检索结果-内蒙古大学图书馆

安全绩效测评是安全管理的一项重要策略,而安全绩效测评体系设计是安全绩效测评的前提。平衡记分卡理论为我国企业安全绩效测评的改进提供了平台。基于企业安全实践的数据调查,借助于验证性因子分析方法,经验性的研究实现了对安全绩效测评体系的检验,同时发现了我国企业安全绩效管理中存在的优势和不足,从而为我国企业安全生产能力的增强提供了理论借鉴。

关键词：安全绩效平衡记分卡安全事故分析

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

浅析低碳经济的内涵——基于经济学与非经济学的视角

引用

萍乡高等专科学校学报 2013年第5期30卷 12-14页

作者：张立军徐红梅张同建深圳信息职业技术学院商务管理系广东深圳518172 江苏大学管理学院江苏镇江212013

低碳经济是人类社会发展的终极性模式。低碳经济内涵的探讨是发展低碳经济的前提。低碳经济不仅包括经济学的内容,也包括非经济学的内容。低碳经济特征的融合性分析揭示了低碳经济发展的本质,为我国低碳经济的深入发展提供了理论借鉴。

关键词：低碳经济技术创新可持续发展消费价值观

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高职人力资源管理专业课程教学情境的创设——以劳动政策法规课程为例

引用

广州番禺职业技术学院学报 2011年第6期10卷 34-38页

作者：童丽荣明杰广州番禺职业技术学院旅游管理系广东广州511483 广东农工商职业技术学院商务系广东广州510507

以高职人力资源管理专业课程——劳动政策法规为例,在课程教学内容组织及培养目标分析的基础上,借鉴支架式教学模式对该课程进行了教学情境的总体设计,并针对其中一个教学情境,从学习目标、学习任务、教学方法、学生必备基础、教师必备... 详细信息

以高职人力资源管理专业课程——劳动政策法规为例,在课程教学内容组织及培养目标分析的基础上,借鉴支架式教学模式对该课程进行了教学情境的总体设计,并针对其中一个教学情境,从学习目标、学习任务、教学方法、学生必备基础、教师必备基础、教学媒体、工具与材料和实施步骤等方面进行具体的分析。

关键词：高职劳动政策法规课程教学目标情境创设

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

《旅行社条例》下我国旅行社分工体系的重建

引用

中国集体经济 2010年第4X期 114-115页

作者：杨问芝胡芳广州华南商贸职业学院商务管理系广东工程职业技术学院管理工程系

随着市场经济的深入发展,我国旅行社人为市场分割的水平分工体系与经济发展之间的冲突越来越多,而《旅行社条例》的实施又进一步打破了现有的分工体系。所以必须改革旅行社现有分工体系,遵循市场经济规律,构建以旅行社产品服务流程为基... 详细信息

随着市场经济的深入发展,我国旅行社人为市场分割的水平分工体系与经济发展之间的冲突越来越多,而《旅行社条例》的实施又进一步打破了现有的分工体系。所以必须改革旅行社现有分工体系,遵循市场经济规律,构建以旅行社产品服务流程为基础的自然分工体系。

关键词：《旅行社条例》旅行社水平分工体系垂直分工体系

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

护士的情绪智力与冲突处理方式的关系研究

引用

经济师 2010年第6期 19-21页

作者：艾华武洪芳符健春广东工程职业技术学院商务管理系广东广州510520 浙江理工大学心理学系浙江杭州310018

文章探讨了护士的情绪智力与冲突处理方式之间的关系。通过对浙江省3家医院198名女性护士进行方便取样问卷调查,结果发现:关系管理能力越高,护士越不倾向于采用回避型冲突处理方式;自我意识、自我管理、社会意识和关系管理能力越高,护... 详细信息

文章探讨了护士的情绪智力与冲突处理方式之间的关系。通过对浙江省3家医院198名女性护士进行方便取样问卷调查,结果发现:关系管理能力越高,护士越不倾向于采用回避型冲突处理方式;自我意识、自我管理、社会意识和关系管理能力越高,护士越倾向于采用合作型冲突处理方式;自我管理、关系管理能力越高,护士越不倾向于采用顺应型冲突处理方式;自我意识、关系管理能力越高,护士越不倾向于采用妥协型冲突处理方式;但未发现情绪智力对竞争型冲突处理方式的显著影响。结果表明,情绪智力与冲突处理方式有密切的关系,情绪智力能较好地预测护士的冲突处理方式偏好。

关键词：情绪智力冲突处理方式护士

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

中小企业依托信息化实现电子商务

引用

中国管理信息化 2010年第19期13卷 94-97页

作者：彭焕文朱加宝广东轻工职业技术学院管理工程系广州510300 深圳市头狼电子商务有限公司广东深圳518035

经济复苏,各行业中小企业寻找二次创业模式,电子商务为其最佳选择,电子商务的特性对其发展有特别的意义和作用。中小企业要实施电子商务需依托社会信息化环境,按一定思路进行,需解决若干问题。

关键词：中小企业信息化实现电子商务

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

汽车营销人员胜任力模型研究

引用

企业经济 2009年第1期28卷 110-112页

作者：黄本新广东工程职业技术学院商务管理系副主任、讲师广东广州510520

基于胜任力的相关理论,我们探讨了汽车营销人员的胜任力模型。本文采用行为事件访谈和问卷的方法,对广东省汽车销售人员的调查结果进行因素分析,确定汽车营销人员的胜任力要素及其模型架构。研究结果表明,汽车营销人员的胜任力可归为七... 详细信息

基于胜任力的相关理论,我们探讨了汽车营销人员的胜任力模型。本文采用行为事件访谈和问卷的方法,对广东省汽车销售人员的调查结果进行因素分析,确定汽车营销人员的胜任力要素及其模型架构。研究结果表明,汽车营销人员的胜任力可归为七个因子:基本素质、社交能力、学习能力、知识储备、专业技能、管理执行能力和沟通能力。该模型可作为高素质汽车营销人才的培养、测评标准。

关键词：胜任力模型汽车营销行为事件访谈

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

美、日管理哲学比较及变化发展

引用

湖南医科大学学报（社会科学版） 2009年第1期11卷 99-100页

作者：胡芳杨问芝广东工程职业技术学院管理工程系广东广州510520 广州华南商贸职业学院商务管理系广东广州510650

美、日两国在管理哲学方面具有差异性,结合各自模式产生与发展的文化背景,对两国管理模式的基本特征进行了比较,然后又分析了两国管理模式的最新发展,指出了两国在管理理念与管理模式方面有趋近的倾向,同时又指出了由于管理哲学的差异性... 详细信息

美、日两国在管理哲学方面具有差异性,结合各自模式产生与发展的文化背景,对两国管理模式的基本特征进行了比较,然后又分析了两国管理模式的最新发展,指出了两国在管理理念与管理模式方面有趋近的倾向,同时又指出了由于管理哲学的差异性,两国的管理模式不可能完全趋同。

关键词：管理哲学管理模式管理理念

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：