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    • 6 篇 系统科学
  • 16 篇 哲学
    • 16 篇 哲学
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  • 11 篇 历史学
    • 7 篇 中国史
    • 5 篇 世界史
  • 6 篇 农学
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主题

  • 19 篇 系统集成
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  • 18 篇 生产不确定性
  • 13 篇 影响因素
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  • 12 篇 技术创新
  • 11 篇 中国
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  • 9 篇 公司治理
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  • 9 篇 激励机制
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  • 8 篇 创新绩效
  • 7 篇 绩效评价
  • 7 篇 人力资本
  • 7 篇 知识共享
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  • 6 篇 融资约束

机构

  • 950 篇 哈尔滨工业大学
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  • 18 篇 东北农业大学
  • 18 篇 哈尔滨工程大学
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  • 16 篇 卡莱橡胶制品有限...
  • 16 篇 天津电子信息职业...
  • 15 篇 哈尔滨商业大学
  • 15 篇 南京大学
  • 15 篇 黑龙江科技学院
  • 13 篇 哈尔滨理工大学
  • 13 篇 厦门大学
  • 13 篇 中山大学

作者

  • 33 篇 何青松
  • 28 篇 吴伟伟
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  • 23 篇 张华
  • 21 篇 刘业鑫
  • 21 篇 于渤
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语言

  • 956 篇 中文
检索条件"机构=哈尔滨工业大学〈威海〉人文与管理学院"
956 条 记 录,以下是931-940 订阅
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“电信技术选择管制”的有效性分析
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商业研究 2004年 第24期 64-67页
作者: 郑文 哈尔滨工业大学管理学院 人文学院黑龙江哈尔滨150001
“电信技术选择管制”是在综合考察国际经济、技术情况的前提下 ,中国进行电信产业管理的一种手段。这种管理手段立足于中国的实际条件 ,以在发达国家有着长期应用基础的管制理论为核心内容 ,从经济欠发达国家的具体实际出发 ,寻找最有... 详细信息
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为黑龙江省产业结构调整提供人力资源保证的对策探讨
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学术交流 2004年 第6期 94-96页
作者: 赵艳丽 徐小平 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨商业大学工商管理学院 黑龙江哈尔滨150076
黑龙江省人力资源存在结构及其分布不尽合理,高层次人才资源的质量有待进一步提高,科技人才流失严重等问题。因此,要调整教育结构,为人力资源可持续发展提供保证;要搞好人才资源地区间的平衡,建立人才共享机制;要做到建立人才高地与引... 详细信息
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如何加速推进独立董事制度本土化的进程
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东北电力学院学报 2004年 第3期24卷 33-37页
作者: 李湛 哈尔滨工业大学(威海分校)人文与管理学院 山东威海264200
20 0 1年 8月 1 6日 ,中国证监会正式发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,把独立董事制度正式纳入了规范化的轨道。但无论在立法上还是实践上该制度都属刚刚起步 ,有许多问题亟待解决。为完善该项制度建设 ,避免独立董... 详细信息
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企业尽快适应WTO规则的对策选择
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商业研究 2004年 第14期 179-181页
作者: 王九云 赵宝义 杨海 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150006 哈尔滨工业大学人文学院 黑龙江哈尔滨150006 哈尔滨工业大学教务处 黑龙江哈尔滨150006
在WTO法律框架内有很多与企业发展有密切关系的规则。当前我国企业面临的最大问题就是如何尽快适应WTO规则 ,包括遵守和利用WTO规则。由此从思想观念、管理机构、技术创新、人才。
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论江泽民统一战线思想
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重庆社会主义学院学报 2004年 第4期6卷 16-18页
作者: 刘焕申 丁兆梅 聊城大学管理学院马列主义教学部 哈尔滨工业大学(威海)人文管理学院
统一战线是我国革命和建设的一个法宝,是建设中国特色社会主义的重要组成部分.学习和研究江泽民同志丰富的统一战线思想,对于做好新世纪新形势下统战工作,团结一切可以团结的力量,调动一切有利因素建设富强、民主、文明的社会主义现代... 详细信息
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企业高层团队整合之“和谐主题”的研究
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中南大学学报(社会科学版) 2004年 第6期10卷 765-770页
作者: 李文明 李鹏雁 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150001
企业高层团队整合之"和谐主题"的研究 ,是基于"和谐管理"视角研究高层团队整合的首要工作。从和谐管理的定义出发 ,探寻了企业高层团队整合"和谐主题"的内涵与特点 ,分析了与它相关的高层使命、高层愿景... 详细信息
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张东荪中西之别思想初探——兼与张君劢比较
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学习与探索 2004年 第1期 20-22页
作者: 周骁男 王连伟 长春工业大学人文学院 吉林长春130012 黑龙江大学哲学与公共管理学院 黑龙江哈尔滨150080
张东荪将中西文化之别归结为本体与本末的区别,在此基础上,张东荪从语言、逻辑、自然科学三个方面详细地探讨了中国文化与西方文化的区别。在中西文化之别问题上,张东荪与张君劢有着惊人的相似之处。二者都希望通过吸收西方文化的精华... 详细信息
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小城镇的网络化发展模式
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城乡建设 2004年 第4期 36-37页
作者: 吕康娟 关柯 上海大学悉尼工商学校 哈尔滨工业大学管理学院
我国农业人口众多,在城市化过程中形成了中国特色的“小城镇化”道路,小城镇对于解决农村剩余劳动力和缓解城市就业压力起到了重要的作用。但是,近年来,乡镇企业经济效益不景气、小城镇生活体系不健全等问题的出现,引起新一轮关于中国... 详细信息
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建筑企业绩效评价方法研究
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重庆工学院学报 2004年 第5期18卷 94-96页
作者: 胡季英 冯英浚 苏州科技学院管理科学与工程系 江苏苏州215011 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨150001
针对建筑企业绩效评价方法的局限性 ,提出将数据包络分析 (DEA)作为工具 ,建立一种建筑企业绩效评价模型 ,并以某建筑总公司下属的 13家建筑企业的绩效评价为实例 。
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房地产类上市公司业绩评价模型研究
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低温建筑技术 2004年 第6期26卷 88-90页
作者: 胡季英 冯英浚 苏州科技学院管理科学与工程系 江苏苏州215011 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150001
采用一种能够消除企业间客观基础条件优劣的影响 ,真正反映它们的主观有效努力程度和能力对业绩贡献的二次相对评价模型 ,对沪深 2
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