检索结果-内蒙古大学图书馆

文章选取2006-2015年中国30个省域的面板数据,采用SBM-Tobit模型将不同指标度量的人力资本对区域绿色低碳创新效率的影响效应进行实证研究。结果表明:区域人力资本存在显著差异,质量差异大于数量差异;人力资本投资和劳动力平均受教育程度对全国及东中西部绿色低碳创新效率均有显著正向效应,异质型人力资本对全国及东中西部均有正向效应,但对东部不显著。因此,提升人力资本质量和水平是提高区域绿色低碳创新效率的重要途径。

关键词：人力资本绿色低碳创新效率 SBM-Tobit模型影响效应

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基于平衡计分卡的企业并购战略绩效评价研究——以宝钢股份吸收合并武钢股份为例

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中国管理信息化 2019年第3期22卷 39-41页

作者：苏靖丹巫宝莹农红棉广西财经学院会计与审计学院南宁530000

并购作为企业的一种发展战略近年来被无数企业实践,并购是否能达到企业预期效果是管理层关注的重点。目前尚无评价并购绩效的权威方法,引入平衡计分卡这一工具并结合关键指标法,旨在对宝钢股份并购战略绩效进行全面分析评价,得出并购对... 详细信息

并购作为企业的一种发展战略近年来被无数企业实践,并购是否能达到企业预期效果是管理层关注的重点。目前尚无评价并购绩效的权威方法,引入平衡计分卡这一工具并结合关键指标法,旨在对宝钢股份并购战略绩效进行全面分析评价,得出并购对企业绩效的影响。

关键词：平衡计分卡宝钢股份并购绩效

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红星美凯龙数字化零售转型研究

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电脑校园 2019年第7期 6486-6488页

作者：杨竹广西财经学院会计与审计学院广西南宁 530003

近年来，物流实训室在职业院校的建设中占据越来越重要的位置，也是高校人财物高度集中的场所，因此安全监管非常重要。本文使用物联网技术构建高职院校物流实训室的安全管理系统，让实训室的安全管理信息化、智能化，提高实训室安全管... 详细信息

近年来，物流实训室在职业院校的建设中占据越来越重要的位置，也是高校人财物高度集中的场所，因此安全监管非常重要。本文使用物联网技术构建高职院校物流实训室的安全管理系统，让实训室的安全管理信息化、智能化，提高实训室安全管理的科技水平及管理效率。

关键词：物流实训室物流信息技术物联网安全管理系统

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基于熵权—滞后DEA的资产评估学创新创业教育服务效率评价探析——以广西财经学院资产评估学专业2012—2017年的数据为例

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西部素质教育 2019年第2期5卷 1-4页

作者：李保婵广西财经学院会计与审计学院广西南宁530003

文章通过对近三年的高校创新创业教育评价相关文献进行统计分析,确定资产评估学创新创业教育服务效率评价的投入产出指标,采用熵权法确定产出指标权重,对2012—2017年广西财经学院资产评估学创新创业教育服务效率的投入和产出数据进行... 详细信息

文章通过对近三年的高校创新创业教育评价相关文献进行统计分析,确定资产评估学创新创业教育服务效率评价的投入产出指标,采用熵权法确定产出指标权重,对2012—2017年广西财经学院资产评估学创新创业教育服务效率的投入和产出数据进行无滞后DEA分析、滞后1期DEA分析和滞后2期DEA分析,得出资产评估学创新创业教育服务投入不合理和资产评估学创新创业教育服务效果滞后效应显著的结论,提出合理配置资产评估学创新创业教育投入资源、增加资产评估创新创业教育成果奖励、合理评价资产评估创新创业教育服务滞后效应和建立资产评估学创新创业教育教学质量监测体系的建议。

关键词： DEA 资产评估学创新创业教育服务效率评价

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基于偏序集理论的商业银行财务绩效评价

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统计与决策 2019年第20期35卷 178-181页

作者：陈亮刘欣慧李春友广西财经学院会计与审计学院南宁530003 辽宁工程技术大学工商管理学院辽宁葫芦岛125105

商业银行财务绩效进行多指标评价,面临指标权重精确赋值的难题。文章以15家具有代表性的商业银行为样本,建立商业银行财务绩效评价指标体系,运用偏序集方法进行评价,获得2016年商业银行财务绩效排名和HASSE图。结果表明,采用偏序集财务... 详细信息

