检索结果-内蒙古大学图书馆

投资北京 2008年第11期 50-52页

作者：邱琦北京正略钧策企业管理咨询有限公司

"鹰"的启示许多人应该都看过那个经典的关于鹰的故事:鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁,但是在40岁的时候它却要面临一场劫难。这个时候,它的喙变得又长又弯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛变... 详细信息

"鹰"的启示许多人应该都看过那个经典的关于鹰的故事:鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁,但是在40岁的时候它却要面临一场劫难。这个时候,它的喙变得又长又弯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛变得又浓又厚,使得翅膀越来越沉重。这个时候的鹰只有两种选择:要么等死,要么经历一次痛苦而漫长的蜕变。在这个充满煎熬的蜕变过程中,它必须很努力地飞到山顶,用它的喙

关键词：媒体品牌影响力读者群体土豆网资源播客东南卫视

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岗位价值如何评估?

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人力资源 2008年第21期 23-25页

作者：黄会北京正略钧策企业管理咨询有限公司

岗位价值评估是指依据合理的、统一的、事先确定的规则和标准,通过对比岗位背后所隐含的付酬因素,比如岗位贡献、岗位职责、岗位任职要求等,对组织中的各个岗位进行评判,以确定各岗位在组织中相对价值的过程。岗位价值评估是企业薪酬体... 详细信息

岗位价值评估是指依据合理的、统一的、事先确定的规则和标准,通过对比岗位背后所隐含的付酬因素,比如岗位贡献、岗位职责、岗位任职要求等,对组织中的各个岗位进行评判,以确定各岗位在组织中相对价值的过程。岗位价值评估是企业薪酬体系设计的重要依据。岗位价值评估的成功与否直接关系到薪酬制度的合理性和公平性,直接影响到是否能够最

关键词：岗位价值评估企业薪酬体系设计所有明确企业管理基准岗位岗位分析

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北京现代服务业空间布局影响因素分析

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新材料产业 2008年第11期 73-75页

作者：贾宏海袁丽娜田春芳北京正略钧策企业管理咨询有限公司

现代服务业是驱动现代城市经济发展、完善城市功能、提高城市竞争力的重要产业部门。现代服务业的空间布局直接影响着这一产业发展的规模和质量，也关系着现代城市的发展水平。因此，实现现代服务业在空间上的合理分布具有重要意义。北... 详细信息

现代服务业是驱动现代城市经济发展、完善城市功能、提高城市竞争力的重要产业部门。现代服务业的空间布局直接影响着这一产业发展的规模和质量，也关系着现代城市的发展水平。因此，实现现代服务业在空间上的合理分布具有重要意义。北京市现代服务业在空间布局上已经形成了高技术研发服务区、专业产业基地、文化创意产业园、金融街、CBD、环保产业园、物流产业园等聚集区。这一空间布局的形成是市场机制与政府调控共同作用的结果。具体来讲，北京现代服务业的空间分布缘于以下机制。

关键词：空间布局服务业北京市影响因素城市经济发展产业部门市场机制城市竞争力

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新劳动合同法下的绩效管理体系设计

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化工管理 2008年第4期 35-38页

作者：王斌北京正略钧策企业管理咨询有限公司

“根据员工年度考核结果,对于考核等级为“不合格”的员工,公司可考虑调整岗位;对于年度考核等级连续两年为“不合格”的员工,公司有权选择依法解除劳动合同。”

关键词：劳动合同法体系设计绩效管理解除劳动合同考核结果年度考核员工公司

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制定薪酬策略，三个问题容易忽略

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人力资源 2008年第7期 48-49页

作者：刘竞正略钧策企业管理咨询有限公司顾问

作为一位多年从事人力资源管理咨询的顾问,我发现不管是国有企业还是民营企业,在制定薪酬策略的过程中,往往容易忽略三个问题。以笔者提供过咨询服务的西南地区S公司为例,该公司以生产汽车零配件为主。为将公司建设成科技先导型企业,公... 详细信息

作为一位多年从事人力资源管理咨询的顾问,我发现不管是国有企业还是民营企业,在制定薪酬策略的过程中,往往容易忽略三个问题。以笔者提供过咨询服务的西南地区S公司为例,该公司以生产汽车零配件为主。为将公司建设成科技先导型企业,公司坚持薪酬分配向三类人才倾斜:技术含量高、劳动复杂的研发设计人员,经营效益显著的管理人员和贡献突出的关键工程技术骨干。其中,由于研发设计人员对公司效益起着举足轻重

关键词：薪酬策略关键岗位企业明确企业管理研发设计薪酬调查

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组织效率的影响因素分析

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今日工程机械 2008年第8期 92-94页

作者：吕谋笃北京正略钧策企业管理咨询有限公司

人均营业额是衡量企业组织效率最直接的指标。在人均营业额指标的绝对数量上,不同地域、不同行业、不同企业的差别之大,往往超出人们的想象。根据美国《财富》杂志2006年世界500强的统计数字(见表1),世界排名第一的美孚公司人均营业额为... 详细信息

