检索结果-内蒙古大学图书馆

护理研究（下旬版） 2008年第1期22卷 189-191页

作者：赵振娟林平王希臻哈尔滨医科大学护理学院 150086 哈尔滨医科大学附属第二医院 150086

随着人们对健康需求的增长,护理人员角色功能的转变,评判性思维能力已成为护理人员必备的能力,护理教育者已经重视培养学生的评判性思维能力,而有关护理人员培训的研究较少,因此,综述了近年有关护理人员评判性思维的文献,为今后在此方... 详细信息

随着人们对健康需求的增长,护理人员角色功能的转变,评判性思维能力已成为护理人员必备的能力,护理教育者已经重视培养学生的评判性思维能力,而有关护理人员培训的研究较少,因此,综述了近年有关护理人员评判性思维的文献,为今后在此方面的研究提供借鉴。

关键词：护理人员评判性思维研究

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z理论在护理管理中的应用

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护理研究（中旬版） 2008年第9期22卷 2430-2431页

作者：赵红云李秋洁刘丽娜哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院哈尔滨医科大学附属第二医院

z理论(Theory z)是由日裔美国学者威廉·大内(WillamOuchi)于20世纪80年代提出的,z理论是在x理论、Y理论研究的基础上逐渐发展的一种新型管理理论.其理论重点为参与式的决策方法、集体价值观、主管与员工为一种整体的长久关系等.z... 详细信息

z理论(Theory z)是由日裔美国学者威廉·大内(WillamOuchi)于20世纪80年代提出的,z理论是在x理论、Y理论研究的基础上逐渐发展的一种新型管理理论.其理论重点为参与式的决策方法、集体价值观、主管与员工为一种整体的长久关系等.z理论在护理管理上的运用,强调团队管理、积极推行留任措施及采用民主的人性管理等.护理管理是医院管理的重要组成部分,关系着医院管理水平的高低.本文探讨了z理论在护理管理中的应用,为护理管理提供理论依据.

关键词：护理管理医院管理水平美国学者管理理论人性管理 x理论 Y理论参与式

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护士工作价值观与工作满意度的调查研究

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护理研究（上旬版） 2008年第7期22卷 1711-1713页

作者：杨玉美李秋洁赵术菊哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院哈尔滨医科大学附属第二医院

[目的]了解护士工作价值观、工作满意度现状,探讨可能对工作满意度有影响的因素以及工作价值观与工作满意度的相互关系。[方法]采取随机抽样方法抽取某医院117名护理人员,采用工作价值观量表、护士工作满意度量表进行调查。[结果]护士... 详细信息

[目的]了解护士工作价值观、工作满意度现状,探讨可能对工作满意度有影响的因素以及工作价值观与工作满意度的相互关系。[方法]采取随机抽样方法抽取某医院117名护理人员,采用工作价值观量表、护士工作满意度量表进行调查。[结果]护士技术职称对满意度有显著的正向预测力;护士的工作价值观与工作满意度呈正相关(P<0.01或P<0.05)。[结论]护士对工作的满意程度有赖于各方面满意感的获得。护理管理者应重视护士工作价值观对工作满意程度的影响。

关键词：护士工作满意度工作价值观

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冠心病病人疾病不确定感状况及影响因素调查

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护理研究（中旬版） 2008年第1期22卷 110-112页

作者：郑春玲林平刘雅楠哈尔滨医科大学护理学院 150086 哈尔滨医科大学附属第二临床医院 150086

[目的]了解冠心病病人疾病不确定感状况并分析其影响因素,为临床护理工作提供依据。[方法]采用Mishel疾病不确定感量表(中文版)和一般状况调查表对106名冠心病病人进行问卷调查。[结果]106例冠心病病人中81例(76.42%)有较高水平的疾病... 详细信息

[目的]了解冠心病病人疾病不确定感状况并分析其影响因素,为临床护理工作提供依据。[方法]采用Mishel疾病不确定感量表(中文版)和一般状况调查表对106名冠心病病人进行问卷调查。[结果]106例冠心病病人中81例(76.42%)有较高水平的疾病不确定感。文化程度影响疾病不确定感。[结论]冠心病病人普遍存在疾病不确定感,护理人员应对不同文化层次的病人提供有针对性的信息支持,有助于降低冠心病病人的疾病不确定感。