商业银行财务绩效进行多指标评价,面临指标权重精确赋值的难题。文章以15家具有代表性的商业银行为样本,建立商业银行财务绩效评价指标体系,运用偏序集方法进行评价,获得2016年商业银行财务绩效排名和HASSE图。结果表明,采用偏序集财务绩效评价方法,避免了多指标评价权重精确赋值难题,不仅获得样本银行财务绩效排名,还可以通过获得的HASSE图直观展示样本银行财务绩效的层级及银行之间的竞争格局。

关键词：财务绩效偏序集评价方法 HASSE图

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共享单车企业的会计处理探讨

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会计之友 2018年第13期 137-140页

作者：杨修广西财经学院会计与审计学院

时至今日,共享单车已成为都市交通出行的重要选择。新生事物不仅带来新体验,也会带来新问题,更会给学术界提出新要求,有关共享单车企业的会计处理,应该引起学界关注。文章首先对已有的4篇文献进行回顾,分析了当前有关共享单车会计处理... 详细信息

时至今日,共享单车已成为都市交通出行的重要选择。新生事物不仅带来新体验,也会带来新问题,更会给学术界提出新要求,有关共享单车企业的会计处理,应该引起学界关注。文章首先对已有的4篇文献进行回顾,分析了当前有关共享单车会计处理的热点,然后分别对共享单车企业持有单车的会计处理、押金的相关处理、盈利模式以及新近推出的月卡消费进行了分析,认为单车应作为周转材料,一次摊销;押金属于负债,其投资收益应由共享单车企业享有;主营业务收入应为单车租赁产生的收入,但未来广告收入可能会有更大比重;并对月卡模式和月卡优惠进行了分析。在此基础上,展望了有关共享单车企业会计处理的未来研究方向。

关键词：共享单车企业会计处理周转材料押金盈利模式

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现金股利政策、管理者过度自信与公司成长性

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财会通讯（下） 2018年第7期 74-77页

作者：曹向广西财经学院会计与审计学院

本文采用深沪两市2014-2016年数据,运用Logistic回归模型与多元回归模型,从管理者过度自信这一最常见的心理特征视角出发,分析在企业不同成长阶段对现金股利分配意愿和现金股利分配力度的影响。研究发现,在不考虑管理者过度自信的条件下... 详细信息

本文采用深沪两市2014-2016年数据,运用Logistic回归模型与多元回归模型,从管理者过度自信这一最常见的心理特征视角出发,分析在企业不同成长阶段对现金股利分配意愿和现金股利分配力度的影响。研究发现,在不考虑管理者过度自信的条件下,公司的成长性越高,现金股利分配意愿越低,管理者过度自信与分配意愿之间的关系不确定;而在管理者过度自信的公司里,公司的成长性与现金股利分配力度正相关,在不区分管理者过度自信的情况下,公司的成长性与现金股利分配力度负相关。

关键词：现金股利分配意愿现金股利分配力度管理者过度自信公司成长性

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改善基层行政单位会计工作的几点建议

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财务与会计 2018年第2期 65-66页

作者：林世权广西财经学院会计与审计学院

（一）实行财务代管。对地级市以下的行政单位，可以依据人员编制多少分为大小单位，分别采取不同的财务管理模式。大单位维持现状，自己办理会计业务。小单位实行财务代管，即在政府办和党委办分别设立独立的财务机构，将政府口小单位... 详细信息

（一）实行财务代管。对地级市以下的行政单位，可以依据人员编制多少分为大小单位，分别采取不同的财务管理模式。大单位维持现状，自己办理会计业务。小单位实行财务代管，即在政府办和党委办分别设立独立的财务机构，将政府口小单位的会计工作划归政府办代管，将党委口小单位的会计工作划归党委办代管，不适合“两办”代管的，仍由小单位办理，双方签订代管协议。调减部分小单位的编制，适当增加“两办”会计人员编制，将小单位专业素质相对较高的会计人员调整到“两办”工作。

关键词：单位会计工作基层行政财务管理模式人员编制行政单位会计业务财务机构人员调整

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