人均营业额是衡量企业组织效率最直接的指标。在人均营业额指标的绝对数量上,不同地域、不同行业、不同企业的差别之大,往往超出人们的想象。根据美国《财富》杂志2006年世界500强的统计数字(见表1),世界排名第一的美孚公司人均营业额为406万美元,而同为炼油行业,排

关键词：企业组织效率外部环境因素业务流程营业额美元本位币影响因素分析

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走向钢铁强国之路——大规模并购

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今日工程机械 2008年第2期 90-93页

作者：艾西南北京正略钧策企业管理咨询有限公司

北京正略钧策企业管理咨询有限公司的前身是北京新华信管理顾问有限公司,是中国本土最具规模和实力的管理咨询公司之一,成立于1992年,曾为国内外多家公司做过咨询,并获得了亚洲开发银行(Asian Development Bank)和世界银行(World Bank)... 详细信息

北京正略钧策企业管理咨询有限公司的前身是北京新华信管理顾问有限公司,是中国本土最具规模和实力的管理咨询公司之一,成立于1992年,曾为国内外多家公司做过咨询,并获得了亚洲开发银行(Asian Development Bank)和世界银行(World Bank)的正式咨询资格。艾西南,主要研究方向为公司战略、组织管控、财务管理、人力资源等,曾涉及领域主要为生产管理、投资银行和公司运作等;行业专长为制造业、金融业等。

关键词：钢铁产品钢铁产业发展政策联合重组宝钢集团产业集中度铁矿石定价钢产量并购强国之路

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新《劳动合同法》实施后的典型案例解析(上)

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今日工程机械 2008年第9期 78-81页

作者：张琴北京正略钧策企业管理咨询有限公司

近日,由北京正略钧策企业管理咨询有限公司主办的'劳工关系法制化时代的人力资源管理策略研讨会'在北京召开,主讲嘉宾正略钧策合伙人、副总裁郭辰先生与在场听众就新《劳动合同法》等一系列法律法规颁布实施后,企业人才管理面... 详细信息

近日,由北京正略钧策企业管理咨询有限公司主办的'劳工关系法制化时代的人力资源管理策略研讨会'在北京召开,主讲嘉宾正略钧策合伙人、副总裁郭辰先生与在场听众就新《劳动合同法》等一系列法律法规颁布实施后,企业人才管理面临的压力与挑战及应对策略进行了深入的探讨。2008年,国家颁布的新《劳动合同法》、《就业促进法》及《职工带薪年休假条例》等一系列劳动法律法规陆续实施,预示着企业粗放型人力资源管理模式逐步向精细化管理模式转型,新旧模式更迭过程中,积蓄已久的问题瞬间'爆发',困扰着企业和管理者。新劳动合同下,员工离职几乎为'零成本',企业用工风险和成本增大,如何进行人力资源体系的完善和人才盘点,防患于未然?面对市场的激烈竞争和组织规模的快速发展,对企业需要的人才怎样做到'招得来、留得住、用得好'?针对这些问题,我们特邀请了北京正略钧策企业管理咨询有限公司顾问张琴撰写了本文,希望能给企业和劳动者以启示。

关键词：书面劳动合同用人单位非全日制用工单位生产力劳动者《劳动合同法》支付令劳动劳动法劳动合同法社会关系劳动关系案例解析

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新劳动合同法下的绩效管理体系设计

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新材料产业 2008年第5期 74-76页

作者：王斌北京正略钧策企业管理咨询有限公司

“根据员工年度考核结果，对于考核等级为‘不合格’的员工公司可考虑调整岗位，对于年度考核等级连续两年为“不合格”的员工，公司有权选择依法解除劳动合同。”

关键词：劳动合同管理体系合同法设计绩效考核员工

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区域型企业开拓全国市场可能遇到的障碍与解决思路

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今日工程机械 2008年第6期 82-84页

作者：曲飞宇北京正略钧策企业管理咨询有限公司

伴随着中国经济的快速发展,越来越多的区域型企业开始将业务从区域延伸至全国,从地方型企业成长为全国知名企业,甚至成为全球国际化企业。在这一过程中,企业会面临诸多的障碍:战略发展方式与目标选择、企业管控模式变革、业务扩张方式... 详细信息

伴随着中国经济的快速发展,越来越多的区域型企业开始将业务从区域延伸至全国,从地方型企业成长为全国知名企业,甚至成为全球国际化企业。在这一过程中,企业会面临诸多的障碍:战略发展方式与目标选择、企业管控模式变革、业务扩张方式选择、区域品牌如何成长为全国品牌,以及快速

关键词：区域型企业企业管理全国化解决思路障碍

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