,以2010—2018年沪深A股上市公司为研究样本,考察了薪酬管制对企业盈余持续性及其组成部分的影响。实证结果发现:薪酬管制对企业盈余持续性及其组成部分的持续性皆具有显著的负面影响。同时,企业产权性质不同时,... 详细信息
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