检索结果-内蒙古大学图书馆

财会学习 2023年第31期 170-172页

作者：宋兰君潍坊市住房公积金管理中心

会计内部控制工作有利于行政事业单位的正常运行和良好发展,但是,现阶段部分行政事业单位在实施会计内部控制工作时出现了一些问题。为了有效发挥会计内部控制在行政事业单位中的作用,本文将就会计内部控制展开分析,从加强行政事业单位... 详细信息

会计内部控制工作有利于行政事业单位的正常运行和良好发展,但是,现阶段部分行政事业单位在实施会计内部控制工作时出现了一些问题。为了有效发挥会计内部控制在行政事业单位中的作用,本文将就会计内部控制展开分析,从加强行政事业单位会计内部控制工作的意义入手,对现阶段会计内控工作的问题进行分析,探讨针对性的对策。

关键词：行政事业单位会计内部控制有效策略

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人力资源开发在事业单位人力资源管理中的应用与改善

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人才资源开发 2023年第7期 58-61页

作者：杨昌琴昆明市住房公积金管理中心

人力资源是第一资源和核心竞争力，任何组织、任何机构要充分发挥其人力资源的作用和人才优势，必须依靠科学、有效的人力资源开发。事业单位作为履行社会公共服务职责、促进经济社会发展的社会组织，其人才的意义与政府机关、企业同样...

人力资源是第一资源和核心竞争力，任何组织、任何机构要充分发挥其人力资源的作用和人才优势，必须依靠科学、有效的人力资源开发。事业单位作为履行社会公共服务职责、促进经济社会发展的社会组织，其人才的意义与政府机关、企业同样重要。同时，事业单位与政府机关、

关键词：

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住房公积金对房地产市场和住房消费的影响探讨

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中国经贸 2023年第6期 31-33页

作者：冯晓徐州市住房公积金管理中心

住房公积金制度是我国住房保障体系中的重要组成部分,为职工住房消费提供了资金支持。近几年,随着房地产市场的快速发展和房价的不断上涨,住房公积金的使用规模不断扩大,对促进房地产市场健康发展起到了积极作用。但是,由于受一些因素... 详细信息

住房公积金制度是我国住房保障体系中的重要组成部分,为职工住房消费提供了资金支持。近几年,随着房地产市场的快速发展和房价的不断上涨,住房公积金的使用规模不断扩大,对促进房地产市场健康发展起到了积极作用。但是,由于受一些因素的影响,在实践中还存在一些问题,如:资金提取渠道不够顺畅、流动性较差、资金使用率不均衡等。为此,文章分析了住房公积金制度对房地产市场和住房消费的影响,提出了完善住房公积金制度、提高资金使用效率、提高住房公积金制度作用可持续性等相关建议,以及促进房地产市场健康发展、抑制房地产泡沫的政策建议,对提高我国住房公积金管理水平和促进我国房地产业健康发展具有一定的理论和实践意义。

关键词：住房公积金房地产市场住房消费

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大数据时代住房公积金管理服务体系优化路径

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中国房地产 2023年第10期 71-75页

作者：倪方毅扬州市住房公积金管理中心

随着信息技术快速发展普及,当今社会已经全面进入大数据时代,这给传统的住房公积金管理与服务体系建设带来了新的挑战和发展机遇。在这种情况下,各级住房公积金管理机构要紧贴数字时代发展要求,紧扣管理与服务过程中存在的问题,充分发... 详细信息

随着信息技术快速发展普及,当今社会已经全面进入大数据时代,这给传统的住房公积金管理与服务体系建设带来了新的挑战和发展机遇。在这种情况下,各级住房公积金管理机构要紧贴数字时代发展要求,紧扣管理与服务过程中存在的问题,充分发挥数据要素价值,以大数据驱动住房公积金管理服务效能持续提升,不断增强人民群众的幸福感和获得感。从不同角度对大数据时代住房公积金管理与服务体系优化的现实背景进行阐述,对当前住房公积金管理与服务体系存在的问题和不足进行了分析,并提出大数据时代住房公积金管理与服务体系优化目标,重点就大数据时代住房公积金管理与服务体系实践路径提出建议。

关键词：大数据数据驱动住房公积金管理与服务

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贷款风险管理下的住房公积金管理对策

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市场调查信息 2023年第10期 188-190页

作者：张磊益阳市住房公积金管理中心

相较于商业银行贷款，住房公积金贷款的利率较低，且办理流程较为简单，这使得其深受人们喜爱，也助推了房地产行业的发展。本文分析贷款风险管理下的住房公积金常见风险点，并提出贷款风险管理下的住房公积金管理对策，旨在为今后开展... 详细信息

相较于商业银行贷款，住房公积金贷款的利率较低，且办理流程较为简单，这使得其深受人们喜爱，也助推了房地产行业的发展。本文分析贷款风险管理下的住房公积金常见风险点，并提出贷款风险管理下的住房公积金管理对策，旨在为今后开展相关研究提供参考。

关键词：贷款风险管理住房公积金管理对策

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关于新时期事业单位人力资源管理的创新研究

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2022年第6期 148-150页

作者：张伊菁滨州市住房公积金管理中心山东滨州256800

当前,事业单位的分类改革已经基本完成。在管办分离、政企分开的新时期,事业单位必须履行承担公共服务的重要责任,而实际上,事业单位的人力资源管理制度还存在一系列的问题,比如物质激励和精神激励不平衡、缺乏良好的激励氛围、绩效考... 详细信息

