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作者

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检索条件"机构=大连理工大学管理学部"
7586 条 记 录,以下是1-10 订阅
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基于Stacking方法的上市公司违约风险预警研究
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系统工程理论与实践 2025年 第2期45卷 481-502页
作者: 迟国泰 王珊珊 王逸然 大连理工大学经济管理学院 大连116024
违约预测作为金融机构区分潜在违约借款人的有效工具,一直被用于信用风险评估领域.针对传统Stacking方法中元分类器较弱、预测效果不理想的现象,构建基于Stacking集成学习的违约风险预警模型.根据多种基准模型对比思路,在准确率等六个... 详细信息
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突破性制度创新能推动企业突破性技术创新?——以自贸试验区为例
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科学学研究 2025年 第1期43卷 125-136页
作者: 苏振东 刘玥岩 刘后仁 大连理工大学经济管理学院 辽宁大连116024
企业的技术创新、特别是“突破性技术创新”是驱动中国经济高质量发展、实现中国式现代化的重要引擎。而以“突破性制度创新”为核心任务的自贸试验区则为新发展格局下推进中国企业的突破性技术创新提供了适宜的外部制度环境保证。本文... 详细信息
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AIGC背景下人智认知导向的信息检索范式——基于世界3理论的探究
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中国图书馆学报 2025年 第1期51卷 34-48页
作者: 裘江南 高双燕 黄榕江 李梦洁 大连理工大学经济管理学院
人工智能生成内容技术的发展为信息检索领域带来新的机遇和挑战。本文提出一种新的信息检索范式——人智认知导向的信息检索范式。首先,基于波普尔世界3理论,提出新范式的基本框架,阐明信息检索过程中人类、检索系统以及外界环境间... 详细信息
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多周期应急资源调配主体冲突消解方法研究
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中国管理科学 2025年
作者: 陈雪龙 王子睿 李苗苗 大连理工大学经济管理学院 大连理工大学先进智能研究院
应急资源调配是在时间紧迫、资源短缺、预算压力的环境下,多主体参与和协作的复杂系统工程,消解应急资源调配系统内的主体冲突是保障资源调配活动顺利开展的前提。针对应急资源调配主体冲突消解问题,基于三层两阶段多周期应急资源调... 详细信息
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地方人才政策、人才数量结构优化与制造业企业创新
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数量经济技术经济研究 2025年 第2期42卷 153-171页
作者: 孙文浩 大连理工大学经济管理学院
近年来,各城市在“抢人大战”中试图通过人才政策解决城市人才集聚不足与创新效率低下的现实问题,但政策的人才集聚效应能否促进制造业创新,既有研究尚未给出明确说法。对此,本文在城市(制造业)层面构建了NN(均衡型)与LL(逆均衡型)两种... 详细信息
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基本公共服务区域均等化中的“有为政府”与“有效市场”——基于政府投资与民间投资的证据
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中国管理科学 2025年 第4期 95-107页
作者: 宋金波 苑贺辉 聂榕 大连理工大学经济管理学院
稳定政府投资、积极引导民间投资的政府与市场多元供给是“十四五”时期解决地区间基本公共服务发展不平衡、不充分问题的重要制度安排。本文检验了政府投资、民间投资对基本公共服务区域均等化的影响,并探究了二者的交互关系,从不同... 详细信息
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数字化垂直生态系统形成机理研究
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科学学研究 2025年
作者: 苏敬勤 张雅洁 大连理工大学经济管理学院
新型工业化进程中,率先数字化转型的制造企业主导构建起生态系统以赋能实体经济高质量发展的实践方兴未艾,但对此新兴组织型态的系统解释匮乏。本研究明确数字化转型背景下垂直生态系统的概念,采用探索性多案例研究方法,选取四家围... 详细信息
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企业基础研究的知识溢出效应研究
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科学学研究 2025年 第1期43卷 91-102页
作者: 孟巧爽 李乐逸 王艺萌 大连理工大学经济管理学院 辽宁大连116024 大连理工大学科技创新创业与产业转型研究中心 辽宁大连116024
企业基础研究是科技强国建设的重要基石,有助于推动科学研究与产业的深度融合。基于知识溢出视角,构建2000-2022年中国制造业上市公司科技文献与专利科技引文关联数据,探究企业科技文献对焦点企业专利的知识内溢机制和对竞争企业专利的... 详细信息
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基于生成式人工智能的经济管理学科相关研究综述
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中国管理科学 2025年 第1期33卷 76-97页
作者: 胡祥培 周雅娴 大连理工大学经济管理学院 辽宁大连116024
以国家自然科学基金委员会和FMS认定的管理类高质量中英文期刊为文献检索依据,按照管理学部四个学科(管理科学与工程、工商管理、经济科学、宏观管理与政策)对生成式人工智能在经济管理学科的相关研究进行文献计量分析。研究结果表明:... 详细信息
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发展视角的人工智能就业效应:基于文献挖掘的元分析
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中国软科学 2025年 第3期 68-78页
作者: 张米尔 张霖霖 黄思婷 大连理工大学经济管理学院 辽宁大连116023
人工智能近年来呈现加速发展之势,对人类生产生活方式的影响日益显著,首当其冲是对就业的影响;就业是民生之本,在就业形势严峻的当下,亟待对人工智能的就业效应开展研究。目前研究主要采用现象描述和理论阐释,少数定量研究得出不同结论... 详细信息
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