关键词：冠心病疾病不确定感调查

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护理本科生科研专题训练存在的问题与对策

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护理研究（下旬版） 2008年第2期22卷 545-547页

作者：赵秋利毛宏宇曹慧哈尔滨医科大学护理学院(哈尔滨医科大学附属第二医院) 150086 沧州市中心医院 061000 哈尔滨医科大学护理学院 150086

[目的]通过调查研究明确护理本科生对《护理研究》理论授课、上机课和科研专题训练的认识以及在此存在的问题,促进护理科研理论授课的改革,更好地培养本科护生的基本科研能力,以此促进护理事业的发展,提高护理质量,为《护理研究》课程... 详细信息

[目的]通过调查研究明确护理本科生对《护理研究》理论授课、上机课和科研专题训练的认识以及在此存在的问题,促进护理科研理论授课的改革,更好地培养本科护生的基本科研能力,以此促进护理事业的发展,提高护理质量,为《护理研究》课程修订和更好地进行专题训练提供理论依据。[方法]采用调查研究问卷法,对我校2002级护理本科生进行调查。[结果]护理本科生对待护理科研的态度和行为是积极进取的,但对自己的科研能力缺乏信心。在《护理研究》理论授课时能认识到护理研究重要性的仅占20.0%,多数是进入临床实习和专题训练后才认识到其重要性。理论授课中印象较深的知识:有40.9%的学生认为是"论文撰写",20.5%的学生认为是"研究的基本原则和方法",19.3%的学生认为是"设计过程"。另外学生开展护理科研专题训练困难的主要原因有"缺乏前沿信息""实践经验不足""专科知识缺乏"及"科研能力较差"。[结论]培养学生的基本科研能力,只通过理论授课是不够的,科研训练是培养研究能力的重要环节。科研训练中,指导教师应加强选题、科研设计、调查问卷制作、应用统计学软件分析资料等方面的指导。

关键词：护理本科生科研教育困难

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糖尿病患者自我管理研究进展

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中国实用护理杂志 2008年第9期24卷 39-41页

作者：赵秋利赵芳芳郑守华哈尔滨医科大学第二临床医院护理学院 150086 哈尔滨医科大学附属第三医院

随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，由于饮食失调和运动减少导致肥胖的人越来越多，糖尿病发病率有逐年上升的趋势，而这些疾病的发生与发展与个人的自我健康管理密切相关。截至2003年，中国已经成为糖尿病第二大国，拥有2380万... 详细信息

随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，由于饮食失调和运动减少导致肥胖的人越来越多，糖尿病发病率有逐年上升的趋势，而这些疾病的发生与发展与个人的自我健康管理密切相关。截至2003年，中国已经成为糖尿病第二大国，拥有2380万糖尿病患者，仅次于印度，并且糖尿病已成为世界第5位死亡主因，目前全世界糖尿病患者已超过1亿，预测到2025年将上升到3亿^[1]。因此探讨糖尿病患者自我管理能力，提高患者的自我管理水平，减少和延缓糖尿病并发症，已是一个迫不及待的紧急任务。现就糖尿病自我管理教育的必要性，自我管理教育的理论应用，自我管理的现状，国内外教育的模式，效果评价方法，国内外自我管理教育存在的问题等方面研究进展进行综述，现报道如下。

关键词：自我管理能力糖尿病患自我管理教育自我健康管理糖尿病并发症运动减少生活水国内外

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护士的工作价值观、工作满意度、离职倾向相关性的研究进展

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中国实用护理杂志 2008年第10期24卷 48-50页

作者：杨玉美李秋洁哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院 150086 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部

当前，全球护理人员的高流失率进一步加重了护理队伍的缺编问题，这将进一步增加护理人员的丁作量和工作负荷，造成更多护理人员因为高工作压力而离职，形成人员缺编的恶性循环。大量研究表明，稳定护理队伍的重要措施之一就是有效的激... 详细信息