当前,事业单位的分类改革已经基本完成。在管办分离、政企分开的新时期,事业单位必须履行承担公共服务的重要责任,而实际上,事业单位的人力资源管理制度还存在一系列的问题,比如物质激励和精神激励不平衡、缺乏良好的激励氛围、绩效考核体系不完善等。文章对人力资源管理机制的概念进行了阐述,并总结了事业单位人力资源管理方式存在的问题。最后,从多个角度提出了完善事业单位人力资源管理创新对策。

关键词：新时期事业单位人力资源管理创新研究

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浅谈大数据背景下住房公积金管理与服务创新

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财经界 2023年第6期 65-67页

作者：曾一洋昭通市住房公积金管理中心

经济发展促进互联网技术的快速发展，人们的工作和生活方式发生了天翻地覆的变化，这也关系到住房公积金管理与服务工作。在大数据时代背景下，传统的住房公积金管理与服务模式面临着巨大挑战，同时也为其创新发展提供了机遇。传统的管... 详细信息

经济发展促进互联网技术的快速发展，人们的工作和生活方式发生了天翻地覆的变化，这也关系到住房公积金管理与服务工作。在大数据时代背景下，传统的住房公积金管理与服务模式面临着巨大挑战，同时也为其创新发展提供了机遇。传统的管理服务模式不符合时代发展的需求，因此，只有进一步优化管理质量与服务水平，才能促进公积金行业的健康发展。为了实现这一目标，本文先是简要介绍了住房公积金的概念，分析了大数据背景下对住房公积金管理产生的影响，接着以问题为导向，集中讨论了当下住房公积金管理与服务方面存在的问题，最后有针对性地提出了进一步优化住房公积金管理与服务的措施，以期提升住房公积金管理与服务的质量。

关键词：大数据住房公积金信息化管理

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行政事业单位会计信息化建设中遇到的困难与改进策略

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商业故事 2024年第5期 77-79页

作者：胡晓丽连州市住房公积金管理中心广东清远 513400

会计信息化是会计与信息技术的有机融合,是信息化时代对行政事业单位财务管理提出的一个新要求,也是会计工作顺应信息技术发展的重要路径.经过多年发展,我国在会计信息化建设中有所成就,会计信息系统的功能也在不断优化升级,应用软件也... 详细信息

会计信息化是会计与信息技术的有机融合,是信息化时代对行政事业单位财务管理提出的一个新要求,也是会计工作顺应信息技术发展的重要路径.经过多年发展,我国在会计信息化建设中有所成就,会计信息系统的功能也在不断优化升级,应用软件也越来越普及.但是,在发展的过程中,还存在一些不足之处,亟待解决.鉴于此,本文以广东省"数字政府"公共财政管理综合管理平台系统(以下简称"数字财政")作为会计信息化建设的缩影,通过分析行政事业单位会计信息化建设存在的问题以及成因,并提出相应的解决对策,以供参考.

关键词：行政事业单位会计信息化数字财政监督

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常州市住房公积金：“三个强化”绽放青年光芒

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城乡建设 2023年第22期 68-69页

作者：潘璠叶剑张蕾常州市住房公积金管理中心

近日，共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合印发《关于命名第21届全国青年文明号并进行星级认定的决定》，命名1 932个集体为“第21届全国青年文明号”。江苏省住房公积金系统共有4家集体获评该称号，常州市住房...

近日，共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合印发《关于命名第21届全国青年文明号并进行星级认定的决定》，命名1 932个集体为“第21届全国青年文明号”。江苏省住房公积金系统共有4家集体获评该称号，常州市住房公积金管理中心溧阳分中心位列其中。

关键词：

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关于事业单位人力资源管理中激励机制的思考

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品牌研究 2023年第17期 296-298页

作者：陶艮凤铜陵市住房公积金管理中心

现阶段,我国市场经济发展已达到繁盛时期,在助力事业单位迅猛发展的同时也迎来了诸多困境,内部从业人员素养成为事业单位提升核心竞争力的关键要素,有助于推动事业单位稳定发展.激励机制是人力资源开发的关键手段,能够以激励手段吸引并... 详细信息

现阶段,我国市场经济发展已达到繁盛时期,在助力事业单位迅猛发展的同时也迎来了诸多困境,内部从业人员素养成为事业单位提升核心竞争力的关键要素,有助于推动事业单位稳定发展.激励机制是人力资源开发的关键手段,能够以激励手段吸引并留住高素质人才,全面提升人才队伍水平,调动员工工作积极性,以此实现长久发展目标.但截至目前,我国事业单位人力资源管理中激励机制的应用尚不充分,其作用未能完全发挥,极大程度上抑制了单位发展.为了探讨事业单位人力资源管理工作中激励机制高质量落实,本文首先分析了这一管理机制的基本内容,阐述了该管理机制优化的现实意义,然后分析了现阶段事业单位人力资源管理中激励机制落实过程中存在的问题,并提出了优化策略.

关键词：事业单位人力资源管理激励机制思考

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