当前，全球护理人员的高流失率进一步加重了护理队伍的缺编问题，这将进一步增加护理人员的丁作量和工作负荷，造成更多护理人员因为高工作压力而离职，形成人员缺编的恶性循环。大量研究表明，稳定护理队伍的重要措施之一就是有效的激励。在这些激励心理特点中，工作价值观是个重要的变量，它是了解员工工作态度和动机的基础，影响一个人的态度和行为。在组织行为学上，对工作态度的研究，主要集中在3种态度上：工作满意度、工作参与和组织承诺，工作态度能预测员丁的流动率，是对组织的全面、整体的反映。目前关于这方面的研究很少，其综合研究在国内护理领域内还未见报道。因此有必要对护士的工作价值观、工作满意度及其离职倾向进行调查分析，为护理管理人员选择激励方式、提高护理人员满意度、稳定护理队伍提供依据，现报道如下。

关键词：工作满意度价值观离职护士组织行为学护理人员护理队伍工作态度

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应用Neuman保健系统模式研制非精神科住院病人心理压力评估量表

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护理研究（上旬版） 2008年第11期22卷 2907-2909页

作者：范宇莹孟蕾李惠李秋洁吕冬梅哈尔滨医科大学附属二院护理学院哈尔滨医科大学附属二院四川石油总医院

[目的]应用Neuman保健系统模式研制非精神科住院病人心理压力评估量表,并对其信度、效度等进行检验。[方法]通过发放开放式调查问卷形成条目池,通过专家效度检测对条目进行筛选,再次发放问卷,对量表的信度、效度等测量学特征进行检测。... 详细信息

[目的]应用Neuman保健系统模式研制非精神科住院病人心理压力评估量表,并对其信度、效度等进行检验。[方法]通过发放开放式调查问卷形成条目池,通过专家效度检测对条目进行筛选,再次发放问卷,对量表的信度、效度等测量学特征进行检测。[结果]正式量表包括个体内压力源、人际间压力源、个体外压力源3个维度,共计48个条目。其内在一致性系数为0.9577,内容效度指数为0.941,效标关联效度为0.718,区分度t=-31.286,P<0.01,均在测量学可接受范围内。[结论]所形成的量表有较好的信度和效度,是一种较全面、简便易行、操作性及甄别性较强的非精神科住院病人的心理评估工具。

关键词： Neuman保健系统模式心理压力评估量表非精神科住院病人

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冠心病患者焦虑状况的影响因素及心理干预存在的问题

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解放军护理杂志 2008年第10期25卷 49-51页

作者：刘雅楠林平刘国杰孙淼哈尔滨医科大学第二临床附属医院护理学院哈尔滨150086 哈尔滨医科大学第二临床附属医院护理部哈尔滨医科大学第二临床附属医院心内科哈尔滨医科大学第一临床附属医院ICU 哈尔滨150001

冠状动脉粥样硬化性心脏病指冠状动脉粥样硬化使血管腔狭窄、阻塞,导致心肌缺血缺氧,甚至坏死而引起的心脏病,它和冠状动脉功能性改变(痉挛)统称为冠状动脉性心脏病(简称冠心病)[1].

关键词：心理干预冠心病焦虑

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应用Neuman保健系统模式开发住院患者心理压力评估工具的可行性分析

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中国实用护理杂志 2008年第7期24卷 3-5页

作者：范宇莹李秋洁孔繁莹哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院 150086

目的探讨应用Neuman保健系统模式（Neuman systemsmodel，NSM）发展住院患者心理压力评估工具的可行性。方法通过理论分析、文献回顾及案例分析对发展该评估工具的可行性进行具体分析。结果证实了NSM适用于指导心理压力评估工具的研制... 详细信息

目的探讨应用Neuman保健系统模式（Neuman systemsmodel，NSM）发展住院患者心理压力评估工具的可行性。方法通过理论分析、文献回顾及案例分析对发展该评估工具的可行性进行具体分析。结果证实了NSM适用于指导心理压力评估工具的研制与开发。结论根据NSM可以有效地对非精神科住院患者所承担的心理压力进行评估，因此，在实际工作中，适合使用该模式发展住院患者心理压力的评估工具。

关键词： Neuman保健系统模式心理护理评估可行性

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